聘用行紀合同的各方權(quán)利與義務(wù)_第1頁
聘用行紀合同的各方權(quán)利與義務(wù)_第2頁
聘用行紀合同的各方權(quán)利與義務(wù)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

聘用行紀合同的各方權(quán)利與義務(wù)合同書甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________根據(jù)雙方的一致意見，經(jīng)協(xié)商并完全了解且同意以下條款和條件，在下列約定下，甲方通過書面形式聘用乙方，并乙方同意接受該聘任。第一條職位和職責1.1甲方聘用乙方擔任_________崗位，具體工作職責詳見附件一。1.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、流程和倫理準則。第二條薪酬和福利2.1乙方將獲得的月工資為__________。支付方式為（月結(jié)/周結(jié)/其他）。2.2乙方享有法定假期和帶薪休假。2.3乙方享有其他公司內(nèi)部福利，如社會保險、住房公積金等。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作__小時，具體工作時間見附件二。3.2乙方的工作地點為__________，根據(jù)實際工作需要可能需要調(diào)整。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)嚴守公司的商業(yè)秘密，并對獲取的任何保密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方離職或解除合同后應(yīng)立即歸還公司的機密文件、資料和備份。第五條績效考核和晉升5.1甲方將根據(jù)公司的績效考核制度對乙方進行定期評估，評估結(jié)果將作為晉升和獎勵的依據(jù)。5.2乙方應(yīng)根據(jù)公司的需要和個人發(fā)展計劃，積極參加培訓和提升自己的能力。第六條違約責任6.1如乙方違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分或解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方的法律責任。6.2如甲方違反本合同約定的任何條款，乙方有權(quán)提起訴訟或采取其他法律手段維護自身合法權(quán)益。第七條合同終止7.1本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。7.2雙方可根據(jù)實際情況提前____天解除合同，提前解除合同應(yīng)提前____天通知對方。第八條附則（一）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，形成書面補充合同。（二）本合同的傳真件、復(fù)印件、掃描件和電子數(shù)據(jù)等與原件具有同等法律效力。（三）本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論