職業健康安全管理體系基礎知識培訓資料匯報人：文小庫2023-12-29職業健康安全管理體系概述職業健康安全管理體系要素解析職業健康安全管理體系的建立與實施目錄職業健康安全管理體系認證與持續改進職業健康安全管理體系與其他管理體系的整合目錄職業健康安全管理體系概述01定義職業健康安全管理體系是一種系統化、規范化的管理方式，旨在識別、評估和控制職業活動中與健康和安全相關的風險。目的通過實施職業健康安全管理體系，組織可以改善工作場所的健康和安全狀況，降低事故發生率，保護員工生命安全和身體健康，提高組織形象和競爭力。定義與目的國際標準01目前最廣泛使用的職業健康安全管理體系標準是ISO45001，它是基于OHSAS18001標準發展而來，強調了組織在職業健康安全管理方面的領導作用和全員參與。核心要素02職業健康安全管理體系包括七個核心要素，分別是職業健康安全方針、組織結構和職責、培訓、意識和能力、危險源辨識與風險評價、運行控制、監測與測量以及改進措施。實施要求03組織應建立相應的職業健康安全管理體系，確保體系的有效性和合規性，并定期進行內審和外審，以確保體系持續改進和優化。體系標準與要求體系監控與改進組織應定期進行內審和外審，檢查體系的符合性和有效性，發現問題及時采取糾正措施和預防措施，持續改進體系的性能和效果。準備階段組織應成立專門的工作小組，進行初始狀態評審，了解現有的職業健康安全管理體系和存在的問題，制定相應的改進計劃。體系策劃與設計根據初始狀態評審結果，制定職業健康安全方針和目標，明確組織結構和職責，制定運行控制程序和作業指導書等文件。體系實施與運行組織應按照策劃結果實施職業健康安全管理體系，確保體系的有效運行。同時應加強培訓和宣傳工作，提高員工的安全意識和能力。體系建立與實施流程職業健康安全管理體系要素解析02總結詞制定和實施職業健康安全方針，確保組織對職業健康安全管理的承諾和指導原則。詳細描述職業健康安全方針是組織對職業健康安全管理的總體指導原則和承諾，包括組織對遵守法律法規和其他要求的承諾，以及持續改進職業健康安全績效的承諾。職業健康安全方針明確組織內部各層級和職能部門的職業健康安全職責，確保職業健康安全管理工作的有效實施。總結詞組織與職責是確保職業健康安全管理體系得到有效實施的重要環節，需要明確各級領導、職能部門和員工的職業健康安全職責，建立相應的管理機制，確保各項工作得到有效落實。詳細描述組織與職責總結詞確保組織遵守國家和地方法規以及其他相關要求，降低法律風險。詳細描述法規與其他要求是組織在職業健康安全管理中必須遵守的法律法規和其他相關要求，包括國家、地方、行業等各級法律法規、標準、規范等。組織需要建立相應的管理機制，確保各項要求得到有效遵守。法規與其他要求提高員工職業健康安全意識和能力，確保員工具備必要的技能和知識。總結詞培訓、意識和能力是確保員工具備必要的職業健康安全意識和能力的重要環節，包括培訓需求分析、制定培訓計劃、實施培訓、培訓效果評估等環節。組織需要建立相應的管理機制，確保員工得到充分的培訓和技能提升。詳細描述培訓、意識和能力VS建立文件化信息管理制度，確保管理體系的有效運行和管理。詳細描述文件化信息管理是確保管理體系有效運行的重要保障，包括文件控制、記錄控制、內部審核、管理評審等環節。組織需要建立相應的管理制度和流程，確保文件和記錄的完整性和準確性。總結詞文件化信息管理制定和實施運行控制程序，確保各項活動符合管理體系要求。運行控制是確保管理體系得到有效執行的重要環節，包括對危險源的辨識、風險評估、制定控制措施等環節。組織需要建立相應的管理程序和操作規程，確保各項活動得到有效控制和管理。總結詞詳細描述運行控制總結詞制定應急預案和響應程序，確保應對突發事件的能力。要點一要點二詳細描述應急準備與響應是應對突發事件的重要環節，包括制定應急預案、建立應急隊伍、配備應急設施和設備、定期進行演練等環節。組織需要建立相應的管理機制和程序，確保應對突發事件的能力得到有效提升。應急準備與響應職業健康安全管理體系的建立與實施03

