PAGEPAGE1員工保密協議：企業內部戰略本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家在行業內有核心競爭力、商業秘密和客戶資源的企業，且乙方作為甲方的員工，可能接觸到甲方的商業秘密、客戶資源等敏感信息，為了保護甲方的合法權益，確保企業內部戰略的保密性，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條定義1.1“商業秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“客戶資源”指甲方與客戶之間的業務往來、客戶名單、需求信息、合作意向等。1.3“保密信息”包括但不限于商業秘密、客戶資源、甲方內部管理、研發、市場、財務等方面的信息。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間，應對甲方及其關聯公司的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方離職后，仍需繼續履行保密義務，直至保密信息成為公開信息。2.3乙方應對保密信息采取必要的保護措施，防止泄露、遺失或被盜用。第三條保密期限3.1本協議項下的保密義務自乙方簽署本協議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于涉及甲方商業秘密的保密信息，保密期限為自乙方離職之日起算的五年。第四條違約責任4.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）返還甲方支付的保密費；（2）支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的2倍；（3）賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失，包括但不限于甲方因乙方泄露保密信息而導致的業務損失、商譽損失等。4.2甲方有權根據乙方違約行為的嚴重程度，決定是否解除與乙方的勞動合同。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密協議：企業內部戰略目錄一、定義二、保密義務三、保密期限四、違約責任五、爭議解決六、其他條款七、附件甲方（雇主）：______________乙方（員工）：______________鑒于甲方是一家在行業內有核心競爭力、商業秘密和客戶資源的企業，且乙方作為甲方的員工，可能接觸到甲方的商業秘密、客戶資源等敏感信息，為了保護甲方的合法權益，確保企業內部戰略的保密性，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、定義1.1“商業秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“客戶資源”指甲方與客戶之間的業務往來、客戶名單、需求信息、合作意向等。1.3“保密信息”包括但不限于商業秘密、客戶資源、甲方內部管理、研發、市場、財務等方面的信息。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，應對甲方及其關聯公司的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方離職后，仍需繼續履行保密義務，直至保密信息成為公開信息。2.3乙方應對保密信息采取必要的保護措施，防止泄露、遺失或被盜用。三、保密期限3.1本協議項下的保密義務自乙方簽署本協議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于涉及甲方商業秘密的保密信息，保密期限為自乙方離職之日起算的五年。四、違約責任4.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）返還甲方支付的保密費；（2）支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的2倍；（3）賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失，包括但不限于甲方因乙方泄露保密信息而導致的業務損失、商譽損失等。4.2甲方有權根據乙方違約行為的嚴重程度，決定是否解除與乙方的勞動合同。五、爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________七、附件附件1：保密信息清單附件2：保密費支付憑證附件3：其他相關文件附件列表：1.保密信息清單2.保密費支付憑證3.其他相關文件（具體文件名稱需根據實際情況填寫）法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.客戶資源：指甲方與客戶之間的業務往來、客戶名單、需求信息、合作意向等。3.保密信息：包括但不限于商業秘密、客戶資源、甲方內部管理、研發、市場、財務等方面的信息。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.如何界定商業秘密和保密信息？解決辦法：在簽訂保密協議時，明確列出保密信息的范圍，如涉及的具體技術、產品、業務領域等。同時，對商業秘密的定義進行詳細闡述，以便雙方在執行過程中有明確的依據。2.如何確保員工遵守保密義務？解決辦法：加強對員工的保密教育和培訓，讓員工充分了解保密協議的內容和重要性。同時，建立完善的保密制度，如保密文件的管理、保密區域的設置等，以防止信息泄露。3.如何處理保密協議的違約行為？解決辦法：在保密協議中明確違約責任和相應的處理措施，如返還保密費、支付違約金、賠償損失等。一旦發現違約行為，應立即采取措施制止，并根據協議約定追究責任。4.如何解決保密協議履行過程中的爭議？解決辦法：首先通過友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。適用場景：1.企業與員工簽訂勞動合同時，作為合同附件要求員工遵守的保密協議。2.企業