PAGEPAGE1職業病賠償執行異議申請書申請人：（申請人姓名），男/女，出生于（出生年月日），住所地（住址），身份證號（身份證號碼）。被申請人：（被申請人姓名或單位名稱），住所地（住址或單位地址）。法定代表人：（若被申請人為單位，填寫法定代表人姓名），職務（法定代表人職務）。異議事項：一、異議事由1.申請人因在（工作單位名稱）從事（工種）工作，于（診斷時間）被診斷為患有（職業病名稱），已由（診斷機構名稱）出具職業病診斷證明書。2.申請人根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，向被申請人提出職業病賠償申請。被申請人在（受理時間）受理了申請人的賠償申請，并于（答復時間）作出賠償決定。3.申請人認為，被申請人在賠償決定中認定的賠償金額、賠償項目及賠償期限等方面存在明顯錯誤，不符合《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定。為維護自身合法權益，申請人特提出執行異議。二、異議請求1.請求依法撤銷被申請人作出的賠償決定，重新認定申請人的職業病賠償事項。2.請求依法對申請人進行賠償，賠償金額、賠償項目及賠償期限按照《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定執行。3.請求被申請人承擔本案的訴訟費用。三、事實與理由（在此部分詳細闡述申請人的工作經歷、職業病診斷過程、賠償申請過程及被申請人的賠償決定內容。重點陳述被申請人賠償決定中的錯誤之處，以及申請人的異議依據。）四、證據1.職業病診斷證明書。2.賠償申請材料。3.被申請人的賠償決定。4.其他支持申請人異議的證據。五、法律依據1.《中華人民共和國職業病防治法》。2.《中華人民共和國勞動合同法》。3.《中華人民共和國社會保險法》。4.相關司法解釋及政策規定。六、聯系方式申請人：（申請人姓名）通訊地址：（通訊地址）郵政編碼：（郵政編碼）聯系電話：（聯系電話）七、聲明1.申請人保證所提供的證據真實、合法、有效。2.申請人同意接受法院的調解。3.申請人已充分了解執行異議的法律后果，自愿承擔相應的法律責任。申請人：（簽名或蓋章）日期：年月日注：本申請書僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。如有需要，請咨詢專業律師。2024帶目錄帶附件詳細版-職業病賠償執行異議申請書目錄一、異議事由二、異議請求三、事實與理由四、證據五、法律依據六、聯系方式七、聲明正文一、異議事由1.申請人因在（工作單位名稱）從事（工種）工作，于（診斷時間）被診斷為患有（職業病名稱），已由（診斷機構名稱）出具職業病診斷證明書。2.申請人根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，向被申請人提出職業病賠償申請。被申請人在（受理時間）受理了申請人的賠償申請，并于（答復時間）作出賠償決定。3.申請人認為，被申請人在賠償決定中認定的賠償金額、賠償項目及賠償期限等方面存在明顯錯誤，不符合《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定。為維護自身合法權益，申請人特提出執行異議。二、異議請求1.請求依法撤銷被申請人作出的賠償決定，重新認定申請人的職業病賠償事項。2.請求依法對申請人進行賠償，賠償金額、賠償項目及賠償期限按照《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定執行。3.請求被申請人承擔本案的訴訟費用。三、事實與理由（在此部分詳細闡述申請人的工作經歷、職業病診斷過程、賠償申請過程及被申請人的賠償決定內容。重點陳述被申請人賠償決定中的錯誤之處，以及申請人的異議依據。）四、證據1.職業病診斷證明書。2.賠償申請材料。3.被申請人的賠償決定。4.其他支持申請人異議的證據。五、法律依據1.《中華人民共和國職業病防治法》。2.《中華人民共和國勞動合同法》。3.《中華人民共和國社會保險法》。4.相關司法解釋及政策規定。六、聯系方式申請人：（申請人姓名）通訊地址：（通訊地址）郵政編碼：（郵政編碼）聯系電話：（聯系電話）七、聲明1.申請人保證所提供的證據真實、合法、有效。2.申請人同意接受法院的調解。3.申請人已充分了解執行異議的法律后果，自愿承擔相應的法律責任。申請人：（簽名或蓋章）日期：年月日附件：1.職業病診斷證明書復印件。2.賠償申請材料復印件。3.被申請人的賠償決定復印件。4.其他支持申請人異議的證據材料。注：本申請書僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。如有需要，請咨詢專業律師。附件列表：1.職業病診斷證明書復印件。2.賠償申請材料復印件。3.被申請人的賠償決定復印件。4.其他支持申請人異議的證據材料。違約行為羅列及認定：1.被申請人未按照《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定，對申請人進行賠償。2.被申請人未在規定期限內受理申請人的賠償申請。3.被申請人在賠償決定中認定的賠償金額、賠償項目及賠償期限等方面存在明顯錯誤。4.被申請人未按照法律規定承擔本案的訴訟費用。法律名詞及解釋：1.職業病：指勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2.賠償：指依法對受害人所受損失給予的經濟補償。3.職業病防治法：我國專門規定職業病防治的基本法律，明確了職業病的診斷、鑒定、賠償等方面的規定。4.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。5.社會保險法：我國專門規定社會保險制度的基本法律，包括養老保險、醫療保險、工傷保險等。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.職業病診斷證明書的真實性和合法性：確保診斷證明書由具有職業病診斷資質的醫療機構出具，并加蓋公章。2.賠償金額的確定：根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定，結合申請人的實際損失進行計算。3.賠償項目的確定：包括醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、喪葬費等。4.賠償期限的確定：根據申請人的康復情況、傷殘等級等因素進行評估。5.訴訟費用的承擔：根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，由敗訴方承擔訴訟費用。解決方法：1.針對職業病診斷證明書的問題，可要求診斷機構提供相關診斷依據和檢查結果。2.針對賠償金額、賠償項目和賠償期限的問題，可委托專業律師進行評估和計算。3.針對訴訟費用