體系策劃與準備確定體系范圍和目標明確體系覆蓋的范圍，設定體系的目標，為體系的建立提供方向。組織現狀分析評估組織現有的職業健康安全管理體系現狀，找出存在的問題和不足。資源配備與人員培訓合理配置資源，對相關人員進行培訓，提高其職業健康安全管理意識和能力。根據策劃結果，制定職業健康安全管理體系的管理手冊，明確體系的基本要求和原則。制定管理手冊編制程序文件制定作業文件針對體系的關鍵環節和活動，編制相應的程序文件，明確操作流程和規范。針對具體的作業活動，制定相應的作業文件，明確作業步驟、方法和標準。030201體系文件編制實施與監控按照體系文件的要求，全面實施職業健康安全管理體系，并進行實時監控和記錄。問題整改與持續改進針對實施過程中發現的問題，及時進行整改，并持續改進體系的運行效果。宣傳與推廣通過多種方式宣傳和推廣職業健康安全管理體系，提高員工的認知度和參與度。體系實施與運行定期進行內部審核和外部審核，確保體系的有效性和符合性。內審與外審對審核結果進行分析，找出體系存在的問題和不足。審核結果分析針對審核結果，制定相應的改進措施，持續優化和完善職業健康安全管理體系。持續改進體系審核與改進職業健康安全管理體系認證與持續改進04向認證機構提交申請，提供必要的信息和文件，包括管理體系文件、組織概況等。認證申請與受理認證機構制定審核計劃，安排審核員進行現場審核，核實組織的管理體系是否符合標準要求。審核策劃與實施認證機構根據審核結果做出認證決定，對符合要求的組織頒發認證證書。認證決定與證書頒發認證機構對獲得認證的組織進行監督和定期復審，確保其管理體系持續符合標準要求。監督與復審認證流程與要求負責實施職業健康安全管理體系認證的機構，需經國家認可機構認可，具有相應的技術能力和資源。認證機構具備專業知識和技能，經過培訓和考核，獲得認證機構聘任，負責實施審核的人員。審核員認證機構與審核員通過對管理體系運行過程中的數據進行分析，識別存在的問題和改進機會。數據分析與改進機會識別制定改進措施和方案改進措施的實施與監控績效評估與持續改進針對識別出的改進機會，制定具體的改進措施和實施方案。確保改進措施的有效實施，并對實施過程進行監控和跟蹤。定期對管理體系的績效進行評估，總結改進成果，持續優化管理體系，提高組織的職業健康安全績效。持續改進與績效提升職業健康安全管理體系與其他管理體系的整合05質量管理體系和職業健康安全管理體系在組織管理中具有相互補充的作用，整合兩個體系可以提升組織的管理效率和效果。整合的必要性通過統一的管理框架、管理原則、管理過程和方法，將兩個體系有機地結合起來，實現一體化管理。整合的方法整合后可以減少管理上的重復和浪費，提高管理效率，降低管理成本，提升組織的市場競爭力和社會形象。整合的優勢與質量管理體系的整合整合的方法通過統一的環境管理原則、管理過程和方法，將兩個體系有機地結合起來，實現一體化管理。整合的必要性環境管理體系和職業健康安全管理體系都關注組織對環境的影響，整合兩個體系可以更好地協調組織的環境保護和安全生產工作。整合的優勢整合后可以更好地協調組織的環境保護和安全生產工作，降低環境風險和安全風險，提高組織的環境意識和安全管理水平。與環境管理體系的整合整合的必要性業務連續性管理體系關注組織在面對突發事件時的應對能力，而職業健康安全管理體系關注組織日常的安