2024年高等教育經(jīng)濟類自考-05171中小企業(yè)戰(zhàn)略管理筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共30題)1.人力資源管理不包括（）A、人員招聘與配置B、專業(yè)管理C、薪酬管理D、人力資源規(guī)劃2.“借船出海”運用的是下列哪一種營銷策略？（）A、“縫隙營銷”策略B、“聚焦?fàn)I銷”策略C、“衛(wèi)星營銷”策略D、“寄生營銷”策略3.下列哪一項是信息化的基礎(chǔ)（）A、設(shè)計信息化B、產(chǎn)品信息化C、生產(chǎn)過程信息化D、企業(yè)管理信息化4.間接融資最典型的方式是（）。A、向銀行等金融機構(gòu)借款B、兼并融資C、引進外資融資D、民間融資5.美國信用體系管理的法律框架是以哪一部法律為核心的（）A、《中小企業(yè)法》B、《機會均等法》C、《公平信用報告法》D、《公平信用法》6.下列哪一項是指導(dǎo)銷售者行為的最古老的觀念之一（）A、產(chǎn)品觀念B、推銷觀念C、生產(chǎn)觀念7.一個完整意義上的市場應(yīng)包括哪些因素（）A、需求B、人口C、供給D、購買力E、購買欲望8.間接薪酬的獨特價值有（）A、合理避稅B、提供保障C、調(diào)整員工購買力D、以上都是9.下列哪一選項不屬于“6P”理論？（）A、渠道B、包裝C、政治力量D、公共關(guān)系10.以下哪個層次的企業(yè)文化是指導(dǎo)企業(yè)開展經(jīng)營活動和管理活動，影響員工行為規(guī)范和群體意識，并以企業(yè)精神為核心的價值體系（）A、企業(yè)的行為文化B、企業(yè)的制度文化C、企業(yè)的精神文化D、企業(yè)的物質(zhì)文化11.目前，國家相繼制定了多部支持和推動中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，其中規(guī)范市場主體行為的法律包括（）A、《合同法》B、《商業(yè)銀行法》C、《反不正當(dāng)競爭法》D、《信托法》E、《公司法》12.合伙企業(yè)的主要特征有（）。A、合伙企業(yè)以合伙協(xié)議為成立的法律基礎(chǔ)B、合伙企業(yè)須由全體合伙人共同出資，合伙經(jīng)營C、合伙人共負盈虧，共擔(dān)風(fēng)險，對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任D、合伙人既可以按出資比例分享合伙盈利，也可按其他辦法來分配合伙盈利E、合伙制企業(yè)的數(shù)量不如個人獨資企業(yè)和公司制企業(yè)多13.在戰(zhàn)略措施中，下列哪些選項屬于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的內(nèi)容（）。A、強化產(chǎn)品特色，提高品牌識別度B、著力打造精品工程，改變開發(fā)模式C、以產(chǎn)品開發(fā)為紐帶，搭建產(chǎn)業(yè)延伸平臺D、多方面吸納英才，憑借文化沖擊完善企業(yè)文化E、實施品牌經(jīng)營，將有形開發(fā)作為無形資產(chǎn)的載體14.想保證成功地出口，中小企業(yè)應(yīng)做好哪些工作？（）A、樹立長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)B、確定出口產(chǎn)品的設(shè)計原則C、選擇出口市場D、選擇出口方式E、擴充企業(yè)資金15.個人獨資企業(yè)最大的劣勢在于（）。A、信貸信譽低B、無限責(zé)任C、財務(wù)有限D(zhuǎn)、缺乏企業(yè)管理16.以下屬于合伙企業(yè)的優(yōu)勢的是（）。A、注冊手續(xù)簡便，費用低B、有限合伙承擔(dān)有限責(zé)任，易吸引資金和人才C、稅收較低D、決策自主E、注冊資金隨意17.中小企業(yè)債券融資難以拓展的原因包括（）。A、發(fā)行風(fēng)險高B、發(fā)行規(guī)模的嚴格控制C、發(fā)行程序復(fù)雜D、投資者對其投資信心不足E、國家規(guī)定企業(yè)債券利息征收所得稅18.“以契約為紐帶，通過兩家或更多家相互獨立的企業(yè)在資源與項目上進行合作”運用的是下列哪一種營銷策略？（）A、“共生營銷”策略B、“聚焦?fàn)I銷”策略C、“衛(wèi)星營銷”策略D、“寄生營銷”策略19.通過戰(zhàn)略性薪酬管理提升競爭力的重點在于（）A、關(guān)注并解決中長期薪酬激勵問題B、關(guān)注勞動效率、勞動成果和實際貢獻C、關(guān)注物化勞動形態(tài)以及流動形態(tài)D、關(guān)注企業(yè)全體人員知識、技能的提高、潛能的開發(fā)和創(chuàng)造性的調(diào)動E、關(guān)注潛在的勞動形態(tài)和流動的勞動形態(tài)20.