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文檔簡介
28三月2024中國海油總部HR項目有很多報表本次介紹的目標了解報表需求情況介紹BW現有的報表結構通過演示使大家對BW有一個感性的認識介紹BW報表開發的過程與實現方法中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表報表需求的總體分類總體需求可以分為領導分析查詢類和報表類:分析查詢總部層(總部相關職能部門領導和處室人員)二級單位及其下屬單位(企業中的高層領導)報表化學公司總部層級所需報表(包括各事業部所需報表)法定財務報表管理報表下屬單位層級所需報表(企業內部控制、分析)上報的法定財務報表上報的管理報表企業自身報當地稅務機關的財務報表*企業自身內部控制的管理報表注:對于二級單位,有些需要獨立對外進行信息披露,這部分報表需要單獨列示。中國海油總部HR項目有很多報表現有報表分類–按性質對內對外關鍵績效指標報表股市披露財務管理報表財務合并報表財務預算報表上報財政部日常運營銷售報表庫存報表采購報表上報稅務局日常業務/生產報表上報審計局人力資源報表地方政府中國海油總部HR項目有很多報表現有報表分類–按查詢時間報表基本分類–按時間實時在線報表日報表周報表月度管理報表季報半年報年報隨機報表中國海油總部HR項目有很多報表現有報表分類–按展現報表基本分類–按展現方式格式化靜態報表:對線型、字體、格式有嚴格要求非格式化的動態分析報表:強調分析,隨機調用報表基本分類–按展現工具程序直接編程實現報表工具(久其、用友……)Excel,WordWeb中國海油總部HR項目有很多報表報表情況匯總需求分類需求列表數量確認開發數量目前狀態內控管理報表財務分析物流分析人事分析計劃與生產分析格式化報表財務報表物流報表人事報表計劃與生產報表中國海油總部HR項目有很多報表當前中國海油報表涉及的主要系統中國海油總部HR項目有很多報表報表的應用現狀分析功能性報表涉及的數據源系統分散,沒有集中的統一系統沒有一套完整的報表體系涵蓋各個業務層面內部報表缺乏統一的格式和口徑缺少集團范圍的總體的決策支持的工具連接性報表數據源于各單位、各部門、多系統、多工具報表的綜合取數困難、數據源于不同的孤立系統中上下級系統和數據缺少實時連接,報表反饋不及時中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表外部數據其它系統人工填報非SAP數據源集團合并集團績效監控平衡計分卡股東關系管理企業戰略管理中國海油SAP系統企業報表策略生產分析專業分析決策支持系統(DSS)作為數據整合、綜合分析與報表展示系統管理層各部門對外披露政府部門其它機構靜態格式化報表其它發電金融板塊LNG總公司有限公司海工基地集團化學公司油氣利用油服財務和資金系統人力資源系統采購與物流系統銷售管理系統設備管理系統銷售管理SD設備管理PM生產/業務管理系統項目管理PS生產管理PP/PIQHSEIS-OIL財務分析多維動態報表分析與決策支持采購分析高層決策分析人事分析銷售分析設備分析生產/業務分析綜合分析IS-OIL風險管理格式化報表工具全面預算管理業務處理業務分析戰略決策中國海油總部HR項目有很多報表中國海油企業報表支持二級單位集團公司下屬三級以下的公司,基本是業務層面的具體報表,這些報表會按不同業務部門,匯報到二級單位匯總。報表由于不同公司的業務差異,差別很大中國海油集團總部的報表以財務報表為主,主要涵蓋了合并的三大報表,對財政部、國資委、統計局、審計局、股市等的對外報表。另預算、資金計劃報表,總體的生產、物流、人事企等的內部匯總報表,中國海油戰略決策支持報表。下屬單位除上報總公司的相關報表,對地方政府、稅務等的對外報表外,還有企業內部管控報表,如成本、利潤等的財務報表、進銷存的物流報表、人力資源報表,還包括具體的生產、車間計劃、質量控制、工程核算等與各二級單位生產性質相關的二級單位個性化報表提供從集團公司到下屬單位的統一的決策支持和報表架構,使上下數據一致,統一了統計口徑。便于集團數據的系統上報,從而從人對人的上報轉變為系統對系統,提高了數據準確性整合不同層面、不同部門的業務數據到統一的決策分析系統之中,實現數據的共享原有財務、人力資源、物流、生產等功能集成在統一的決策支持系統中,彌合了部門界限統一的決策支持與統一的統計口徑中國海油總部HR項目有很多報表BW在中國海油信息系統中的位置■內部管理框架經營戰略經營管理企業戰略企業內部業務管理各公司各部門戰略各部門業務管理IT基礎架構人力資源管理
