保潔員勞務合同甲方（雇主）：____________________乙方（保潔員）：___________________根據《合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供保潔服務事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞務合同。二、工作內容1.乙方負責甲方指定區域的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、家具、衛生間等部位的清潔。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成保潔任務，保證清潔質量。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。四、勞務報酬1.甲方應按照國家相關規定和本合同的約定，按時足額支付乙方的勞務報酬。2.乙方的勞務報酬為每月人民幣____元，支付方式為每月底發放上月工資。3.乙方在法定節假日工作的，甲方應按照國家規定支付加班費。五、乙方權利與義務1.乙方有權獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。六、甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方應按時足額支付乙方的勞務報酬。3.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。七、合同的解除與終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.雙方協商一致，可以提前解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、附件本合同附件包括但不限于：1.甲方規章制度2.乙方工作內容及要求3.乙方工資支付標準及支付方式十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：____________________========本合同更廣泛的場景，特設場景及條款========特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：高空作業保潔增加條款：安全培訓：乙方必須接受甲方提供的高空作業安全培訓，并通過培訓考核后方可進行相關工作。安全設備：甲方應提供符合國家標準的安全設備，包括但不限于安全帶、防護網等。緊急預案：雙方應共同制定高空作業緊急預案，以應對可能發生的意外情況。2.特殊應用場合：化學品使用保潔增加條款：化學品培訓：乙方應接受有關化學品使用、存儲和處理的培訓。個人防護：甲方應提供必要的個人防護裝備，如防護服、手套、眼鏡等。環保規定：乙方應遵守相關環保法規，正確處理化學廢物，防止環境污染。3.特殊應用場合：夜間保潔服務增加條款：夜間工作補貼：乙方在夜間工作時應獲得額外的夜間工作補貼。照明條件：甲方應確保夜間工作區域的照明充足，保障乙方安全。安全措施：甲方應提供夜間工作的安全措施，如緊急報警系統等。4.特殊應用場合：醫院保潔服務增加條款：傳染病防范：乙方應接受傳染病預防培訓，了解并遵守醫院感染控制規定。醫療廢物處理：乙方應按照醫院規定正確處理醫療廢物。隔離區域工作：乙方在隔離區域工作時，甲方應提供額外的防護裝備和培訓。5.特殊應用場合：學校保潔服務增加條款：學生安全：乙方在工作時應注意學生的安全，避免在學生活動高峰期進行高風險作業。食品接觸表面清潔：乙方應按照食品安全標準清潔學校食堂等食品接觸表面。休息時間調整：乙方的工作時間應避開學生的上課時間，以免干擾教學秩序。附件列表及要求說明：1.甲方規章制度要求：詳細列出甲方的各項規章制度，包括工作紀律、安全規定、獎懲制度等。2.乙方工作內容及要求要求：具體描述乙方的工作職責、工作流程、質量標準等。3.乙方工資支付標準及支付方式要求：明確乙方的工資結構、支付周期、加班費計算方法等。4.安全操作手冊（如適用）要求：提供具體的安全操作指南，包括設備使用、化學品處理、緊急情況應對等。5.健康與安全培訓記錄（如適用）要求：記錄乙方參加的健康與安全培訓的日期、內容、結果等信息。實際操作相關問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成保潔任務。解決辦法：明確工作時間和任務量，制定合理的工作計劃，并進行監督和評估。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：提供必要的勞動保護措施和安全培訓，為乙方購買工傷保險，并制定應急預案。3.問題：乙方對工作環境或工作條件不滿意。解決辦法：建立溝通機制，及時聽取乙方的意見和建議，合理調整工作環境或條件。4.問題：甲方未