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文檔簡介

第頁共頁突發公共衛生管理制度范文尊敬的領導：我公司近日針對突發公共衛生事件，整理了一份突發公共衛生管理制度，希望能夠得到您的審核和批準。一、制度目的：1.統一管理突發公共衛生事件，確保員工的健康安全；2.防止突發公共衛生事件的蔓延，保護企業和員工利益；3.提高衛生防控能力，提升企業形象和競爭力。二、適用范圍：適用于本公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。三、突發公共衛生事件的定義：指對社會公眾、企事業單位和個人健康安全產生威脅的突發、突然發生的疫情、傳染病、自然災害等事件，包括但不限于傳染病的爆發、病例報告、災害事故等。四、應急預案：1.公司將建立突發公共衛生事件應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急流程等；2.定期組織員工參與應急演練，熟悉應急預案，提高應對突發事件的能力和效率。五、防控措施：1.員工健康監測：每日測量員工體溫，發現異常情況及時報告上級，并采取措施予以隔離；2.衛生防護措施：提供口罩、消毒液等防護用品，加強物品消毒和通風換氣，提醒員工勤洗手；3.信息發布與溝通：及時向員工發布關于突發公共衛生事件的信息，加強溝通，消除恐慌心理；4.人員流動管理：限制人員流動，盡量減少員工聚集，推廣線上會議和遠程辦公等方式。六、員工權益保障：1.在突發公共衛生事件期間，采取彈性工作制和靈活排班，保障員工的工作和生活平衡；2.對于疫情期間無法上班的員工，按規定支付工資；3.鼓勵員工積極配合公司防控措施，并加強心理疏導和關心慰問。請您審閱并批準此突發公共衛生管理制度，我們將按照規定落實執行

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