2023標準集體勞動合同2023標準集體勞動合同

本合同由以下雙方簽訂，并于簽訂日生效：

甲方：_____________（公司名稱）

法定代表人：_____________（姓名）

注冊地址：_____________（地址）

聯系電話：_____________（電話）

乙方：_____________（個人姓名）

身份證號碼：_____________

居住地址：_____________

聯系電話：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商達成一致意見，訂立如下集體勞動合同，共同遵守并履行。

第一章基本條件

第一條用工單位：甲方聘請乙方為正式員工，從事以下工作：_____________（具體崗位或職務）。

第二條工作地點：乙方將在甲方指定的工作地點進行工作。如有必要，甲方可根據工作需要將工作地點調整至其他合理的地方。

第三條工作時間：乙方每周工作時間為__小時，工作時間安排根據甲方的工作計劃進行調整。

第四條薪資和福利待遇：甲方將按照國家有關規定，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方與乙方還可約定其他福利待遇，具體詳見附件一（薪資和福利待遇）。

第五條勞動保護：甲方有責任提供必要的勞動保護措施，確保乙方的勞動安全和身體健康。如乙方因工作原因發生工傷，將按照國家有關規定提供相應的工傷賠償。

第六條職業發展：甲方將為乙方提供相應的職業發展機會和培訓，幫助乙方不斷提升自身的能力和技能。乙方也應配合甲方組織的培訓與考核活動。

第二章工作紀律及條件

第七條工作紀律：乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排，不得違反國家法律法規和甲方相關規定。

第八條保密義務：乙方應保守與甲方業務相關的商業秘密、技術信息以及其他機密信息，不得向外界泄露。

第九條工作報酬：甲方將按時足額支付乙方工資，工資支付方式和周期遵循甲方的財務制度。

第十條工作評價：甲方將根據乙方的工作表現進行評價和考核，乙方應積極配合甲方的評價和考核工作。

第三章合同變更和終止

第十一條合同變更：在符合法律法規的前提下，任何一方如需變更本合同的內容，應提前與對方協商一致，并經雙方簽字確認后生效。

第十二條合同終止：本合同終止條件如下：

1.合同期滿：本合同期限為__年/月，到期自動終止；

2.雙方協商一致：經雙方友好協商一致，可以提前解除合同；

3.法定終止情形：如乙方因病或因年齡、身體等原因無法繼續工作，或因違反法律法規和本合同內容，被裁員或解雇；

第十三條合同解除的程序：任何一方決定解除合同，應提前__天書面通知對方，并注明解除的原因。

第四章爭議處理

第十四條爭議解決：本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向有關勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁機構申請解決。

第五章其他約定

第十五條附則：本合同所涉及未盡事項，雙方可根據需要簽訂補充協議，補充協議具有同等效力。

第十六條合同備案：本合同自雙方簽字后生效，并備案于勞動行政部門。

第十七條合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方履行完畢后終止。

甲方：___________________________

簽字：___________________________

日期：___________________________

乙方：___________________________

簽字：___________________________

日期：___________________________第一章基本條件(續)

第七條工作環境：甲方應為乙方提供適宜的工作環境，包括安全、整潔、衛生的工作場所、必要的工作設備、工具及勞動用品，并按照規定進行定期檢查和維護，以保障乙方的工作條件。

第八條假期及休假：乙方享有法定的假期和休假權利。具體假期安排和休假事宜將根據國家法律法規和甲方的規定進行執行。

第九條工作時間記錄：甲方應設立完善的工作時間記錄制度，準確記錄乙方的工作時間和加班情況，并按照國家相關規定支付加班費。

第二章工作紀律及條件(續)

第十條工作任務：甲方將合理安排乙方的工作任務，并根據需求和工作完成情況，進行適當的調整和安排。

第十一條職業禮儀：乙方在工作期間應注重職業禮儀，嚴守工作紀律，尊重上級和同事，與同事和睦相處，不得從事任何損害甲方聲譽和利益的行為。

第十二條崗位輪崗：如乙方的工作需要進行崗位輪崗，甲方將提前進行通知，并為乙方提供相應的培訓和指導，確保乙方順利完成新崗位的工作。

第三章合同變更和終止(續)

第十四條終止后事項：合同終止后，乙方應如實交還甲方的財物和文件，解除雙方在工作期間形成的各種關系，并與甲方進行結算。

第十五條協議續簽：合同到期前，如雙方需要繼續合作，可進行合同的續簽或簽訂新合同。續簽或簽訂新合同的具體條款和條件由雙方協商確定。

第十六條競業限制：甲方與乙方可根據需要約定競業限制事項，包括禁止乙方在合同解除后一定期限內從事與甲方相競爭的工作或為競爭對手提供相關服務。

第四章爭議處理

第十七條爭議解決(續)：如發生合同履行過程中的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會或法院申請解決。

第五章其他約定

第十八條合同解釋：本合同的解釋權歸雙方所有，如有爭議，應以雙方的實際意圖和常識理解為準。

第十九條不可抗力：合同履行中如發生不可抗力事件，如自然災害、戰爭、政府行為等，導致無法繼續履行合同的一方應及時通知對方，并予以豁免責任。

第六章合同生效

第二十條附則：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并備案于勞動行政部門，合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：___________________________

簽字：___________________