成本
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公司內各部門業務戰略PDCA事前計劃事中控制戰略決策企業戰略管理
通過對各類KPI的多維分析來監控整個企業戰略的執行
PCA日次DPCAD季度PDCA月次/周次PDAC年度事后分析■信息系統構成業務處理系統(mySAPERP、非SAP、……)KPI綜合展示
各公司部門管理報表的呈現企業級KPI的分析財務、人事、物流、生產、銷售的的綜合分析戰略財務管理戰略計劃BWSEM財務
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業務層面報表mySAPERP非SAP系統格式化報表工具中國海油總部HR項目有很多報表BW系統的主要功能水木年華<clementcao@163.com>作為報表工具作為分析工具作為中國海油的數據整合平臺作為數據集成工具中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表SAPBW的架構中國海油總部HR項目有很多報表BW系統數據流傳輸規則信息對象OrderquantityCustomer個性化標準化角色數據建模與數據管理數據訪問與用戶管理數據提取器Web報表Excel報表查詢信息源ODS多維分析模型中國海油總部HR項目有很多報表BW未來業務分析模式個性化SAP基于用戶基于公司基于行業通用的標準化個性化中國海油總部HR項目有很多報表BW現有多維分析模型(infocubes)分布財務分析采辦分析客戶分析戰略分析人力資源產品管理演示分析技術分析非SAP分析供應商分析……中國海油總部HR項目有很多報表BW現有分析架構BW系統中已經存在了一個標準的企業分析架構,涵蓋了企業分析的方方面面,化學公司可以方便的使用這些標準的分析模型與報表。中國海油總部HR項目有很多報表FinancialAccountingAccountsReceivableAccountsPayableGeneralLedgerSpecialPurposeLedgeProfitabilityAnalysisProductCostingOverheadCostControllinProfitCenterAccountinControllingPers.AdministrationRecruitmentTimeManagementPayrollOrganizationalManagementHumanResources.......TrainingandEventManage.......Pers.DevelopmentCompensationManagemenPurchasingSalesLogisticsWarehouseManagemnt.......BenefitsSAPBW–人力資源分析中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表中國海油SAP報表實施涉及的范圍集團公司報表二級單位報表總公司合并報表總公司預算報表上報國資委上報財政部上報審計局二級單位內控合并報表預算報表上報國資委上報財政部上報審計局123541.項目準備2.業務藍圖3.系統實現4.上線準備5.上線與支持第一階段BW新增分析需求格式化報表第二階段第三階段…內控報表財務指標分析總公司對外披露對外披露總公司本部內控財務分析物流分析人事分析生產計劃二級單位內控專業分析財務分析物流分析人事分析生產計劃中國海油總部HR項目有很多報表數據提取數據建模與管理Excel報表展示Web報表展示OLAP工具BWOLTP工具SAPQueryReportpainter/writerSmartformABAP編程報表開發工具選擇與展現方案數據發布第三方格式化報表開發工具主要滿足中高層管理者的分析需求、著重于KPIs分析、戰略決策支持、多維分析、動態報表展示;圖形化的、基于Excel或Web;基于周、月、年的歷史對比分析;內部管控報表,靈活分析業務層面的報表支持,日報、行項目的查詢等基本操作,常用的格式化的標準報表。