企業紀委培訓課件CATALOGUE目錄紀委職責與定位紀律審查與監督執紀廉潔從業教育與風險防范信訪舉報處理與問題線索管理紀律處分執行與問責追責加強自身建設與提升能力素質紀委職責與定位01CATALOGUE

紀委在企業中的地位監督執紀紀委是企業內部監督機構，負責對企業黨組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策以及遵守黨紀國法情況進行監督。懲治腐敗紀委承擔懲治和預防腐敗的職責，通過查處違紀違法行為，維護企業廉潔形象和正常經營秩序。促進發展紀委通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動企業形成風清氣正的良好氛圍，促進企業健康可持續發展。對企業黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力情況進行監督，發現問題及時提出整改意見。監督職責對涉嫌違紀違法的黨員領導干部進行初步核實和立案調查，收集證據材料，查明事實真相。調查職責根據調查結果，對違紀違法的黨員領導干部依紀依法進行處理，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。處置職責針對企業管理中存在的漏洞和不足，向企業黨委和領導班子提出改進意見和建議。建議職責紀委職責及權限紀委在黨委領導下開展工作，向黨委負責并報告工作。同時，紀委要協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。與黨委關系紀委與監事會在監督職責上有所重疊，但側重點不同。紀委主要監督黨的組織和黨員領導干部遵守黨紀國法情況，而監事會則主要監督企業經營管理層履行職責情況。兩者在工作中應相互支持、密切配合。與監事會關系紀委與黨委、監事會關系紀律審查與監督執紀02CATALOGUE堅持黨的領導、依法依規、實事求是、民主集中制、懲前毖后、治病救人。紀律審查原則采取談話、查閱、復制、查詢等措施，收集證據材料，查明事實真相。紀律審查方法紀律審查原則及方法監督執紀手段與措施通過巡視巡察、專項檢查、明察暗訪等方式，加強對黨員干部的日常監督。受理來信來訪和網絡舉報，及時處置問題線索。對違反黨紀政紀的黨員干部進行立案審查，依紀依法作出處理。對履行“兩個責任”不力、造成嚴重后果的黨組織和領導干部進行問責追責。日常監督信訪舉報執紀審查問責追責某市原市委書記違紀案。通過深入剖析該案的背景、經過和結果，總結教訓，引以為戒。案例一案例二經驗分享某國企領導人員利用職務便利謀取私利案。分析該案的成因、特點和危害，提出防范措施。結合實踐，分享在紀律審查和監督執紀工作中的經驗做法和心得體會，促進交流互鑒。030201案例分析及經驗分享廉潔從業教育與風險防范03CATALOGUE學習國家相關法律法規，了解違法違紀行為的后果。培養正確的職業觀念，樹立廉潔自律的職業操守。廉潔從業教育內容及方法職業道德教育法律法規教育案例警示教育通過剖析典型案例，增強廉潔從業意識。課堂講授邀請專家、學者進行授課，系統傳授廉潔從業知識。廉潔從業教育內容及方法小組討論組織學員圍繞廉潔從業主題進行分組討論，深化認識。實踐體驗安排學員參與模擬演練、實地考察等活動，提升實踐能力。廉潔從業教育內容及方法梳理業務流程：對企業業務流程進行全面梳理，找出可能存在的風險點。風險評估定期評估：定期對企業廉潔風險進行評估，動態掌握風險狀況。風險識別員工行為監測：關注員工異常行為，及時發現潛在風險。建立評估模型：根據風險性質、影響程度等因素，建立科學的風險評估模型。010203040506風險識別與評估機制建立風險防范措施及實踐案例完善制度建設建立健全企業廉潔從業相關制度，規范員工行為。強化監督檢查加強對企業廉潔從業情況的監督檢查，確保制度執行到位。加強宣傳教育：通過多種形式開展廉潔從業宣傳教育，提高員工廉潔意識。風險防范措施及實踐案例實踐案例某企業通過開展廉潔從業教育，成功避免了一起員工受賄案件的發生。