第頁共頁機關值班管理制度第一章總則第一條為了加強機關值班管理，保障機關正常運轉，維護機關安全穩定，制定本機關值班管理制度。第二條本制度適用于本機關各部門的值班工作。第三條值班工作是指機關部門為保障正常運轉，按照一定的輪班制度，保持24小時值守的工作。第四條本制度的內容包括值班的任務、組織、輪班、考勤、獎懲、安全保障等方面的規定。第五條值班工作是一項重要的職責，值班人員必須認真履行，嚴格遵守本制度的規定。第六條值班人員必須具備足夠的業務能力和應急處理能力，能夠熟悉本部門的工作流程和應急預案。第七條值班人員應嚴守機關的保密制度，妥善保管相關文件和資料，不得泄露機關的機密信息。第八條值班人員必須保持良好的工作狀態，不得在值班期間進行與工作無關的個人行為，不得違規使用機關的資源。第九條機關領導要加強對值班工作的管理，確保值班工作的順利進行。第二章值班任務第十條值班人員的主要任務包括：（一）負責接聽機關呼叫中心的電話，處理來自上級機關、下級單位、相關部門以及群眾的來電，及時轉達和處理相關信息。（二）負責對機關大樓及周邊環境進行巡查，防止火災、泄漏等突發事故的發生，及時報告并采取相應的應急措施。（三）負責機關內各設施、設備的運行監控，發現異常情況及時處理，并及時報告上級領導。（四）負責接待來訪人員，協助處理來訪事務，妥善安排來訪人員的住宿和用餐等事宜。（五）負責機關內的安全保衛工作，加強對出入口的監控，確保機關內部的安全和秩序。（六）負責對機關內職工的考勤管理，核實遲到早退等情況，并做好相應記錄。（七）負責組織機關內的突發事件應急演練，提高應急處理的能力。第十一條值班人員必須保持手機暢通，隨時準備接聽重要電話，并及時作出回應。第十二條值班人員應定期進行相關培訓，提高自身的業務能力和應急處理能力。第三章值班組織第十三條值班工作實行輪班制度，分為白班和夜班。第十四條值班人員按照輪班表的安排進行值班，每班值班人員要提前15分鐘到達工作崗位，按時進行交接班。第十五條值班人員的交接班要詳細記錄交接事項，并核對交接班記錄。第十六條值班人員需要請假或無法按時到崗時，必須提前請假并找到合適的替班人員，確保崗位不空。第十七條值班人員的輪班表需提前發布，確保每個人員都能清楚自己的值班時間和崗位。第四章值班考勤第十八條值班人員應按照規定的時間和班次到達工作崗位，不得遲到早退。第十九條值班人員的考勤記錄應詳細、準確，包括到崗時間、離崗時間、備注等信息。第二十條值班人員的考勤記錄要經過上級主管的審批，形成完整的考勤表。第二十一條值班人員的遲到早退等違規行為，將影響年度績效考核和績效工資的發放。第五章值班獎懲第二十二條對值班人員的突出工作表現給予獎勵，如表揚、獎金、榮譽稱號等。第二十三條對值班人員的違規行為，由機關紀委進行調查并給予相應的處分，包括警告、記過、記大過等。第六章安全保障第二十四條值班人員要嚴格履行職責，確保機關的安全穩定。發現問題要及時報告并采取相應的應急措施。第二十五條值班人員要熟悉機關內的應急預案和逃生路線圖，掌握逃生知識和應急處理技能。第二十六條值班人員要保持崗位清潔整齊，不得存放易燃易爆物品，做好防火和