需要系統打印的表單與憑證:發貨單、發票等。對外的合并的格式化報表(如相關的稅務、國資委、財政部報表),部分在R3里不存在數據的格式化報表。中國海油總部HR項目有很多報表報表實現的步驟2005.7.25~2005.11.03標準模板開發2006.04第一批實施(總公司/化學)2008之后管理駕駛艙(ManagementCockpit)平衡計分卡(BalancescoreCard)近期遠期財務分析總賬分析應收賬款分析應付賬款分析固定資產分析成本中心分析內部訂單分析獲利能力分析采辦分析采購分析庫存分析供應商評估銷售分析銷售分析人力資源分析組織架構分析人事管理分析工資核算分析員工發展分析時間管理分析生產分析項目分析生產情況分析工廠管理分析質量管理分析健康安全環保分析格式化報表合并報表國資委等格式化報表的過渡方案(待定)2007第二批實施
中期上報國資委上報審計局上報財政部系統擴展系統推廣系統擴展系統推廣系統擴展系統推廣系統擴展系統推廣合同范圍中國海油總部HR項目有很多報表數據源:以mySAPERP數據源為主、考慮少量外部第三方數據源工具選擇:BW主要負責動態多維分析報表、內控的戰略層面分析報表、逐步建立中國海油統一的分析架構對于對外的格式化報表根據功能組的不同實施方法,BW將酌情調整自己的定位。ABAP,SmartForms,Reportpainter/writer/LIS/,SAPQuery負責業務層面格式化報表,日常分析報表數據源:以mySAPERP數據源為基礎、逐步加入外部第三方系統數據、歷史數據,逐步建立中國海油企業數據倉庫(EDW),實現報表分析系統的逐步整合,建立完善的海油決策支持分析架構。工具選擇:選擇一個基于BW的第三方格式化報表工具,逐步開發基于BW格式化報表,整合企業的報表分析系統,形成企業信息訪問的單一入口。從2006年3月至2007年12月從2005年5月至2006年3月以BW為基礎,逐步建立中國海油的管理員駕駛倉。實施平衡記分卡,實現中國海油的企業戰略管理。實施風險管理,完善企業預測決策機制。2008年1月至2008年12月新的開始……中國海油企業報表實施階段分步實施逐漸到位近期中期遠期中國海油總部HR項目有很多報表12月31日6月1日格式化報表上線當前8月2日11月3日2月10日3月10日4月1日上線生產分析項目準備報表開發清單與EDW數據模型設計數據模型實現與報表開發中國海油ERP項目第一階段報表實施項目計劃(2005.07~2006.04)06年6月生產系統準備與系統上線報表策略第一階段實施計劃(討論稿)06年5月06年4月06年3月06年2月06年1月05年12月05年11月05年10月05年9月05年8月05年7月05年6月系統測試物流分析項目準備報表開發清單與EDW數據模型設計數據模型實現與報表開發生產系統準備與系統上線系統測試人事分析項目準備報表開發清單與EDW數據模型設計數據模型實現與報表開發生產系統準備與系統上線系統測試項目準備報表開發清單與EDW數據模型設計數據模型實現與報表開發生產系統準備與系統上線系統測試財務合并報表項目準備報表開發清單與數據模型設計數據模型實現與報表開發生產系統準備與系統上線系統測試格式化報表工具選擇、安裝、培訓格式化報表財務分析中國海油總部HR項目有很多報表第一階段報表開發工作模式(討論稿)中國海油總部HR項目有很多報表中海油報表開發組織架構與人員分配(草稿)功能小組BW小組開發小組技術小組財務分析人力資源分析生產計劃分析物流分析格式化報表財務采辦人事生產???????????????????????????項目管理注:1.各功能組分別需要明確報表開發協調人,統一得到開發需求列表。2.對于格式化報表建立一個團隊,分別由財務組、BW組和開發小組共同組成專門處理格式化報表的開發,其它各功能小組需要有專門的協調人。中國海油總部HR項目有很多報表下一階段工作模式I.報表需求采集II.BW標準業務分析介紹7.BW報表開發清單8.BW報表開發定義1.第一輪報表策略交流2.報表需求的收集,業務分類
3.生成報表需求清單4.一對一訪談進行報表確認5.生成報表需求清單討論工作內容工作目標6.
