第一節(jié)員工培訓(xùn)計(jì)劃 1一、指導(dǎo)思想 1二、目標(biāo)任務(wù) 2三、工作安排 3四、工作措施 4第二節(jié)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 4一、教育培訓(xùn)目標(biāo) 4二、教育培訓(xùn)對(duì)象 5三、教育培訓(xùn)內(nèi)容 5四、培訓(xùn)周期及時(shí)間 8五、安全教育培訓(xùn)地點(diǎn) 9六、安全教育培訓(xùn)形式 9七、安全教育培訓(xùn)的組織 9八、負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)責(zé)任 10九、工作要求 10第一節(jié)員工培訓(xùn)計(jì)劃為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和安全意識(shí)，保障安全文明，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和今年召開(kāi)的兩會(huì)精神，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，牢固樹(shù)立以人為本和安全發(fā)展理念，以提高全體人員素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平為目標(biāo)，緊緊圍繞安全文明中心任務(wù)，采取多途徑、多形式、多種類(lèi)的培訓(xùn)方式和崗位練兵、應(yīng)急演練等方法，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防安全文明事故發(fā)生，為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)任務(wù)（一）培訓(xùn)對(duì)象：20XX年在冊(cè)員工（二）培訓(xùn)內(nèi)容：今年召開(kāi)的兩會(huì)文件；國(guó)家頒布且實(shí)施的法律、法規(guī)；集團(tuán)下達(dá)的各種文件；站務(wù)（專(zhuān)業(yè)）知識(shí)、技能；《營(yíng)業(yè)客車(chē)安全例行檢查及出站檢查工作規(guī)范》；案例分析；應(yīng)急救援知識(shí)；模擬操作幾個(gè)部分。1.法律法規(guī)：兩會(huì)文件匯編，國(guó)家和省頒布的法律法規(guī)及安全文明條例規(guī)定等。主要是《中華人民共和國(guó)安全文明法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》《營(yíng)業(yè)客車(chē)安全例行檢查及出站檢查工作規(guī)范》等。2.站務(wù)（專(zhuān)業(yè)）知識(shí)、技能：交通運(yùn)輸行業(yè)有關(guān)安全文明、站務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、操作流程。主要是道路旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)源排查，危險(xiǎn)品檢查等安全操作規(guī)程以及設(shè)施設(shè)備的安全使用和現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)。3.應(yīng)急救援知識(shí)：主要是自救、互救和創(chuàng)傷急救基本知識(shí)，發(fā)生各種災(zāi)害后的現(xiàn)場(chǎng)避災(zāi)、救災(zāi)、人員緊急疏散等。4.案例分析：主要是對(duì)近年來(lái)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)生的典型事故案例的分析，剖析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，提出防范措施等。5.模擬操作：以專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)為背景，模擬安全文明管理和應(yīng)急事件現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工進(jìn)行管理流程和應(yīng)急處置知識(shí)的培訓(xùn)。三、工作安排為全面完成任上述目標(biāo)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作有條不紊的推進(jìn)，分階段實(shí)施。1.1月份學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)各種文件和《兩會(huì)文件匯編》，明確20XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。2.2至8月份學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法、消防法、安全文明法、道路交通安全法、道路運(yùn)輸條例、《營(yíng)業(yè)客車(chē)安全例行檢查及出站檢查工作規(guī)范》等法律、法規(guī)。同時(shí)針對(duì)發(fā)生的典型事故進(jìn)行剖析，舉一反三吸取教訓(xùn)。3.9至12月份進(jìn)行安全文明、滅火應(yīng)急等方面的知識(shí)進(jìn)行演練。4.總結(jié)評(píng)先（12月）。在全面完成20XX培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)，樹(shù)立先進(jìn)典型，努力營(yíng)造交通運(yùn)輸企業(yè)強(qiáng)教育、重培訓(xùn)、再提高、會(huì)管理的氛圍，推動(dòng)交通運(yùn)輸企業(yè)安全文明，全面發(fā)展。四、工作措施根據(jù)計(jì)劃由黨支部、工會(huì)牽頭，辦公室負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)的安排和落實(shí)，采取送出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)參加培訓(xùn)員工實(shí)行考試、考核確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)不合格的進(jìn)行再培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第二節(jié)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作，不斷提高全司員工安全文明意識(shí)和安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全文明法制觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)安全文明，文明生產(chǎn)，增強(qiáng)安全操作技能，有力推動(dòng)我司20XX年度的安全文明基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，保障安全文明工作有序開(kāi)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全文明法》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文明工作的通知》、《旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等安全文明法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特?cái)M定公司20XX年度安全宣傳和教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：一、教育培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)安全教育培訓(xùn)，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人和安全文明管理人員熟練掌握國(guó)家安全文明法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全文明知識(shí)和管理能力；從業(yè)人員熟悉國(guó)家安全文明法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全文明規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全文明知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實(shí)公司安全文明教育基礎(chǔ)。1.新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%；2.公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；3.安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%；4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%；5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。二、教育培訓(xùn)對(duì)象新聘用從業(yè)人員（新進(jìn)員工和車(chē)輛駕駛?cè)耍⒐驹趰徛毠ぃ卉?chē)輛駕駛?cè)恕Ｈ⒔逃嘤?xùn)內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1.