畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告I 1 2 2 2 3 4 4 6 6 6 1 1 1 2 3第二章就業總體情況 5 6 6 7 7 8 9 9 11 12 12 13 14 14 16 17 18 20 20 20 21 22 22 23 23 24 25 25 27 29 30 32 33 34第四章畢業去向專項分析 36 36 36 36 37 38 38 39 39 40 40 40 41 41 41 41 42 42 42 43 43 44第五章2021-2023屆畢業生就業 45 45 45 46 47 47 47第六章職業發展趨勢分析 49 49 49 50 50 50 51 51 52 52 52 53 53 53 53 54 55 55 55 55 56 56 57 57 57 58 58 59 60 60 61 61 62 62 62第九章用人單位調研分析 64 64 64 64 65 66 66 66 67 67 68 68 68 69 70 73 73 73 74 75 75 76 77 77 78 78 78 791廣泛征求意見，深入分析數據，精心組織編制完成了《畢節醫學高等專科學校2學校簡介一、學校基本情況授予“全國黨建工作樣板支部”“國家級節約型公共機構示范單位”“全國關心下一代工作先進集體”“溫暖工程養老服務人才培養示范基地”“貴州省護二、學科專業設置3三、學校和專業學生情況4四、畢業生就業流向五、辦學成果全國職業院校衛生健康協作體主要參建單位，是“1+X”證書失智老年人照護試點院校和“1+X”證書幼兒照護試點院校。建有畢節市健康產業重點實驗室、畢56數據說明一、報告數據來源說明報告數據來源于兩個方面:二、報告數據其他說明1有效問卷回收率=有效答卷數量/畢業生總數*100.00%。1 一、性別結構表1-12023屆畢業生性別分布單位：人數（人比例（%）性別人數女64.44男35.56總計3043100.00二、院系/專業分布表1-22023屆畢業生分院系/專業分布單位：人數（人比例（%）專業人數護理系護理52317.19助產2397.852專業人數老年保健與管理小計82026.95臨床醫學系臨床醫學45815.05963.15健康管理953.12口腔醫學技術933.06小計74224.38醫學技術系醫學檢驗技術2488.15醫學影像技術5.95眼視光技術3.81醫療器械維護與管理45小計59019.39中醫系中醫學2468.08康復治療技術3.52針灸推拿3.42中醫養生保健662.17小計52317.19藥學系藥學5.39中藥學3.45藥品經營與管理中藥生產與加工40小計36812.09總計3043100.00三、民族分布表1-32023屆畢業生民族分布單位：人數（人比例（%）人數漢族204467.17苗族2167.10彝族6.15其他4.90布依族3.84土家族3.48仡佬族44443人數侗族43黎族0.62水族0.43畬族80.26蒙古族70.23壯族40.13滿族40.13納西族30.10瑤族20.07仫佬族10.03總計3043100.00四、生源地分布圖1-12023屆畢業生生源地分布情況表1-42023屆畢業生生源地分布情況單位：人數（人比例（%）省份人數貴州省293796.52四川省49云南省0.564省份人數湖南省0.36廣西壯族自治區0.33重慶市90.30江西省70.23河南省10.03湖北省10.03甘肅省10.03總計3043100.00表1-52023屆畢業生省內生源分布情況單位：人數（人比例（%）省內城市人數畢節市54.99遵義市42014.30黔西南布依族苗族自治州5.92銅仁市4.94六盤水市4.87黔東南苗族侗族自治州4.12貴陽市3.98安順市3.44黔南布依族苗族自治州3.44總計2937100.005畢業去向落實率是反映大學生就業情況和社會對學校畢業生需求程度的重2.協議和合同就業率=協議和合同就業（簽就業協議、簽勞動合同、科研助理、管理助理、應征義務兵、國家基層項目、地方基層項目）數/畢業生總數4.靈活就業率=靈活就業（其他錄用形式就業和自由職業）數/畢業生總數6.