團務(wù)知識培訓(xùn)課件REPORTING2023WORKSUMMARY目錄CATALOGUE團務(wù)工作基本概念與原則團組織結(jié)構(gòu)與職能團務(wù)管理制度與流程團組織活動策劃與實施團務(wù)工作信息化建設(shè)團務(wù)工作評估與改進PART01團務(wù)工作基本概念與原則團務(wù)工作是共青團組織的基礎(chǔ)工作，包括團的組織建設(shè)、團員管理、團的活動開展等方面。定義團務(wù)工作是共青團組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用的重要保障，對于推動共青團事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。重要性團務(wù)工作定義及重要性堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)堅持服務(wù)青年堅持民主集中制堅持從嚴(yán)治團團務(wù)工作基本原則團務(wù)工作必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。團務(wù)工作必須實行民主集中制，充分發(fā)揚民主，保障團員的民主權(quán)利。團務(wù)工作必須以服務(wù)青年為出發(fā)點和落腳點，關(guān)注青年需求，服務(wù)青年成長。團務(wù)工作必須堅持從嚴(yán)治團，加強團組織建設(shè)，提高團員素質(zhì)。目標(biāo)建設(shè)政治堅定、組織健全、制度完善、工作活躍、作用明顯的共青團組織。任務(wù)加強團員隊伍建設(shè)，提高團員素質(zhì)；加強團的組織建設(shè)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；開展豐富多彩的團的活動，服務(wù)青年成長成才；加強團的制度建設(shè)，推動團的工作規(guī)范化、科學(xué)化。團務(wù)工作目標(biāo)與任務(wù)PART02團組織結(jié)構(gòu)與職能團組織是中國共產(chǎn)主義青年團的組織形式，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。根據(jù)層級和職能不同，團組織可分為基層團組織、地方團組織和中央團組織。團組織概述及類型團組織類型團組織定義03中央團組織負(fù)責(zé)制定團的方針政策，指導(dǎo)全國共青團工作，對外代表中國共青團進行交流與合作。01基層團組織主要負(fù)責(zé)組織青年學(xué)習(xí)、開展文體活動、參與社會實踐等，是團組織的基石。02地方團組織在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本地區(qū)的共青團工作，協(xié)調(diào)各方面資源為青年服務(wù)。各級團組織職能劃分VS團員是團組織的主體，享有團內(nèi)權(quán)利，履行團內(nèi)義務(wù)，是團組織的主人翁。團員職責(zé)積極參與團的活動，努力學(xué)習(xí)政治理論和文化知識，提高自身素質(zhì)；遵守團的紀(jì)律，執(zhí)行團的決議，完成團組織交給的任務(wù)；關(guān)心集體，愛護公物，積極參與社會實踐和志愿服務(wù)活動。團員角色團員角色與職責(zé)PART03團務(wù)管理制度與流程團務(wù)管理是指對共青團組織的各項工作進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程，旨在提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團的事業(yè)發(fā)展。團務(wù)管理的定義和目標(biāo)包括堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持民主集中制、堅持依法依規(guī)治團等，確保團務(wù)管理工作的正確方向和有效實施。團務(wù)管理的基本原則涵蓋團的組織建設(shè)、團員管理、團的活動開展、團的經(jīng)費管理等多個方面，確保團組織的正常運轉(zhuǎn)和團員的全面發(fā)展。團務(wù)管理的內(nèi)容團務(wù)管理制度概述

