商業補充醫療保險銷售方案一、保險套餐方案一：特惠保費：800元每人每十二個月1.中國大陸境內人身意外傷害身故、殘疾保障，保額5萬2.職員本人除社保要求自費部分以外合理門急診費用90%報銷，保額1萬元3.職員本人除社保要求自費部分以外合理住院費用90%報銷，保額5萬元4.職員本人意外醫療、住院費用每次100元免賠，100%報銷，保額共5000元5.每十二個月不限次數報銷，無起付線，無日限額方案二：特惠保費：1050元每人每十二個月1.中國大陸境內人身意外傷害身故、殘疾保障，保額10萬2.職員本人除社保要求自費部分以外合理門急診費用100%報銷，保額1萬元3.職員本人除社保要求自費部分以外合理住院費用100%報銷，保額5萬元4.職員本人意外醫療、住院費用每次100元免賠，100%報銷，保額共5000元5.女工生育100%報銷，保額4000元6.每十二個月不限次數報銷，無起付線，無日限額方案三：特惠保費：1100元每人每十二個月1.中國大陸境內人身意外傷害身故、殘疾保障，保額20萬2.職員本人除社保要求自費部分以外合理門急診費用100%報銷，保額1萬元3.職員本人除社保要求自費部分以外合理住院費用100%報銷，保額5萬元4.職員本人意外醫療、住院費用每次100元免賠，100%報銷，保額共5000元5.女性生育保障：100%報銷，保額5000元6.重大疾病：保額5萬元7.意外住院津貼：50元/天，在保險期限內累計保障期限為180天，補助額度=50元﹡（每次實際住院天數-3天）8.每十二個月不限次數報銷，無起付線，無日限額方案四：特惠保費：1450元每人每十二個月1.中國大陸境內人身意外傷害身故、殘疾、燒傷保障，保額20萬；疾病死亡保額10萬元2.職員本人除社保要求自費部分以外合理門急診費用100%報銷，保額1萬元3.職員本人除社保要求自費部分以外合理住院費用100%報銷，保額5萬元4.職員本人意外醫療、住院費用每次100元免賠，100%報銷，保額共5000元5.女性生育保障：100%報銷，保額8000元6.重大疾病：保額10萬元7.交通意外保障：保額飛機50萬、輪船30萬、火車30萬、汽車10萬8.住院津貼：50元/天，在保險期限內累計保障期限為180天，補助額度=50元﹡（每次實際住院天數-3天）9.每十二個月不限次數報銷，無起付線，無日限額二、投保規則1、以上方案投保人數最低10人；2、企業投保職員平均年紀須小于等于30歲可實施以上成本；30歲（不含）至35歲（含）成本上浮60元/人/年；35歲（不含）至40歲（含）成本上浮120元/人/年；40歲（不含）至45歲（含）成本上浮280元/人/年；最高不超出45歲；3、職員人數20人（含）以上方可附加兒女險；4、可單獨增加兒女險：費用450元/人/年；職員兒女中國大陸境內人身意外傷害身故保額2萬元；因疾病在要求醫院進行門急診或住院診療產生除社保自費部分以外合理醫療費用50%賠付，保額各1萬；5、可單獨附加公共交通工具意外套餐：費用50元/人/年；職員因乘坐指定公共交通工具造成意外殘疾、死亡或燒傷按約定額度賠付，保額飛機50萬、輪船30萬、火車30萬、汽車10萬；（僅限多加一份）6、非北京企業用戶或無北京社保人員成本價上浮標準：企業投保職員平均年紀須小于等于30歲可實施以上成本；30歲（不含）至35歲（含）成本上浮300元/人/年；35歲（不含）至40歲（含）成本上浮350元/人/年；40歲（不含）至45歲（含）成本上浮400元/人/年；7、以上方案投保期限1年，繳費方法為年繳費