暫不就業率=暫不就業（不就業擬升學和其他暫不就業）數/畢業生總數6一、畢業去向分布表2-12023屆畢業生畢業去向分布情況單位：人數（人）,比例（%）分類畢業去向人數協議和合同就業簽就業協議形式就業52.97簽勞動合同形式就業40413.28應征義務兵963.15國家基層項目--西部計劃50.16小計211769.57待就業待就業--求職中39012.82待就業--簽約中0.53待就業--擬參加公招考試10.03待就業--擬應征入伍10.03小計40813.41升學升學--專升本36211.90小計36211.90靈活就業其他錄用形式就業4.77小計4.770.36小計0.36總計3043100.00二、畢業去向落實率7社會分工的日益細化和科技水平的飛速提高導致性別差異在社會生活中的表2-22023屆畢業生分性別畢業去向落實率單位：人數（人畢業去向落實率（%）性別畢業人數落實人數畢業去向落實率女87.46男92085.03總計3043263586.590女男女男圖2-12023屆畢業生分性別畢業去向落實率8院系畢業去向落實率中，藥學系畢業去向落實表2-32023屆畢業生分院系/專業畢業去向落實率單位：人數（人畢業去向落實率（%）專業畢業人數落實人數畢業去向落實率藥學系藥學93.29中藥學9489.52藥品經營與管理86.44中藥生產與加工4085.00小計36833290.22臨床醫學系968891.67口腔醫學技術938389.25臨床醫學45840588.43健康管理9575.79小計74264887.33醫學技術系醫學檢驗技術24822791.53眼視光技術88.79醫療器械維護與管理4582.22醫學影像技術79.56小計59051186.61護理系助產23921489.54護理52344384.70老年保健與管理4984.48小計82070686.10中醫系中醫學24621788.21針灸推拿8985.58中醫養生保健6681.82康復治療技術72.90小計52343883.75總計3043263586.599業生畢業去向落實率為86.62%。可見地方各類就業政策的完善保證了畢業生穩表2-42023屆畢業生省內生源分性別畢業去向落實率單位：人數（人畢業去向落實率（%）性別畢業人數落實人數畢業去向落實率女87.53男88884.98總計2937254486.62084.98%男女男女圖2-22023屆畢業生省內生源畢業去向落實率三、就業特征分布22本部分僅分析畢業去向為“簽就業協議形式就業”“簽勞動合同形式就業”和“其他錄用形式就業”的2161名畢業生，通過就業地域、就業行業、就業單位性質、工作職位類別等方面分析畢業生的就業流向。表2-52023屆畢業生就業省份分布情況單位：人數（人比例（%）就業省份人數貴州省75.66廣東省7.31浙江省5.60四川省43江蘇省40重慶市23湖北省23上海市22湖南省0.88廣西壯族自治區0.83福建省0.65云南省0.65江西省80.37北京市50.23陜西省50.23河南省20.09山西省20.09山東省20.09安徽省20.09西藏自治區20.09天津市20.09河北省10.05總計2161100.00表2-62023屆畢業生省內就業分布單位：人數（人比例（%）貴州省內分布人數畢節市72544.34貴陽市35621.77遵義市8.87六盤水市6.61黔西南布依族苗族自治州845.14安順市613.73黔東南苗族侗族自治州3.24黔南布依族苗族自治州3.24銅仁市3.06總計100.00表2-72023屆畢業生生源地與就業地交叉分析單位：人數（人比例（%）生源類別省內外就業人數省內生源省內就業76.90省外就業48723.10省外生源省內就業26.42回生源所在省就業2649.06其他省份就業24.53表2-82023屆畢業生就業單位行業分布情況單位：人數（人比例（%）單位行業人數衛生和社會工作54.42批發和零售業21810.09居民服務、修理和其他服務業2019.30制造業6.89租賃和商務服務業5.18住宿和餐飲業2.31信息傳輸、軟件和信息技術服務業42科學研究和技術服務業建筑業文化、體育和娛樂業教育28公共管理、社會保障和社會組織27房地產業0.79交通運輸、倉儲和郵政