團員發(fā)展、教育和管理流程團員發(fā)展流程包括入團積極分子的培養(yǎng)、考察和推薦，入團志愿書的填寫和審核，入團儀式的舉行等環(huán)節(jié)，確保新團員的質(zhì)量。團員教育流程通過團課、主題團日活動、社會實踐等多種形式，對團員進行思想政治教育、團的知識教育和技能培訓(xùn)，提高團員的綜合素質(zhì)。團員管理流程包括團籍管理、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團員評議和獎懲等環(huán)節(jié)，確保團員管理的規(guī)范化和制度化。123根據(jù)團員的收入情況和團組織的經(jīng)費需求，制定合理的團費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保團費的足額收繳。團費收繳標(biāo)準(zhǔn)團費主要用于團組織的日常運轉(zhuǎn)、團員教育和培訓(xùn)、團的活動開展等方面，確保團費使用的合理性和有效性。團費使用范圍建立團費管理制度，明確團費的收繳、使用和管理程序，加強團費的監(jiān)管和審計，確保團費的規(guī)范管理和使用。團費管理規(guī)定團費收繳、使用和管理規(guī)定PART04團組織活動策劃與實施明確活動目的，確保活動內(nèi)容與團組織宗旨和目標(biāo)相符。目的性原則根據(jù)團員需求和特點，設(shè)計具有針對性的活動內(nèi)容和形式。針對性原則充分考慮活動實施的可行性，包括場地、時間、經(jīng)費等方面的安排。可行性原則注重活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，提高團員的參與興趣和積極性。創(chuàng)新性原則團組織活動策劃原則如團課、主題演講等，旨在提高團員思想政治素質(zhì)。思想教育類活動學(xué)術(shù)交流類活動文體娛樂類活動社會實踐類活動如學(xué)術(shù)講座、研討會等，促進團員之間的學(xué)術(shù)交流和知識分享。如體育比賽、文藝演出等，豐富團員的業(yè)余文化生活。如志愿服務(wù)、社會調(diào)研等，增強團員的社會責(zé)任感和實踐能力。常見團組織活動類型及特點實施步驟明確活動目標(biāo)、制定活動計劃、組織籌備工作、開展活動宣傳、進行活動實施、做好活動總結(jié)。注意事項加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保安全第一、注重活動效果、做好后續(xù)跟進。同時，要關(guān)注團員反饋，及時調(diào)整活動方案，確保活動取得實效。團組織活動實施步驟與注意事項PART05團務(wù)工作信息化建設(shè)團務(wù)工作效率要求提高信息化背景下，團務(wù)工作需要更高效、更便捷的方式方法來滿足團員青年的需求。信息安全風(fēng)險增加隨著信息化的發(fā)展，團務(wù)工作面臨著越來越多的信息安全風(fēng)險，如信息泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。團員青年思想多元化信息化時代，團員青年接觸信息渠道多樣，思想更加活躍，對團務(wù)工作的需求也更加多元化。信息化背景下團務(wù)工作新挑戰(zhàn)建設(shè)團務(wù)管理系統(tǒng)通過建設(shè)團務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)團員信息管理、團費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作的信息化。搭建在線學(xué)習(xí)平臺為團員青年提供在線學(xué)習(xí)資源，促進團員青年的自我學(xué)習(xí)和自我提高。構(gòu)建互動交流社區(qū)通過構(gòu)建互動交流社區(qū)，加強團員青年之間的溝通交流，增強團組織的凝聚力和向心力。團務(wù)工作信息化平臺建設(shè)大數(shù)據(jù)分析通過收集和分析團員青年的數(shù)據(jù)，了解他們的思想動態(tài)、行為特點等，為團務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)。云計算技術(shù)利用云計算技術(shù)，實現(xiàn)團務(wù)數(shù)據(jù)的存儲、共享和高效利用，提高團務(wù)工作的效率。社交媒體應(yīng)用利用社交媒體平臺，加強與團員青年的互動交流，及時發(fā)布團務(wù)信息，提高團務(wù)工作的透明度和影響力。信息化手段在團務(wù)工作中的應(yīng)用PART06團務(wù)工作評估與改進團員參與度衡量團員對團組織活動的參與程度，包括參與頻率、積極性等。組織建設(shè)評估團組織的建設(shè)情況，如組織架構(gòu)、職能分工、制度建設(shè)等。活動效果評價團組織開展的活動對團員和社會的影響，包括活動質(zhì)量、社會反響等。資源整合考察團組織在資源整合方面的能力，如資金籌措、物資調(diào)配、人力資源利用等。團務(wù)工作評估指標(biāo)體系構(gòu)建問卷調(diào)查通過設(shè)計問卷，收集團員和群眾對團務(wù)工作的意見和建議。實地考察深入基層團組織，了解實際工作情況和存在的問題。數(shù)據(jù)分析運用統(tǒng)計分析方法，對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢。經(jīng)驗交流組織不同地區(qū)、不同行業(yè)的團組織進行經(jīng)驗交流，借鑒先進做法。團務(wù)工作評估方法與實踐制定改進計劃完善組織架構(gòu)，明確職能分工，提高組織運行效率。加強組織建設(shè)