


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
確保工期的資源保障措施資源的投入包括勞動力、施工機械及設備器具、周轉材料、資金等,如何保障資源投入是確保工期的關鍵所在。勞動力投入的保障措施勞動力投入的保障措施一覽表序號類別措施內容1數量保障(1)不因節假日及季節影響導致人員流失,確保作業人員的長期固定性;(2)要求勞務分包商根據總包單位的總體、分階段進度計劃、勞動力供應計劃等,編制各工種勞動力平衡計劃,分解細化各階段的勞動力投入量;(3)充分發揮經濟杠桿作用,定期開展工期競賽,進行工期考核,獎優罰劣,激發各勞務分包商保證勞動力投入的自覺性。2素質保障1)嚴格執行企業ISO9001認證體系運行文件要求,在企業的合格分包商名錄中擇優選擇勞務分包隊伍;2)勞務分包進場后,及時組織工期、技術、質量標準交底,進行安全教育培訓等;3)施工中,定期組織工人素質考核、再教育。3勞動力組織安排1)為保證工程進度計劃目標及管理生產目標,公司將充分配備項目管理人員,做到崗位設置齊全以形成嚴格完整的管理層次。2)開工前提前組織好勞動力,挑選技術過硬、操作熟練的施工隊伍,按照施工進度計劃的安排,分批進場。分析施工過程中的用人高峰和詳細的勞動力需求計劃,擬訂日程表,勞動力的進場應相應比計劃提前,預留進場培訓,技術交底時間;3)根據工程內容,由公司人力資源及項目管理部門擬出一份合格勞務施工隊名單,選擇其中跟我公司合作過多年的勞務隊,通過綜合比較,挑選技術過硬、操作熟練、體力充沛、實力強善打硬仗的施工隊伍;4)做好后勤保障工作,安排好工人生活休息環境和伙食質量,尤其安排好夜班工人的休息環境,休息好才能工作好,保證工人有充沛的體力更好的完成施工任務。5)在確保現場勞動力前提下,還要計劃儲備一定數量勞動力,作為資源保障措施。4人員合理調配1)做好勞動力的動態調配工作,抓關鍵工序,在關鍵工序延期時,可以抽調精干的人力,集中突擊施工,確保關鍵線路按期完成。2)每道工序施工完成后,及時組織工人退場,給下道工序工人操作提供作業面,做到所有工作面均有人施工。3)根據進度計劃、工程量和流水段劃分合理安排勞動力和投入生產設備,保證按照進度計劃的要求完成任務。4)加強班組建設,做到分工和人員搭配合理,提高工效,既要做到不停工待料,又要調整好人員的安排,不出現窩工現象。5)合理調配勞動力,如鋼筋工在綁扎鋼筋的間歇,投入鋼筋的制作成形工作以及鋼筋的場內二次倒運。5制定勞動力計劃1)我公司將對勞務作業層實行專業化組織,穿透性動態管理,以保證本工程各項管理目標的實現。各專業主要工種人員的配備詳見勞動力動態表。2)對于整個項目施工,保證勞動力需求配置計劃按時實現。對于業主指定專業施工,公司將根據實際需要嚴格控制其人力資源的投入量以及投入時間、完成時間以保證整體施工進度。施工機械、器具投入的保障措施機械設備投入的保障措施一覽表序號措施具體內容1數量保障1)調集:發揮企業在經營布局方面的雄厚綜合實力優勢,迅速在貴陽市內或周邊調集能滿足施工需要的各類機械設備及器具;2)新購或租賃:必要時實施就地采購或租賃,配備足夠的機械設備和必需的備用設備。2機械計劃精心編制詳細準確的機械計劃,明確機械名稱、型號、數量、能力及進場時間等,并嚴格落實計劃。3機械進場進場后立即組織塔吊基礎施工和安裝,確保塔吊在基礎施工階段投入使用。4性能維護1)設備進場驗收:對所有投入使用的施工機械設備或器具,在進場時嚴格按照企業有關管理程序,結合工程實際情況進行性能驗收,對不符合要求的設備及時采取維修或清退更換處理;2)施工中維護:根據“專業、專人、專機”的“三專”原則,安排專業維護人員對機械實施全天候跟班維護作業,確保其始終處在最佳性能狀態;3)檢定:對測量器具等精密儀器,按國家或企業相關規定,定期送檢。材料、設備供應的保障措施材料、設備供應的保障措施一覽表序號材料類別供應保障措施1周轉材料1)根據項目生產進度對各項材料需求,選擇幾家交通便利的周轉材料租賃公司作為儲備,在周轉材料出現問題時及時進行租賃調配,保證不耽誤施工生產需求。2)根據周轉材料投入總計劃和工程進度計劃,結合工程實際情況,編制切實可行的周轉材料供應計劃,按計劃組織分批進場,確保周轉材料供應及時、適量。2非周轉材料1)項目自購材料(1)在全國各地建立大宗材料信息網絡,不斷充實更新材料供應商檔案;(2)隨施工進度不斷完善材料需用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 維修外包協議書
- 男女流產協議書
- 藥店安保協議書
- 綿羊購銷協議書
- 資金來往協議書
- 幼兒體智能活動協議書
- 婚之夜夫妻調解協議書
- 租賃地面協議書
- 股金籌募協議書
- 美越貿易協議書
- DB37-T 4733-2024預制艙式儲能電站設計規范
- wps計算機二級試題及答案
- 鋼板樁安全技術交底
- TQGCML 3946-2024 柴油發電機組維護保養規范
- DGTJ08-9-2023 建筑抗震設計標準
- 輸變電工程質量通病防治手冊
- 2024年江西省中考生物·地理合卷試卷真題(含答案逐題解析)
- 企業管理-《資產減值損失的稅務情況說明》
- 老年人智能手機使用教程課件
- 3.6.3關門車課件講解
- 貴陽2024年貴州貴陽貴安事業單位招聘599人筆試歷年典型考題及考點附答案解析
評論
0/150
提交評論