隨著中國加入WTO，中國經(jīng)濟也以前所未有的速度與世界經(jīng)濟融為一體。許多企業(yè)將目光投向國際市場，因此，對于外派人員的培訓(xùn)就顯得迫在眉睫。外派培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A、語言與跨文化交流培訓(xùn)B、技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理能力培訓(xùn)C、文化敏感性和適應(yīng)性培訓(xùn)D、市場競爭能力培訓(xùn)E、進行新增知識的培訓(xùn)21.有限責(zé)任公司是常見的企業(yè)組織形式，注冊有限責(zé)任公司應(yīng)該具備的條件（）。A、股東人數(shù)為3人以上50人以下B、股東出資達到法定資本的最低限額C、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件D、股東可用貨幣出資，也可用實物出資E、有公司名稱22.戰(zhàn)略分析包括下列哪些主要方面（）。A、外部環(huán)境分析B、內(nèi)部條件分析C、邊際效益分析D、成本收益分析E、確定企業(yè)的使命和目標(biāo)23.產(chǎn)品包裝策略包括（）A、改變包裝策略B、類似包裝策略C、復(fù)用包裝策略D、配套包裝策略E、更新包裝策略24.客戶觀念最適用于（）A、單個客戶信息的企業(yè)B、多元客戶信息的企業(yè)C、交叉客戶信息的企業(yè)D、多個客戶信息的企業(yè)25.我國《公司法》規(guī)定，以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責(zé)任公司最低注冊資本額是（）。A、50萬元人民幣B、30萬元人民幣C、10萬元人民幣D、3萬元人民幣26.哪種市場調(diào)研方法是用于獲取對問題的理解和深層了解的探索性研究（）。A、電話訪問法B、人戶訪問法C、攔截訪問法D、深度訪談法27.2003年1月1日實施的《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》的出臺，標(biāo)志著中國支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進入了什么階段（）A、制度化B、現(xiàn)代化C、法治化D、社會化28.通過吸取企業(yè)所處環(huán)境中的文化精髓，并與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人的價值觀及其創(chuàng)業(yè)理念進行融合，形成了什么時期的企業(yè)文化（）A、創(chuàng)業(yè)期B、成長期C、成熟期D、衰退期29.采用跟隨型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的優(yōu)勢包括（）A、提高后來者進入門檻B(tài)、為企業(yè)帶來高額利潤C、市場需求易于挖掘D、技術(shù)開發(fā)和市場開發(fā)風(fēng)險低E、有助于將研發(fā)能力集中到生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)30.中國的文化源遠流長，中國的企業(yè)受傳統(tǒng)文化的影響很深，企業(yè)文化呈以下特點（）A、用人上論資排輩B、管理上不得越級C、決策上集體為主D、治理上情重于法E、和諧合作的文化氛圍第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:D3.參考答案:B4.參考答案:A5.參考答案:C6.參考答案:C7.參考答案:B,D,E8.參考答案:D9.參考答案:A10.參考答案:C11.參考答案:B,E12.參考答案:A,B,C,D,E13.參考答案:A,B,C14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案:B16.參考答案:A,B,C17.參考答案:B,D,E18.參考答案:A19.參考答案:A,D,E20.參考答案:A,B,C,D21.參考答案:B,C,D,E22.參考答案:A,B,E23.參考答案:A,B,C,D,E24.參考答案:A25.參考答案:A26.參考答案:D27.參考答案:C28.參考答案:A29.參考答案:C,D,E30.參考答案:A,B,C,D第2卷一.參考題庫(共30題)1.完善我國中小企業(yè)管理體制，不包括（）A、建立統(tǒng)一的管理體制B、進一步完善服務(wù)體系C、深化審批制度改革D、理順管理職能2.信息網(wǎng)絡(luò)體系的內(nèi)容包括（）A、信息資源B、信息系統(tǒng)C、規(guī)章制度D、管理體制E、公用通信網(wǎng)絡(luò)平臺3.