業0.74農、林、牧、漁業0.69單位行業人數采礦業30.14金融業30.14電力、熱力、燃氣及水生產和供應業10.05水利、環境和公共設施管理業10.05總計2161100.00表2-92023屆畢業生就業單位性質分布單位：人數（人比例（%）單位性質人數其他47.80其他企業74434.43醫療衛生單位29813.79城鎮社區2.45國有企業0.56機關0.51中初教育單位40.19農村建制村30.14其他事業單位20.09部隊10.05總計2161100.00表2-102023屆畢業生職位類別分布單位：人數（人比例（%）職位類別人數衛生專業技術人員99245.90其他人員75634.983根據《關于調整全國普通高等學校畢業生就業數據庫結構及代碼標準的通知》，單位性質中其他企業主要指除國有企業和三資企業外的民營企業。4工作職位類別中的“其他人員”指除去列舉具體職位以外且有明確職位劃分的類別，比如計算機通信和其他電子設備制造人員、儀器儀表制造人員、廢棄資源綜合利用人員、電力、熱力、氣體、水生產和輸配人員等，由于類別龐大，因此統稱為“其他人員”。職位類別人數辦事人員和有關人員27212.59商業和服務業人員934.30其他專業技術人員25生產和運輸設備操作人員0.65教學人員50.23公務員20.09軍人10.05科學研究人員10.05總計2161100.00四、戰略地區就業服務情況5長江經濟帶西部地區“一帶一路”建設地區圖2-32023屆畢業生在國家戰略地區就業情況5本部分僅分析畢業去向為“簽就業協議形式就業”“簽勞動合同形式就業”和“其他錄用形式就業”的2161名畢業生。6長江經濟帶：包含上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、重慶市、四川省、云南省、貴州省。7西部地區：包含陜西省、四川省、云南省、貴州省、廣西壯族自治區、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區、西藏自治區、新疆維吾爾自治區、內蒙古自治區、重慶市。8“一帶一路”建設地區：包含新疆維吾爾自治區、陜西省、甘肅省、寧夏回族自治區、青海省、內蒙古自治區、黑龍江省、吉林省、遼寧省、廣西壯族自治區、云南省、西藏自治區、上海市、福建省、廣東省、浙江省、海南省、重慶市。9京津冀地區：包含北京市、天津市、河北省。五、專項就業基本情況0女男女男圖2-42023屆畢業生分性別升學情況表2-112023屆畢業生各院系/專業升學情況單位：人數（人升學率（%）專業升學人數畢業人數升學率臨床醫學系臨床醫學8945819.43口腔醫學技術9319.35健康管理9959.474964.17小計74216.17護理系護理52314.72專業升學人數畢業人數升學率助產23912.55老年保健與管理35.17小計82013.41中醫系針灸推拿17.31康復治療技術16.82中醫學2466.91中醫養生保健2663.03小計52310.52藥學系藥學2615.85中藥學98.57藥品經營與管理1中藥生產與加工0400.00小計3689.78醫學技術系醫學檢驗技術2824811.29醫療器械維護與管理2454.44醫學影像技術73.87眼視光技術43.45小計415906.95總計362304311.90表2-122023屆畢業生國內升學院校分布單位：人數（人）升學院校名稱人數貴州中醫藥大學時珍學院81遵義醫科大學貴州醫科大學62貴陽康養職業大學貴州中醫藥大學40遵義醫科大學醫學與科技學院凱里學院3貴州財經大學2貴陽信息科技學院1銅仁學院1總計362男女男女327.27%872.73%圖2-52023屆畢業生自主創業基本情況表2-132023屆畢業生各院系/專業自主創業基本情況單位：人數（人自主創業率（%）專業自主創業人數畢業生人數自主創業率中醫系康復治療技術32.80中醫養生保健166針灸推拿10.96中醫學22460.81小計7523醫學技術系醫療器械維護與管理1452.22醫學影像技術10.55眼視光技術00.00醫學檢驗技術02480.00小計25900.34藥學系藥學10.61藥品經營與管理00.00中藥生產與加工0400.00中藥學00.00專業自