員工保密及知識產權協議docx（兩篇）員工保密及知識產權協議docx（兩篇）/員工保密及知識產權協議docx（兩篇）員工保密及知識產權協議docx員工保密及知識產權協議1.定義1.1“保密信息”是指雇主在協議期間向雇員披露的所有非公開信息，包括但不限于商業秘密、客戶信息、財務數據、技術數據、產品計劃、市場策略和其他任何形式的保密信息。1.2“知識產權”是指所有由雇員在履行職務過程中創造的或與雇主業務相關的發明、設計、作品、計算機程序、數據庫、商標、服務標記、商業名稱和其他任何形式的知識產權。2.保密義務2.1雇員應妥善保管并維護雇主的保密信息，不得向任何第三方披露、復制或使用，除非得到雇主的書面同意。2.2雇員應在協議終止后繼續遵守本協議的保密義務，并將所有含有保密信息的文件、資料和記錄歸還給雇主。3.知識產權歸屬3.1雇員在履行職務過程中創造的任何知識產權均應歸雇主所有。雇員應無償轉讓并協助雇主辦理相關知識產權的登記、申請手續。3.2雇員不得在未經雇主書面同意的情況下，使用或披露任何與雇主業務相關的知識產權。4.保密期限本協議的保密義務自雇員獲得保密信息之日起算，至雇主宣布該信息為公開信息之日止，或至協議終止后五年，以較晚者為準。5.違約責任5.1雇員違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。5.2雇主有權要求雇員停止違約行為，消除影響，并采取必要措施防止進一步損失。6.適用法律和爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。7.其他條款7.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。請根據您的具體需求調整上述內容，并在法律專業人士的指導下制定正式的合同文檔。2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密及知識產權協議目錄1.定義2.保密義務3.知識產權歸屬4.保密期限5.違約責任6.適用法律和爭議解決7.其他條款1.定義1.1“保密信息”是指雇主在協議期間向雇員披露的所有非公開信息，包括但不限于商業秘密、客戶信息、財務數據、技術數據、產品計劃、市場策略和其他任何形式的保密信息。1.2“知識產權”是指所有由雇員在履行職務過程中創造的或與雇主業務相關的發明、設計、作品、計算機程序、數據庫、商標、服務標記、商業名稱和其他任何形式的知識產權。2.保密義務2.1雇員應妥善保管并維護雇主的保密信息，不得向任何第三方披露、復制或使用，除非得到雇主的書面同意。2.2雇員應在協議終止后繼續遵守本協議的保密義務，并將所有含有保密信息的文件、資料和記錄歸還給雇主。3.知識產權歸屬3.1雇員在履行職務過程中創造的任何知識產權均應歸雇主所有。雇員應無償轉讓并協助雇主辦理相關知識產權的登記、申請手續。3.2雇員不得在未經雇主書面同意的情況下，使用或披露任何與雇主業務相關的知識產權。4.保密期限本協議的保密義務自雇員獲得保密信息之日起算，至雇主宣布該信息為公開信息之日止，或至協議終止后五年，以較晚者為準。5.違約責任5.1雇員違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。5.2雇主有權要求雇員停止違約行為，消除影響，并采取必要措施防止進一步損失。6.適用法律和爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。7.其他條款7.1