員工招聘與配置中的招聘原則不包括（）A、全面、競爭原則B、人才推薦原則C、低成本、高效率原則D、擇優(yōu)錄取原則4.以下哪些屬于創(chuàng)業(yè)時選擇行業(yè)的基本原則（）。A、符合社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢B、具有較強吸引力C、進入成本較低D、選擇具有技術(shù)創(chuàng)新性和市場前景好的項目E、創(chuàng)業(yè)者在該行業(yè)具有資源優(yōu)勢5.下列哪些選項屬于全球戰(zhàn)略的風(fēng)險（）A、公司高層的集中控制B、標(biāo)準化C、單一區(qū)位D、活動集中化E、適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅哪芰τ邢?.當(dāng)由于用多個指標(biāo)對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致時，最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮的方法不包括（）。A、聘請外部機構(gòu)B、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略C、召開員工大會投票表決D、提交上級管理部門審批7.在市場競爭中企業(yè)利用獨有的技術(shù)研發(fā)活動，創(chuàng)建一個獨特的價值定位，以獲取企業(yè)核心競爭力的長期、全局的謀劃，是指（）A、研發(fā)核心戰(zhàn)略B、市場營銷戰(zhàn)略C、品牌規(guī)劃戰(zhàn)略D、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略8.下列哪一項是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)（）A、健全的服務(wù)支持機構(gòu)B、健全的法律體系C、完善的管理和扶持政策D、寬松的融資渠道9.創(chuàng)業(yè)者與行業(yè)相關(guān)的資源應(yīng)該包括（）。A、資源優(yōu)勢B、成本優(yōu)勢C、技術(shù)優(yōu)勢D、市場優(yōu)勢E、相應(yīng)的行業(yè)人脈優(yōu)勢10.2009年，國家頒布的下列哪一項法律法規(guī)，對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響（）A、《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》B、《關(guān)于鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》C、《國務(wù)院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》D、《中小企業(yè)促進法》11.下列哪些選項是制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟（）。A、制定目標(biāo)B、制定實施戰(zhàn)略的措施C、戰(zhàn)略環(huán)境的分析和預(yù)測D、制訂行動計劃和劃分階段E、確定戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重點12.下列不屬于合伙企業(yè)的劣勢的是（）。A、無限責(zé)任B、財務(wù)有限C、易內(nèi)耗D、合伙人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓困難13.歐洲企業(yè)文化明顯區(qū)別于美國的以自由、個性、追求多樣化、勇于冒險為特征的企業(yè)文化，也區(qū)別于日本*企業(yè)強調(diào)團隊取勝的企業(yè)文化，主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）A、注重員工素質(zhì)的人本管理B、和諧合作的文化氛圍C、誠信為本的自覺行為D、注重實效業(yè)績與良好形象E、社會價值觀14.制約我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會因素包括（）。A、創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚B、風(fēng)險投資機制不完善C、創(chuàng)業(yè)服務(wù)有待加強D、創(chuàng)業(yè)行政管理有待改善E、創(chuàng)業(yè)教育還不夠成熟15.