主創業人數畢業生人數自主創業率小計13680.27護理系老年保健與管理1護理05230.00助產02390.00小計18200.12臨床醫學系健康管理0950.000960.00口腔醫學技術0930.00臨床醫學04580.00小計07420.00總計30430.362023屆畢業生自主創業行業主要為住宿和餐飲業、圖2-62023屆畢業生自主創業行業表2-142023屆畢業生分院系/專業應征入伍分布情況單位：人數（人參軍率（%）專業參軍人數畢業人數參軍率醫學技術系眼視光技術97.76醫學影像技術6.63醫學檢驗技術2484.44醫療器械維護與管理0450.00小計5905.42中醫系康復治療技術54.67中醫學2464.07中醫養生保健2663.03針灸推拿2小計5233.63臨床醫學系臨床醫學4583.713963.13健康管理2952.11口腔醫學技術193小計237423.10藥學系藥品經營與管理46.78中藥生產與加工2405.00藥學2中藥學10.95小計93682.45護理系老年保健與管理23.45護理5232.10助產02390.00小計820總計9630433.15表2-152023屆未就業畢業生基本情況單位：人數（人比例（%）性別人數男39.71女24660.29總計408100.00表2-162023屆各院系/專業畢業生未就業基本情況單位：人數（人）專業人數護理系護理80助產25老年保健與管理9小計臨床醫學系臨床醫學健康管理23口腔醫學技術8小計94中醫系中醫學29康復治療技術29針灸推拿中醫養生保健小計85醫學技術系醫學影像技術醫學檢驗技術21眼視光技術醫療器械維護與管理8小計藥學系中藥學藥學藥品經營與管理8中藥生產與加工6小計總計408一、就業期望分析比65.48%；其次為教育行業（8.47%再次為公共管理、社會保障和社會組織■4.73%圖3-12023屆畢業生期望就業行業15.65%11.10%貴州省省外其他城市一線發達城市圖3-2畢業生留黔意愿度專業（82.32%再次為中藥生產與加工專業（79.31%）表3-12023屆各專業畢業生留黔意愿度專業留黔意愿度中醫學84.92助產82.32中藥生產與加工79.31臨床醫學78.65醫學影像技術74.65護理73.79康復治療技術72.06針灸推拿72.00醫學檢驗技術71.59口腔醫學71.43藥學71.25專業留黔意愿度老年保健與管理69.44中藥學68.54藥品經營與管理68.42口腔醫學技術65.00中醫養生保健64.52健康管理62.16眼視光技術55.71醫療器械維護與管理50.00進一步調研顯示，畢業生認為影響自身留在貴州省就業創業的主要因素為地理位置畫19.02%18.98%7.12%15.72%13.78%圖3-3影響畢業生留黔就業創業因素分布二、就業過程分析圖3-42023屆畢業生目前就業心態圖3-52023屆畢業生求職成功途徑畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告圖3-62023屆畢業生求職成本圖3-72023屆畢業生求職影響因素畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告畢節醫學高等專科學校2023屆畢業生就業質量年度報告三、就業質量分析圖3-82023屆畢業生就業現狀滿意度現狀滿意度均達到了100.00%；其次是助產專業，畢業生就業現狀滿意度為表3-22023屆畢業生各專業就業現狀滿意度單位：就業現狀滿意度（%）專業就業現狀滿意度老年保健與管理100.00醫療器械維護與管理100.00助產96.43護理94.85口腔醫學94.12眼視光技術89.47針灸推拿88.00中醫養生保健83.33中藥生產與加工83.3310就業現狀滿意度評價等級包括：“非常滿意”“滿意”“比較滿意”“不太滿意”和“不滿意”；其中，滿意度為選擇“非常滿意”“滿意”“比較滿意”的人數占此題總答題人數的比例。專業就業現狀滿意度康復治療技術82.61中藥學82.22臨床醫學81.82健康管理80.00醫學檢驗技術77.42中醫學70.18醫學影像技術69.23口腔醫學技術68.42藥學66.67藥品經營與管理66.67圖3-92023屆畢業生對所在單位的滿意度其中，滿意度為選擇“非常滿意”“滿意”“比較滿意”的人數占此題總答題人數的比例。