國(guó)家安全文明方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2.安全文明管理基本知識(shí)、安全文明技術(shù)、安全文明專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施；5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全文明管理經(jīng)驗(yàn)；6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）安全文明管理人員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1.國(guó)家安全文明的方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2.安全文明管理基本知識(shí)、安全文明技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全文明管理經(jīng)驗(yàn)；4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（三）其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1.安全文明法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2.本單位安全文明情況、安全文明基本知識(shí)，事故案例警示、應(yīng)急處置；3.所從事工種（崗位）的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；4.職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；5.安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（四）駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤?xùn)的主要內(nèi)容：1.國(guó)家道路交通安全和安全文明相關(guān)法律法規(guī)和安全文明技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；2.安全文明方針、政策、以及上級(jí)安全文明會(huì)議和文件精神；3.安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車(chē)知識(shí)、典型交通事故案例警示教育；4.職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急救援處置知識(shí)；5.崗位安全工作職責(zé)，勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，季節(jié)性安全行車(chē)知識(shí)；6.企業(yè)有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。（五）培訓(xùn)重點(diǎn)：1.一季度培訓(xùn)重點(diǎn)：國(guó)家安全文明的方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全文明知識(shí)（如春運(yùn)期間安全文明、安全行車(chē)知識(shí)，滅火器使用知識(shí)、防恐反恐知識(shí)，危險(xiǎn)品辨識(shí)等）。2.二季度培訓(xùn)重點(diǎn)：國(guó)家安全文明的方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全文明知識(shí)（如滅火器使用，防火防盜知識(shí)，應(yīng)急救援知識(shí)等）。3.三季度培訓(xùn)重點(diǎn)：國(guó)家安全文明的方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全文明知識(shí)（如夏季防洪防汛知識(shí)，滅火器使用和管理知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)等）。4.四季度培訓(xùn)重點(diǎn)：國(guó)家安全文明的方針、政策和有關(guān)安全文明的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全文明知識(shí)（如國(guó)慶黃金周安全行車(chē)知識(shí)，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機(jī)械事故”知識(shí)等）。四、培訓(xùn)周期及時(shí)間（一）公司主要負(fù)責(zé)人每年培訓(xùn)1次（具體時(shí)間由主管部門(mén)確定），培訓(xùn)時(shí)間不得少于24小時(shí)（可根據(jù)實(shí)際情況分段組織）。（二）安全管理人員每年培訓(xùn)1次（具體時(shí)間由主管機(jī)關(guān)確定），培訓(xùn)時(shí)間不得少于24小時(shí)（可根據(jù)實(shí)際情況分段組織）。（三）公司后勤人員每年培訓(xùn)1次（具體時(shí)間由人力資源管理處確定），培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)（可根據(jù)實(shí)際情況分段組織）。（四）駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?xùn)24次（每月2次），每次教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于1小時(shí)。具體時(shí)間安排：五、安全教育培訓(xùn)地點(diǎn)XX公司會(huì)議室。如因特殊情況需臨時(shí)變動(dòng)，其培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。六、安全教育培訓(xùn)形式安全工作會(huì)議、安全工作專(zhuān)題會(huì)議、責(zé)任經(jīng)營(yíng)人及駕駛?cè)税踩珜W(xué)習(xí)例會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議、電視、板報(bào)、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓(xùn)的組織公司的安全教育培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)（主管部門(mén)和行業(yè)組織的培訓(xùn)）、內(nèi)部培訓(xùn)（由各部門(mén)自行組織），采取分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)實(shí)施的原則。嚴(yán)格按照公司《安全文明培訓(xùn)制度》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。（一）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，由安全文明監(jiān)督管理局或渝運(yùn)集團(tuán)公司等主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處協(xié)助。（二）主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)后勤人員的安全教育培訓(xùn)，由人力資源管理處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處、工會(huì)等部門(mén)協(xié)助。（三）駕駛?cè)恕⒇?zé)任經(jīng)營(yíng)者的安全教育培訓(xùn)，由管轄單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（四）駕駛?cè)藣徢鞍踩逃嘤?xùn)，由安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，分公司協(xié)助。（五）公司從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源管理處、工會(huì)和安全保衛(wèi)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（六）公司從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，由子公司、參股公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由人力資源管理處、工會(huì)和安全保衛(wèi)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。八、負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)責(zé)任（一）公司主要負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于4次；（二）公司分管負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于6次；（三）安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于8次；（四）經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于8次；（五）重大專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)假日的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，各單位負(fù)責(zé)人必須參加。九、工作要求（一