某企業通過建立健全風險評估機制，及時發現并妥善處理了一起潛在的商業賄賂事件。風險防范措施及實踐案例信訪舉報處理與問題線索管理04CATALOGUE除了傳統的來信、來訪、電話舉報等方式，還可以開通網上舉報、微信公眾號舉報等渠道，方便群眾進行舉報。拓展信訪舉報渠道建立規范的信訪舉報登記、受理、辦理、反饋等流程，確保信訪舉報得到及時有效處理。優化信訪舉報流程通過宣傳冊、宣傳欄、宣傳片等多種形式，宣傳信訪舉報的渠道、流程和相關政策，提高群眾的知曉率和參與度。加強信訪舉報宣傳信訪舉報渠道拓展和優化問題線索處置流程建立問題線索受理、核查、處置、反饋等流程，確保問題線索得到及時有效處理。對于重要和重大問題線索，應當建立專門臺賬，實行掛牌督辦。問題線索分類根據問題性質、涉及領域、嚴重程度等因素，將問題線索分為一般、重要和重大三類。加強問題線索管理建立問題線索數據庫，實現問題線索的電子化管理，方便查詢、統計和分析。同時，加強問題線索的保密工作，防止泄密和擴散。問題線索分類和處置流程案例一01某企業領導人員利用職務便利為親友謀取利益。通過信訪舉報渠道收到問題線索后，企業紀委迅速組織核查，查清了事實并依紀依法進行了處理。案例二02某企業員工利用職務之便收受他人財物。企業紀委在收到問題線索后，立即展開調查，查清了該員工的違紀事實并給予了相應的紀律處分。案例三03某企業存在違規招投標問題。企業紀委在收到問題線索后，組織專業人員對招投標過程進行了全面核查，發現了存在的問題并督促相關部門進行了整改。典型案例分析紀律處分執行與問責追責05CATALOGUE警告對違反紀律的黨員或者黨組織，情節較輕的，給予警告處分。嚴重警告對違反紀律的黨員或者黨組織，情節較重的，給予嚴重警告處分。撤銷黨內職務對于嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的外，均自然免職。紀律處分種類和適用條件留黨察看對黨員的留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。開除黨籍對黨員的紀律處分中，開除黨籍是最重的一種處分。受到開除黨籍處分的，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。紀律處分種類和適用條件執行問責決定將問責決定送達被問責對象及其所在黨組織，并督促其執行。作出問責決定按照管理權限和程序，經集體討論決定后，作出問責決定。提出問責建議根據調查核實情況，提出問責建議，明確問責對象、問責方式、問責依據等。啟動問責發現有違反黨的紀律的行為，需要追究黨紀責任的，應當按照規定及時啟動問責程序。調查核實對反映的問題進行調查核實，收集相關證據材料，聽取被問責對象的陳述和申辯。問責追責程序及要求選取一些典型的違反黨的紀律的案例進行剖析，深入分析其違紀原因、違紀過程和違紀后果，引導黨員干部從中吸取教訓。案例剖析通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，開展警示教育，使黨員干部深刻認識到違反黨的紀律的危害性，增強紀律意識。警示教育案例剖析和警示教育加強自身建設與提升能力素質06CATALOGUE123制定完善的紀委工作制度，明確工作職責、權限和流程，確保各項工作有章可循、有據可查。建立健全內部管理制度梳理紀委工作流程，簡化工作程序，提高工作效率，確保各項工作能夠及時、有效地完成。優化工作流程加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度得到有效落實，對于違反制度的行為嚴肅處理。強化制度執行完善內部管理制度和流程深入學習黨的紀律檢查理論和業務知識，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。加強業務知識學習廣泛涉獵政治、經濟、法律等相關領域知識，增強綜合分析能力和判斷力。拓寬知識面積極參與實際案例的分析和處理，積累實踐經驗，提高應對復雜問題的能力。提升實踐能力提高業務水平