■___________________________________圖3-102023屆畢業生對所在單位與期望相符情況非常相關圖3-112023屆畢業生工作與專業相關度12工作與專業相關度的評價等級包括：“非常相關”“相關”“比較相關”“不太相關”和“不相關”；其中，相關度為選擇“非常相關”“相關”“比較相關”的人數占此題總答題人數的比表3-32023屆各專業畢業生工作與專業相關度單位：相關度（%）專業相關度老年保健與管理100.00醫療器械維護與管理100.00口腔醫學94.12助產92.86眼視光技術92.11針灸推拿92.00護理91.24藥學88.89臨床醫學86.36中藥學77.78中醫學77.19中藥生產與加工75.00康復治療技術73.91口腔醫學技術73.68醫學影像技術57.69藥品經營與管理55.56醫學檢驗技術53.23中醫養生保健50.00健康管理46.67工作崗位招聘少”（15.27%）；再次是“專業工作收入水平較低”（12.98%）。 圖3-122023屆畢業生工作與專業不相關的原因圖3-132023屆畢業生職業期待吻合度13職業期待吻合度的評價等級包括：“非常吻合”“吻合”“比較吻合”“不太吻合”和“不吻合”；其中，吻合度為選擇“非常吻合”“吻合”“比較吻合”的人數占此題總答題人數的比表3-42023屆各專業畢業生職業期待吻合度單位：吻合度（%）專業吻合度口腔醫學100.00老年保健與管理100.00醫療器械維護與管理100.00助產97.62護理94.33眼視光技術92.11針灸推拿92.00藥品經營與管理88.89中藥學86.67臨床醫學86.36中醫學84.21藥學80.56康復治療技術78.26中藥生產與加工75.00中醫養生保健75.00口腔醫學技術73.68健康管理73.33醫學影像技術69.23醫學檢驗技術66.1314工作穩定性的評價等級包括：“非常穩定”“穩定”“比較穩定”“不太穩定”和“不穩定”；其中，穩定性為選擇“非常穩定”“穩定”“比較穩定”的人數占此題總答題人數的比例。穩定穩定圖3-142023屆畢業生工作穩定性圖3-152023屆畢業生離職情況因外，畢業生離職的主要原因有“薪資福利差”（22.48%）、“發展空間不大”提供基本保障——四險（“四險”指工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險。生育保險與醫療保險已合并）沒有提供任何社會保障和福利除提供四險一金外，還提供其他保障和補貼提供基本保障——四險（“四險”指工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險。生育保險與醫療保險已合并）沒有提供任何社會保障和福利除提供四險一金外，還提供其他保障和補貼提供四險一金（“一金”指住房公積金） 圖3-162023屆畢業生離職的原因圖3-172023屆畢業生社會保障享有情況從事基層就業崗位四、基層就業情況分析從事基層就業崗位未從事基層就業崗位圖3-182023屆畢業生基層就業情況貴州省萬名大學生志愿服務西部計劃基層項目“三支一扶”計劃圖3-192023屆畢業生基層就業類型五、貴州省戰略性產業就業分布表3-52023屆畢業生在貴州省戰略性產業就業情況明細單位：比例（%）產業類型產業十大工業產業優質煙酒產業22.22生態特色食品產業22.22基礎材料產業16.67健康醫藥產業16.67大數據電子信息產業11.11基礎能源產業5.56先進裝備制造產業5.56清潔高效電力產業-現代化工產業-新型建材產業 12個農業特色優勢產業中藥材11.50水果11.18茶葉10.22蔬菜10.22刺梨9.58食用菌8.95辣椒8.95生態畜牧業7.19石斛5.91竹5.59生態漁業5.43油茶5.27服務業創新發展十大工程大健康60.00養老服務9.09會展服務9.09科技研發7.27大旅游5.45現代物流3.64大數據融合3.64產業類型產業現代商貿現代金融 文化產業 “四化”項目新型工業化41.49新型城鎮化39.36農業現代化9.57旅游產業化9.57未找到合適的工作11.90%未找到合適的工作11.90%一、自主創業情況分析調研數據顯示，2023屆自主創業畢業生選擇創業的首要原因為“實現個人實現個人理實現個人理想及價值71.43%有好的創業有好的創業項目7.14%受他人邀請受他人邀請創業9.52%圖4-12023屆畢業生自主創業的原因式主要為“個人創業”（59.52%其次為“與人合伙創業（參與項目團隊創個人創業個人創業其他4.76%14.29%14.29%21.43%59.52%圖4-22023屆畢業生自主創業方式42.86%其他父母資助大學生創業貸款創業扶持基金圖4-32023屆畢業生自主創業資金來源圖4-42023屆自主創業畢業生創業領域與專業相關度圖4-52023屆畢業生自主創業政策享受情況15創業領域與專業相關度的評價等級包括：“非常相關”“相關”“比較相關”“不太相關”和“不相關”；其中，相關度為選擇“非常相關”“相關”“一般”的人數占此題總答題人數的調研數據顯示，2023屆畢業生自主創業過程中遇到的困難主要是“資金籌◆18.67%◆6.67%圖4-62023屆畢業生自主創業中遇到的困難圖4-72023屆畢業生希望學校提供的創業支持調研數據顯示，2023屆畢業生國內升學的首要原因是“提升學歷層次”圖4-82023屆畢業生國內升學的原因圖4-92023屆畢業生國內升學前后專業一致性16國內升學前后專業一致性的評價等級包括：“非常一致”“一致”“比較一致”“不太一致”“不一致”；其中，一致性為選擇“非常一致”“一致”“比較一致”的人數占此題總答題人數 的比例。三、應征入伍分析18.18%18.18%45.45%圖4-102023屆畢業生應征入伍的原因圖4-112023屆畢業生長期服役意愿11.11%圖4-122023屆畢業生應征入伍信息來源四、未就業情況分析圖4-132023屆畢業生未就業的原因48.70%31.30%31.30%8.70%5.22%6.09%圖4-142023屆未就業畢業生面試單位數“獲取招聘信息的渠道太少”（17.11%）。圖4-152023屆未就業畢業生求職過程中遇到的困難圖4-162023屆未就業畢業生求職過程中關注的因素調研數據顯示，2023屆未就業畢業生希望從學校獲得的幫助與指導主要為■圖4-172023屆未就業畢業生希望從學校獲得的幫助與指導一、畢業生規模變化2021屆2022屆202圖5-12021-2023屆畢業生規模變化二、畢業去向落實率變化2021屆2022屆圖5-22021-2023屆畢業生畢業去向落實率變化三、留黔就業變化圖5-32021-2023屆畢業生留黔就業變化四、畢業去向變化學校2021-2023屆畢業生協議和合同就業比例呈現先降后升的趨勢，2023表5-12021-2023屆畢業生畢業去向變化單位：比例（%）畢業去向2021屆2022屆2023屆協議和合同就業71.8967.6169.57靈活就業11.727.114.77升學11.4210.9911.90自主創業0.360.560.36待就業4.5013.5813.41暫不就業0.100.150.00五、就業現狀滿意度變化2021屆2022屆2圖5-42021-2023屆畢業生就業現狀滿意度變化六、工作與專業相關度變化圖5-52021-2023屆畢業生工作與專業相關度變化一、行業變化圖6-12021-2023屆畢業生就業的行業變化圖6-22021-2023屆畢業生就業的工作職位類別變化三、醫學人才能力要求計算機軟件類55.14%圖6-3用人單位的人才需求類型調研數據顯示，用人單位建議畢業生在求職時應針對自身“臨場反應”12.03%10.13%___________________8.23%16.46%圖6-4用人單位對畢業生的求職建議圖6-5用人單位對畢業生專業水平的要求15.71%8.57%■5.71%30.00%40.00%圖6-6用人單位對畢業生職業發展的要求一、精心部署，全力推動畢業生就業工作二、持續抓好“就業育人”主題教育系列活動組織學生在線學習“北森生涯教育科技有限公司”提供的職業生涯規劃與四、充分發揮政策性崗位吸納作用五、加強供需對接就業育人工作六、加強就業創業教研室建設 