PAGEPAGE1股東權益分配條款本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]鑒于：1.甲方和乙方均為[公司名稱]（以下簡稱“公司”）的股東；2.為明確雙方在公司中的權益分配，保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。第一條股東權益分配原則1.1本協議遵循公平、公正、公開的原則，確保甲乙雙方在公司中的權益得到合理分配。1.2股東權益分配應根據公司的經營狀況、盈利能力、市場前景等因素進行合理確定。第二條股東權益分配方式2.1利潤分配2.1.1公司每年進行一次利潤分配，分配方式為現金分紅。2.1.2利潤分配比例：甲方占公司凈利潤的[甲方分紅比例]%，乙方占公司凈利潤的[乙方分紅比例]%。2.1.3公司凈利潤的計算依據為公司的財務報表，按照國家有關法律法規和財務會計制度的規定進行。2.2資產分配2.2.1若公司發生清算、解散、破產等情況，公司剩余資產按照甲乙雙方的股權比例進行分配。2.2.2公司進行資產分配時，應優先償還公司債務，再按股權比例分配剩余資產。第三條股東權益分配決策3.1股東權益分配方案由公司董事會制定，并提交股東大會審議。3.2股東大會審議通過后，股東權益分配方案生效。3.3股東大會審議股東權益分配方案時，甲乙雙方應按照本協議約定的權益分配比例進行表決。第四條違約責任4.1若一方違反本協議的約定，導致另一方權益受損，違約方應承擔違約責任，向受損方支付賠償金。賠償金的計算方式為：受損方應得的權益分配金額×[賠償比例]。4.2受損方有權要求違約方支付賠償金，并有權要求違約方采取必要措施消除違約行為，恢復受損方的權益。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第六條其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-股東權益分配條款目錄1.引言2.股東權益分配原則3.股東權益分配方式4.股東權益分配決策5.違約責任6.爭議解決7.其他條款8.附件1.引言本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]鑒于：1.甲方和乙方均為[公司名稱]（以下簡稱“公司”）的股東；2.為明確雙方在公司中的權益分配，保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。2.股東權益分配原則2.1本協議遵循公平、公正、公開的原則，確保甲乙雙方在公司中的權益得到合理分配。2.2股東權益分配應根據公司的經營狀況、盈利能力、市場前景等因素進行合理確定。3.股東權益分配方式3.1利潤分配3.1.1公司每年進行一次利潤分配，分配方式為現金分紅。3.1.2利潤分配比例：甲方占公司凈利潤的[甲方分紅比例]%，乙方占公司凈利潤的[乙方分紅比例]%。3.1.3公司凈利潤的計算依據為公司的財務報表，按照國家有關法律法規和財務會計制度的規定進行。3.2資產分配3.2.1若公司發生清算、解散、破產等情況，公司剩余資產按照甲乙雙方的股權比例進行分配。3.2.2公司進行資產分配時，應優先償還公司債務，再按股權比例分配剩余資產。4.股東權益分配決策4.1股東權益分配方案由公司董事會制定，并提交股東大會審議。4.2股東大會審議通過后，股東權益分配方案生效。4.3股東大會審議股東權益分配方案時，甲乙雙方應按照本協議約定的權益分配比例進行表決。5.違約責任5.1若一方違反本協議的約定，導致另一方權益受損，違約方應承擔違約責任，向受損方支付賠償金。賠償金的計算方式為：受損方應得的權益分配金額×[賠償比例]。5.2受損方有權要求違約方支付賠償金，并有權要求違約方采取必要措施消除違約行為，恢復受損方的權益。6.爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。7.其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________8.附件附件1：公司章程附件2：公司營業執照附件3：公司最近一年的財務報表附件列表：1.公司章程2.公司營業執照3.公司最近一年的財務報表法律名詞及解釋：1.股東權益：指股東在公司中享有的權益，包括但不限于利潤分配權、資產分配權等。2.股權比例：指股東在公司中所占的股份比例，用于確定股東在公司中的權益分配。3.賠償金：指因違約行為導致的受損方應得的賠償金額。4.仲裁：指通過仲裁機構解決爭議的方式，仲裁裁決具有法律約束力。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.股東權益分配方案的制定：應確保方案的公平性和合理性，避免引起股東間的爭議。2.股東大會的表決：甲乙雙方應按照約定的權益分配比例進行表決，確保雙方權益得到充分保障。3.違約責任的追究：在違約行為發生時，受損方有權要求違約方支付賠償金，并采取必要措施消除違約行為。4.爭議解決方式的選擇：雙方應優先通過友好協商解決爭議，協商不成時可以選擇仲裁方式解決。解決辦法：1.在制定股東權益分配方案時，可以邀請獨立第三方機構進行評估，確保方案的公平性和合理性。2.在股東大會表決時，甲乙雙方應充分溝通，確保雙方權益得到平衡。3.在違約行為發生時，受損方可以依據本協議向違約方提出賠償要求，并尋求法律支持。4.在選擇爭議解決方式