BW標準報表功能介紹III.BW報表開發清單確認原型系統配置與介紹中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表BW針對人力資源管理-人員管理(HR-PA)的分析模型職員總數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員總數(0PAPA_C02) -存放職員詳細信息中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表職員人數及其變動情況報表報表功能描述:這個報表用絕對值及相對值反映本月與去年年底、去年同期相比職員人數及其變化的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員人數及其變動情況報表(0PA_C01_Q001) -對職員人數及其變動進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表季度平均職員人數報表報表功能描述:這個報表展現去年每季度的職員人數,并計算其平均值。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息季度平均職員人數報表(0PA_C01_Q012) -對每季度職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表月平均職員人數報表報表功能描述:這個報表展現去年每月的職員人數,并計算其平均值。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息月平均職員人數報表(0PA_C01_Q021) -對每月職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表職員結構報表報表功能描述:這個報表展示職員結構比例。以本年最近公布的各類結構的職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員結構報表(0PA_C01_Q011) -對職員組成結構進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表職員平均年齡報表報表功能描述:這個報表展示每年職員的平均年齡。以本年最近公布的職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員平均年齡報表(0PA_C01_Q006) -對職員的平均年齡進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表全職/兼職職員人數報表報表功能描述:這個報表展示全職/兼職的職員人數。以本年最近公布的職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息全職/兼職職員人數報表(0PA_C01_Q020) -對全職及兼職的職員人數進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表生產部門人數報表報表功能描述:這個報表以絕對值及相對值反映本月與去年年底、去年同期相比,各生產部門的職員人數。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息生產部門人數報表(0PA_C01_Q019) -對各生產部門的職員人數進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表職員平均服務年限報表報表功能描述:這個報表展示每年的職員平均服務年限,以本年最近公布的職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員平均服務年限報表(0PA_C01_Q024) -對職員服務年限進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表FTE職員人數及其變動情況報表功能描述:這個報表以絕對值和相對值反映本月與去年年底、去年同期相比,FTE職員人數及其變化的情況。
職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息FTE職員人數及其變動情況報表(0PA_C01_Q013) -對FTE職員人數及其變動進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表FTE職員結構報表報表功能描述:這個報表展示FTE職員結構比例。以本年最近公布的各類結構的FTE職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息FTE職員結構報表(0PA_C01_Q015)
-對職員組成結構進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表季度平均FTE職員人數報表報表功能描述:這個報表展現去年每季度的FTE職員人數,并計算其平均值。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息季度平均FTE職員人數報表(0PA_C01_Q014) -對每季度FTE職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表當年該月職員及FTE職員人數報表報表功能描述:這個報表展現當年該月職員及FTE職員人數。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息當年該月職員及FTE職員人數報表(0PA_C01_Q016)
-對當年該月職員及FTE職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表職員變動報表報表功能描述:這個報表絕對值和相對值反映本月與去年年底相比,職員的內退、退休、辭職、調職及雇用的變化情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息職員變動報表(0PA_C01_Q002) -對職員的變動情況進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表新增職員人數情況報表報表功能描述:這個報表用絕對值及相對值反映本月與去年年底、去年同期相比新增職員人數的情況職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息新增職員人數情況報表(0PA_C01_Q003)