信息資源的開發(fā)和利用過程是信息化建設(shè)的（）A、基礎(chǔ)B、核心與關(guān)鍵C、條件D、重要支撐16.技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略管理的目標(biāo)是（）A、競爭優(yōu)勢的提升B、企業(yè)規(guī)模的擴大C、科研項目的完善D、新型項目的發(fā)明17.組織分析是要在企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略下，決定相應(yīng)的培訓(xùn)，并為其提供可利用的資源及管理以及企業(yè)對培訓(xùn)活動的支持。以下哪項不屬于組織分析的問題（）A、分析管理者和員工對培訓(xùn)活動的支持態(tài)度B、對企業(yè)的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識等培訓(xùn)資源的分析C、對需要在培訓(xùn)中加以強調(diào)的知識、技能和行為進行的分析D、對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求狀況的分析18.按品牌的角度可以將企業(yè)國際化戰(zhàn)略劃分為哪幾類？（）A、品牌戰(zhàn)略B、OEM品牌戰(zhàn)略C、混合品牌戰(zhàn)略D、品牌共享戰(zhàn)略E、品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略19.企業(yè)內(nèi)部條件不包括（）A、技術(shù)人員狀況B、自身技術(shù)能力C、技術(shù)進步速度D、技術(shù)開發(fā)能力20.德國西門子公司之所以能在國際上取得領(lǐng)先地位，是因為它采取了（）A、領(lǐng)先型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略B、跟隨型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略C、模仿型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略D、集成型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略21.下列哪一階段的企業(yè)文化建設(shè)表現(xiàn)為組織結(jié)構(gòu)僵化，工作效率低下，企業(yè)文化不能適應(yīng)環(huán)境的變化，企業(yè)高層管理者的執(zhí)行力明顯下降（）A、創(chuàng)業(yè)期B、成長期C、成熟期D、衰退期22.下列哪一選項不屬于市場營銷觀念的支柱（）A、利潤B、市場中心C、產(chǎn)品導(dǎo)向D、顧客導(dǎo)向23.非正規(guī)金融最大的優(yōu)點是（）。A、借貸成本低B、借貸風(fēng)險低C、借貸過程簡便迅速D、不受法律約束24.下列哪一企業(yè)特征不適宜采用跟隨型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略（）A、規(guī)模較大B、資金不夠充足C、有一定研發(fā)能力D、不愿意承擔(dān)研發(fā)風(fēng)險25.在商貿(mào)業(yè)中，對于不參與實際生產(chǎn)的企業(yè)就可考慮（）A、市場型模式、關(guān)系模型B、市場型模式、設(shè)計型模式C、效率型模式、設(shè)計型模式D、服務(wù)型模式、關(guān)系模式26.企業(yè)的法律形式有多種，主要包括（）。A、個體工商戶B、個人獨資企業(yè)C、合伙企業(yè)D、外商投資企業(yè)E、有限責(zé)任公司27.采用跟隨型研發(fā)戰(zhàn)略的企業(yè)特征包括（）A、規(guī)模較小B、生產(chǎn)率低C、資金不夠充足D、有一定研發(fā)能力E、不愿意承擔(dān)研發(fā)風(fēng)險28.企業(yè)技術(shù)能力的層次包括（）A、現(xiàn)有技術(shù)能力B、市場技術(shù)能力C、可挖掘的技術(shù)潛力D、競爭對手技術(shù)能力E、可獲得的新的技術(shù)能力29.間接融資作為外源融資的重要方式之一，包括的種類有（）。A、留利資金融資B、沉淀資金C、銀行信用D、消費信用E、內(nèi)部集資30.選擇分銷渠道模式的原則包括（）A、發(fā)揮優(yōu)勢的原則B、暢通高效的原則C、協(xié)調(diào)平衡的原則D、穩(wěn)定可控的原則E、覆蓋適度的原則第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:A,B,E3.參考答案:B4.參考答案:A,B,C,D,E5.參考答案:C,D,E6.參考答案:C7.參考