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第頁共頁生物科技公司企業(yè)高管聘用協(xié)議書鑒于自然科學技術的不斷發(fā)展,生物科技行業(yè)在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的關注和重視。作為一家在該行業(yè)擁有雄厚技術實力和市場地位的生物科技公司,我們?yōu)榱烁玫赝七M企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)擬向您提供聘用為企業(yè)高管的機會,并達成以下協(xié)議:第一條聘用職位本協(xié)議所指的高管職位為:[職位名稱]。第二條任職期限您將從[就職日期]開始正式上任,任期為[任職期限],雙方在任期屆滿前任何一方不得單方解除協(xié)議。第三條聘用薪酬您的聘用薪酬將由以下組成:1.基本薪酬:您的基本薪酬為每月人民幣[基本薪酬金額]。2.績效獎金:根據(jù)企業(yè)績效評估和您的工作表現(xiàn),您有機會獲得額外的績效獎金,具體金額將根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。3.福利待遇:您將享有符合國家法律法規(guī)和公司相關制度的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作職責根據(jù)您的職位,您將承擔以下工作職責:1.制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)發(fā)展。2.組織并協(xié)調(diào)各部門的工作,確保各項工作有序進行。3.負責公司人員招聘、培訓和績效考核工作。4.推動科技創(chuàng)新,提升企業(yè)的技術競爭力。具體的工作職責將在您正式上任后根據(jù)公司的實際情況另行明確。第五條保密義務根據(jù)公司的商業(yè)利益和企業(yè)機密的保護需要,您應對公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、技術資料等進行嚴格保密,不得以任何形式泄露給第三方,否則應承擔相應的法律責任。第六條競業(yè)限制在您離職后的一年內(nèi),您不得從事與公司產(chǎn)品和服務相關的競爭性工作,或與公司有潛在利益沖突的工作。對于違反競業(yè)限制的行為,公司有權(quán)采取相應的法律措施。第七條解除協(xié)議1.在任期屆滿前,任何一方不得單方解除協(xié)議,如有解除協(xié)議的情況發(fā)生,解除方應提前[提前解除期限]書面通知對方,但解除方應向?qū)Ψ街Ц禰提前解除期限]相應的違約金。2.如因您的重大失職、嚴重違法違紀行為或其他原因,公司有權(quán)隨時解除協(xié)議,解除后不再支付您繼續(xù)享有的薪酬。第八條法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律,并由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條其他事項本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至任期屆滿之日止。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。企業(yè)方:[公司名稱]簽字:_____________日期:____
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