-對新增職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表新增職員結構報表報表功能描述:這個報表展示新增職員結構比例。以本年最近公布的各類結構的新增職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息月新增職員結構報表(0PA_C01_Q010) -對新增職員組成結構進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表新增職員比例報表報表功能描述:這個報表展示新增職員的比例。以去年全年新增職員人數及平均職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息新增職員比例報表(0PA_C01_Q022)
-對新增職員比例進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表凈新增職員人數報表報表功能描述:這個報表展示本年凈新增職員人數。涉及本年的新增職員及離職職員人數。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息凈新增職員人數報表(0PA_C01_Q005)
-對凈新增職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表新增FTE職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映本年度新增FTE職員人數的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息新增FTE職員人數情況報表(0PA_C01_Q017) -對新增FTE職員人數進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表離職職員人數情況報表報表功能描述:這個報表用絕對值及相對值反映本月與去年年底、去年同期相比離職職員人數的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息離職職員人數情況報表(0PA_C01_Q007)
-對離職職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表離職職員結構報表報表功能描述:這個報表展示離職職員結構比例。以本年最近公布的各類結構的離職職員人數為基準。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息離職職員結構報表(0PA_C01_Q009) -對離職職員組成結構進行分析
中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表離職職員比例報表報表功能描述:這個報表展示離職職員的比例。以去年全年離職職員人數及平均職員人數為基準職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息離職職員比例報表(0PA_C01_Q023)
-對離職職員比例進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表離職FTE職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映本年度離職FTE職員人數的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息離職FTE職員人數情況報表(0PA_C01_Q018)
-對離職FTE職員人數進行分析中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表選擇期間內職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映選擇期間內職員人數的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息選擇期間內的職員人數情況報表(0PA_C01_Q0101)
-對選擇期間內職員人數進行統計中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表選擇期間內FTE職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映選擇期間內FTE職員人數數量的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息選擇期間內FTE職員人數情況報表(0PA_C01_Q0102) -對選擇期間內FTE職員人數進行統計中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表選擇期間內新增職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映選擇期間內新增職員人數的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息選擇期間新增職員人數情況報表(0PA_C01_Q0103)
-對選擇期間內新增職員人數進行統計中國海油總部HR項目有很多報表BW基于職員總數和人員狀況模型的報表選擇期間內離職職員人數情況報表報表功能描述:這個報表反映選擇期間內離職職員人數數量的情況。職員人數和人員狀況(0PA_C01) -存放職員信息選擇期間內離職職員人數情況報表(0PA_C01_Q0104)
-對選擇期間內離職職員人數進行統計中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表薪資類型的季度總攬報表功能描述:這個報表列出了每個季度各種薪資類型的概要情況,其數據可以詳細到員工一級。工資單數據(0PY_C02) -合并從SAPHR系統得到的工資單結果薪資類型的季度總攬(0PY_C02_Q001)-提供了所有薪資類型的季度總攬中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表薪資類型的年度總攬報表功能描述:這個報表列出了各種薪資類型的年度間的比較情況(可用絕對值或百分比表示),其數據可以詳細到員工一級。工資單數據(0PY_C02) -合并從SAPHR系統得到的工資單結果薪資類型的年度總攬(0PY_C02_Q002)-提供了所有薪資類型年度間的比較中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表人員范圍的薪資類型比較報表功能描述:這個報表列出了不同人員范圍/子范圍的薪資類型的對比情況。工資單數據(0PY_C02) -合并從SAPHR系統得到的工資單結果人員范圍的薪資類型比較(0PY_C02_Q001)-提供了不同人員范圍的薪資類型對比中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表去年/今年各季度的薪資類型比較報表功能描述:這個報表將今年(四個季度中)每個季度的薪資情況與去年同期進行對比。