一、專業建設反饋圖8-12023屆畢業生專業相關資格證書獲得情況圖8-22023屆畢業生對專業提供崗位數的評價圖8-32023屆畢業生專業就業形勢調研數據顯示，2023屆畢業生中有創業意愿占比47.49%，正在創業占比圖8-42023屆畢業生自主創業意愿度二、對母校的評價表8-12023屆畢業生對母校教師授課的評價教師授課非常滿意滿意比較滿意不太滿意不滿意滿意度教學水平55.6729.5012.560.9397.72師德師風56.4828.8612.320.9997.66教學態度55.2629.6112.790.9997.66任課教師總體評價55.6729.2112.5697.43其中，滿意度為選擇“非常滿意”“滿意”“比較滿意”的人數占此題總答題人數的比例。18課程設置合理度的評價等級包括：“非常合理”“合理”“比較合理”“不太合理”和“不合理”；其中，合理度為選擇“非常合理”“合理”“比較合理”的人數占此題總答題人數的比圖8-52023屆畢業生認為母校課程設置合理度圖8-62023屆畢業生對母校實踐教學滿意度調研數據顯示，2023屆畢業生對母校就業創業服務工作的總體滿意度為為選擇“非常高”“高”“比較高”的人數占此題總答題人數的比例。 圖8-72023屆畢業生對母校就業創業服務工作的滿意度表8-22023屆畢業生對母校各項就業創業服務工作的評價單位：比例、滿意度（%）就業創業服務工作非常滿意滿意比較滿意不太滿意不滿意滿意度心理安全教育工作47.8429.7318.752.3996.32就業安全教育工作47.4929.9618.812.5796.26政策宣講、職業輔導和就業創業講座等活動47.7229.2119.222.5796.14就業宣傳工作47.6129.5618.633.0495.79校園招聘會47.3129.6718.523.1595.50就業指導課49.4727.8617.993.271.4095.33就業創業個體咨詢47.2029.2618.753.3395.21創新創業類課程47.6628.8618.403.6294.92圖8-8就業幫扶力度三、對母校的建議調研數據顯示，2023屆畢業生認為母校課程設置工作需要改進的方面主要圖8-92023屆畢業生對母校課程設置工作的反饋調研數據顯示，2023屆畢業生認為母校教育教學工作需要改進的方面主要圖8-102023屆畢業生對母校教育教學工作的反饋調研數據顯示，2023屆畢業生認為母校就業服務工作需要加強的方面主要圖8-112023屆畢業生對母校就業創業服務工作的反饋四、對母校的綜合滿意度圖8-122023屆畢業生對母校人才培養工作滿意度21對母校的人才培養的滿意度評價等級包括：“非常滿意”“滿意”“比較滿意”“不太滿意”和“不滿意”；其中，滿意度為選擇“非常滿意”“滿意”“比較滿意”的人數占此題總答題人數的比例。其中，推薦度為選擇“非常愿意”“愿意”“比較愿意”的人數占此題總答題人數的比例。圖8-132023屆畢業生對母校的推薦度就業服務工作等方面的評價對學校培養方案的完善及課程教學的改進等具有重一、用人單位基本情況50人以下51-150人151-500人501-1000人10圖9-1用人單位規模分布圖9-2用人單位性質分布■■■□5.71%圖9-3用人單位行業分布二、招聘需求分析調研數據顯示，用人單位在招聘時對畢業生專業的關注度為88.57%。其中圖9-4用人單位對專業關注度圖9-5用人單位招聘人數需求變化其中，關注度為選擇“非常關注”“關注”“比較關注”的人數占此題總答題人數的比例。表9-1用人單位招聘途徑單位：比例（%）招聘途徑校園招聘24.29社會招聘24.29網絡招聘18.57在實習（見習）中選拔12.86其他8.57員工或熟人推薦5.71學生自薦4.29定向（訂單）培養調研數據顯示，用人單位在招聘畢業生時重點關注的因素有“所學專業”圖9-6用人單位招聘時關注的因素三、對畢業生的評價與建議圖9-7用人單位對畢業生的總體評價24用人單位對畢業生總體滿意度的評價等級包括：“非常滿意”“滿意”“比較滿意”“不太滿意”和“不滿意”；其中，滿意度為選擇“非常滿意”“滿意”“比較滿意”的人數占此題總答題人數 圖9-8用人單位對畢業生崗位適應能力的評價圖9-9用人單位對畢業生晉升潛力的評價圖9-10用人單位對畢業生政治素養的評價