PAGEPAGE1創新思維與問題解決培訓協議甲方（培訓方）：________________乙方（受訓方）：________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就創新思維與問題解決培訓項目達成如下協議：一、培訓項目1.1培訓主題：創新思維與問題解決1.2培訓目標：提高乙方員工的創新能力和問題解決能力，提升企業競爭力。1.3培訓內容：創新思維方法、問題分析與解決技巧、團隊協作與創新等。1.4培訓方式：線下授課、案例分析、實戰演練等。1.5培訓時間：共計____天，分____期進行，具體時間如下：第一期：____年____月____日至____年____月____日；第二期：____年____月____日至____年____月____日；……1.6培訓地點：甲方指定地點。二、培訓費用2.1乙方應支付甲方的培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2乙方應在簽訂本協議后____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定賬戶。三、甲方的權利和義務3.1按照約定提供培訓場地、設施、教材及師資。3.2負責培訓過程中的組織與管理，確保培訓質量。3.3提供培訓證書或相關證明材料。3.4未經乙方同意，不得將乙方的信息泄露給第三方。四、乙方的權利和義務4.1按時支付培訓費用。4.2按甲方要求提供參訓員工的基本信息。4.3確保參訓員工按時參加培訓，并遵守培訓紀律。4.4乙方有權對培訓過程中的問題提出意見和建議，甲方應予以積極回應。五、培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方應對乙方參訓員工的培訓效果進行評估。5.2評估結果作為乙方員工績效考核、晉升等方面的參考依據。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2因不可抗力導致協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。8.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-創新思維與問題解決培訓協議目錄一、引言二、定義和術語三、培訓服務四、費用與支付五、知識產權六、保密協議七、責任限制八、爭議解決九、終止十、一般條款十一、附件正文一、引言本協議（以下簡稱“協議”）由以下雙方于2024年[填寫日期]簽署：甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]鑒于甲方是一家專業的培訓服務提供商，乙方希望為其員工提供創新思維與問題解決的培訓服務，雙方同意按照本協議的條款和條件進行合作。二、定義和術語在本協議中，除非上下文另有要求，以下術語應具有以下含義：“培訓材料”指的是甲方為乙方提供的所有教材、講義、在線資源和其他相關材料。“培訓師”指的是由甲方指定的，負責向乙方員工提供培訓服務的個人或團隊。“培訓場地”指的是甲方提供的用于進行培訓的物理空間。三、培訓服務甲方同意向乙方提供創新思維與問題解決的培訓服務，具體內容包括但不限于：-創新思維原理和方法-問題分析與解決技巧-團隊協作與溝通-實際案例研究與討論培訓服務將分為兩個階段進行，具體安排如下：第一階段：[填寫日期]至[填寫日期]第二階段：[填寫日期]至[填寫日期]培訓地點：[填寫培訓地點]四、費用與支付乙方同意支付甲方培訓服務的費用總計為人民幣[填寫金額]（大寫：[填寫大寫金額]）。支付方式如下：-本協議簽署后[填寫天數]天內支付50%的預付款，即人民幣[填寫金額]（大寫：[填寫大寫金額]）。-培訓服務完成后[填寫天數]天內支付剩余的50%尾款，即人民幣[填寫金額]（大寫：[填寫大寫金額]）。五、知識產權甲方對培訓材料擁有完整的知識產權。乙方僅獲得在培訓期間使用這些材料的權利，未經甲方書面許可，不得復制、分發或以任何其他方式使用這些材料。六、保密協議雙方同意對在培訓過程中獲得的對方商業秘密和機密信息保密，并采取一切合理措施保護這些信息不被泄露給第三方。七、責任限制甲方對培訓結果不承擔任何形式的保證責任。在任何情況下，甲方對乙方的責任不得超過已支付的培訓費用總額。八、爭議解決本協議的解釋和執行受[填寫國家/地區]法律管轄。雙方應盡力通過友好協商解決任何爭議。如果協商失敗，任何一方均有權將爭議提交[填寫仲裁機構]進行仲裁。九、終止任何一方有權在對方違約的情況下終止本協議，并要求賠償損失。十、一般條款本協議構成雙方關于培訓服務的全部理解和協議，取代了所有先前的口頭或書面協議。任何修改或補充必須以書面形式作出，并由雙方授權代表簽署。十一、附件以下附件是本協議的組成部分：附件1：培訓日程安排附件2：培訓師簡歷附件3：付款信息甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日附件1：培訓日程安排[詳細培訓日程]附件2：培訓師簡歷[培訓師資質和經驗]附件3：付款信息[付款賬戶和方式]附件列表：1.附件1：培訓日程安排2.附件2：培訓師簡歷3.附件3：付款信息法律名詞及解釋：1.合同法：指中華人民共和國合同法，規定了合同的訂立、履行、變更和解除等方面的法律規則。2.知識產權：指權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的財產權利。3.保密協議：指合同雙方對于在合作過程中獲得的商業秘密和機密信息進行保密的協議。4.爭議解決：指當合同雙方發生爭議時，通過友好協商、仲裁等方式解決爭議的過程。可能遇到的問題及注意事項：1.培訓服務的質量：甲方應確保培訓服務的質量，乙方應對培訓過程進行監督和評估。2.培訓費用的支付：乙方應按照協議約定的方式和時間支付培訓費用，甲方應提供正規發票。3.知識產權的保護：甲方應確保培訓材料的知識產權，乙方應遵守保密協議，不得泄露或濫用培訓材料。4.爭議解決的途徑：雙方應盡力通過友好協商解決爭議，如協商無果，可按照協議約定的仲裁機構進行仲裁。解決辦法：1.對于培訓服務的質量問題，乙方可以提出具體的改進意見，甲方應積極回應并改進。2.對于培訓費用的支付問題，乙方應按時支付費用，甲方應提供正規發票并及時通知乙方。3.對于知識產權的保護問題，雙方應簽訂保密協議，明確