工資單數據(0PY_C02) -合并從SAPHR系統得到的工資單結果去年/今年各季度的薪資類型比較(0PY_C02_Q001) -比較去年和今年每個季度的薪資情況中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表年度加班時長總攬報表功能描述:這個報表將年度的加班總成本與加班總時長的對比關系進行分析。時間和工資單數據(0PY_MC02) -將“員工時間管理”和“工資單”的數據進行比較年度加班時長總攬(0PY_MC02_01)-比較加班成本與加班時長的關系中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表年度病假時長與成本總攬報表功能描述:這個報表將年度的病假總成本與病假總時長的對比關系進行分析。時間和工資單數據(0PY_MC02) -將“員工時間管理”和“工資單”的數據進行比較年度病假時長與成本總攬(0PY_MC02_Q06)-比較病假成本與病假時長的關系中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表(按季度的)過帳憑證報表功能描述:這個報表通過單個總帳科目的金額,列出了每個季度的人員費用的總體情況。過帳憑證(0PY_PP2) -提供了過帳或反沖憑證中的數據(按季度的)過帳憑證(0PY_C02_Q001) -列出了每個季度的人員費用的總體情況中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表(每個會計期間的)審計信息和工資單數據報表功能描述:這個報表提供了指定員工的費用信息,可用于分析此員工的財務過帳憑證的數據。審計信息和工資單數據(0PY_PP_C1) -包含了SAPR/3中存儲在過帳索引的數據(每個會計期間的)審計信息和工資單數據(0PY_PP_C1_Q001) -提供了特定員工的費用信息中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表沒有相關行項目的過帳索引的項目報表功能描述:這個報表可用于考察沒有過帳的過帳信息(因為SAPR/3在過帳前先匯總過帳憑證)。當過帳相互抵消時,在財務憑證上生產行項目,但是會在過帳索引將增加一條記錄。你可以通過這個查詢來分析。審計信息和工資單數據(0PY_PP_C1) -包含了SAPR/3中存儲在過帳索引的數據沒有相關行項目的過帳索引的項目(0PY_C02_Q001) -評價沒有包含在過帳憑證中的過帳信息中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表(當前財年的)特定的EE工資單和過帳信息報表功能描述:這個報表列出了指定員工在本財年的人員費用信息,包括:1:過帳和反沖憑證的數據;2:存儲在過帳索引中的數據。合并的過帳憑證和審計信息(0PY_PP_C3) -提供過帳及反沖憑證的數據和過帳索引中的數據(當前財年的)特定的EE工資單和過帳信息(0PY_PP_C3_Q1002) -提供了指定員工的人員費用信息中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表病假時長和成本報表功能描述:這個報表列出了指定期間內的病假小時數和引起的成本。去年/今年的比較(0PY_C03) -比較今年和去年的差,比如差的絕對值、差的百分比等。病假時長和成本(0PY_MC02_Q0101) -提供了指定期間內的病假時長和相應的成本中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表病假時長和成本報表功能描述:這個報表列出了指定期間內的加班小時數和引起的成本。去年/今年的比較(0PY_C03) -比較今年和去年的差,比如差的絕對值、差的百分比等。病假時長和成本(0PY_MC02_Q0102) -提供了指定期間內的加班時長和相應的成本中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表當前財年的人員成本報表功能描述:這個報表列出了當前財年的人員成本,按不同的成本類型(如差旅費、加班費等)分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息(0PY_PP_C3) -提供過帳及反沖憑證的數據和過帳索引中的數據當前財年的人員成本(0PY_PP_C3_Q1001) -提供了當前財年的人員成本中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表當前財年的人員成本報表功能描述:這個報表列出了上個過帳期間的人員成本,按不同的成本類型(如差旅費、加班費等)分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息(0PY_PP_C3) -提供過帳及反沖憑證的數據和過帳索引中的數據上個過帳期間的人員成本(0PY_PP_C3_Q1003) -提供了上個過帳期間的人員成本中國海油總部HR項目有很多報表BW基于人力資源(薪酬)分析模型的報表當前財年每季度的人員成本報表功能描述:這個報表列出了當前財年每個季度的人員成本,按不同的成本類型(如差旅費、加班費等)分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息(0PY_PP_C3) -提供過帳及反沖憑證的數據和過帳索引中的數據當前財年每季度的人員成本(0PY_PP_C3_Q1004) -提供了當前財年每季度的人員成本中國海油總部HR項目有很多報表內容中國海油報表現狀與分類中國海油SAP企業報表策略BW產品功能簡介報表策略的實施步驟與方法BW中的標準分析人事管理分析(PAPA)工資核算分析(PY)組織管理分析(PAOS)中國海油總部HR項目有很多報表BW基于總帳事務分析模型的報表空閑崗位分析報表報表功能描述:這個報表顯示在整個組織結構中每年每月每一項工作的空閑的崗位數量。組織管理分析(0PAOS_C01) -存放員工任命的記錄空閑崗位分析報表(0PAOS_C01_Q006) -對空閑崗位進行月度分析中國海油總部HR項目有很多報表空閑崗位年度分析報表報表功能描述:這個報表對每一個組織單元的空閑的未被占用的崗位數量進行年度比較,據此來評估空閑的未被占用的崗位數量差異。組織管理分析(0PAOS_C01) -存放員工任命的記錄空閑崗位年度分析報表(0PAOS_C01_Q004) -對空缺崗位進行年度分析BW基于組織管理分析模型的報表中國海油總部HR項目有很多報表BW基于組織管理分析模型的報表崗位總覽報表報表功能描述:這個報表顯示本年度上月已占用崗位數量,空閑的未被占用的崗位數量以及未被占用的崗位數量,并可以按照每一個組織單元進行分析。
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