Word文檔財務稅務代理年度工作總結財務代理年度

在這一年的時光里，本人能夠遵紀守法、仔細學習、扎實工作，以勤勤懇懇態度對待財務稅務代理工作。

一年以來，本人主要負責財務代理記帳報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，根據財務報賬制度和基礎工作規范化的要求舉行財務代理記帳報賬工作。仔細審核財務代理單位提供的原始憑證，做好憑證簽收工作，每月準時做帳報稅，做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務學問不斷更新，在自已準時參與稅務的的同時，做好每家財務代理單位的稅務學問指導工作，使企業也能準時了解稅務的最新政策。另外，針對財務代理單位的出納人員變動大的狀況，準時做好新來的出納人員的基本業務學問的指導工作，使企業的財務工作能更快更好的走上正軌。財務代理工作在做好財務工作的同時，更提供優質的服務，做好與客戶的交流協調工作，為客戶解答經營中的熱點問題及最新財稅政策。2022年在做好本職工作的同時，樂觀學習會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務學問和水平得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為未來的工作做好預備。面向現在財務代理這一行業的激烈竟爭，力爭在2022年不能流失現有的財務代理單位，并把現有的單位分類，提高對有進展潛力的，銷售額較大的單位全年月理費，對銷售小的單位采納全包的行式，即除財務代理外，()再代理這些小單位的營業執照，組織機構代碼證年檢的代理，適當提高收費。此外，面向稅務對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時光，再開辟新的財務代理業務，使財務代理工作更上一個臺階。

2、存在主要問題：

經過一年的財務代理工作，也發覺自身的業務學問有待進一步提高，平常在做好本職工作的同時，學習其他行業的相關會計學問和稅務處理方式。比如建造業和軟件業等。更需進一步開辟新的財務代理業務。

3、自我年度表現評估：

在這一年的時光里，本人能夠遵紀守法、仔細學習、扎實工作，以勤勤懇懇態度做好本職工作。gz85.COM更多總結編輯推舉

招標代理年度工作總結范文

(一)思想收獲

在到公司的這一個月內我發覺了自己許多不足的地方，做事不夠精心，而招標代理流程中編制標書就是一個精心的活，錯別字及標點符號都要十分注重，編制招標文件看似容易，其實是一件十分耗時耗力的事。投標文件的無數部分前后都是對應的，假如前面發生變動，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動，這樣就需要招標代理人員十分認識招標文件，了解每一處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方，不要漏掉要更改的部分，否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變終于走法律程序，那再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決的。

團隊精神對于招標代理也很重要，一個項目做下來，彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的互相協作,公司的工作進程要受到妨礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處。

(二)工作收獲

對法律規矩的熟悉：本來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標，結果在經受了幾場開標會才知道，有時光不一定就是最低價中標。我的同事告知我有些投標人有意壓低價格，惡意競爭報低價的，評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標，現行的《河南省馬路工程標準施工招標文件》里已經明確規定在開標前要召開投標準備會，且采納固定標價隨機抽取法，在收取投標保證金時，必需從基本戶一次性匯出，為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規定很科學，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營造一個公正的環境

發招標公告：按照項目詳細的狀況與業主約定好招標范圍，投標單位的資質要求與業績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位舉行審核，合格之后到信息中心發布網上公告。

編制招標文件/資歷預審文件：根據國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制，編者應當清晰理解招標文件中逐條內容的含義，了解合同條款先行狀況，可按照業主的詳細要求作可行合理的變動。

開標過程：開標會議開頭后，需要主持人、唱標人，記錄人，拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議普通根據招標文件規定的程序舉行，要注重的是要靈便應對各種突發狀況。唱標時要注重的是，按照招標文件規定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好，第二看是否簽字印章齊全，在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來;記錄人員要保證記錄內容快速精確?????，如浮現問題，準時向唱標人暗示;拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容;開標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時注重查看投標文件的密封狀況，密封不完整的不予接收，還要在唱標后投標人確認密封完好時提示投標人看準自己的名稱再簽字確認。

專家評標：開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評比。我們要做好評標預備，如了解評標細則，投標文件擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關于招標文件規定的一些內容，以及一些突發狀況。然后準時匯總各評標專家的評審結果。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的。

總結

在實習過程中我對招標代理有了新的熟悉和理解，要學習的方面還有無數，對于相關法律規矩方面還有無數欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的熟悉。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會，在與同事的接觸中，體味到了公司同事踏實仔細的工作態度，讓我越發的警惕自己,把工作做好做細，在工作中面向各種狀況要靈便面向，注重團結配合，作為服務行業的一定要在態度上溫柔面向其他人，希翼在新的一年我能和同事們一起努力，最后，我希翼自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，也希翼各位前輩們能多多指導，誠心謝謝。

招標代理公司年度工作總結

《招標代理公司年度工作總結》是一篇好的范文，覺得應當跟大家共享，重新編輯了一下發到我。

篇一：某招標代理年終總結2022年總結

一年來，在領導及各位同事的支持與協助下，嚴格要求，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示誠心的謝謝，謝謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時光的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的轉變，現將這一年的工作狀況總結如下：

一、專心做事，立足本職（工作回顧）

在這一年里，我對招標代理工作也有了深刻的熟悉，下面我按照實際工作狀況介紹下一年來的工作：

(一)數量和項目規模較去年有重大突破。全年共開展招標項目個，中標總金額約億元，從總體上說，項目數量和規模比去年有顯著提高，在數字上已經體現了今年的工作任務和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業務能力、服務水平、認知能力、掌握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

(二)招標項目質量逐步提高。的服務能夠讓業主真正感到愜意是招標代理工作的服務宗旨，同時也是我們工作中追求的目標。為了實現這個目標，平常加強學習尤其是法律規矩在工作中的運用，提高業務理論學問在實際工作中的運用，通過再學習、再熟悉、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

(三)對招標過程中碰到的問題舉行階段性的總結，不斷完美工作。通過一年的招標代理工作，熟悉到了一些重要的日常禮節，與

業主、評委和投標人交流時的態度等細節問題。

(四)對招標資料的收拾越發細致。每一份經手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都舉行了歸檔收拾、記下、統計，并用時舉行交接，雖然工作比較瑣碎，但可以熬煉自己的耐性及對工作的仔細負責態度。同時也熟悉到：評標是學習的過程。各位專家博學多識，閱歷豐盛，因此把每一次評標都當作是課堂，仔細記錄，把好的閱歷、好做法運用到新工作中。

在新一年的工作中一定科學的編排方案、仔細去實施，以飽滿的熱烈迎接項目，做好新項目。

二、齊心協力，共創輝煌（工作體味）

（一）點亮熱烈，鍛造自我。

不經受風雨，怎么見彩虹。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難打敗的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，挑選樂觀上進還是挑選散漫停滯都在于自己。挑選前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發；挑選后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱烈，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，由于機遇只會留給有預備的人。我們的周圍總是有人在埋怨這埋怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢。與其詛咒黑暗，不如點亮明亮，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去埋怨工作的艱辛，不管工作中碰到什么樣的困難都應樂觀主動去尋求解決之

路，不讓問題擱淺。方法總比困難多，動腦筋想方法，沒什么解決不了的問題，惟獨不斷打敗自我，超越自我，才干不愧于自己。

（二）找好航標，定位人生。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們的人生之路都將歷經崎嶇不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才干在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。

我現在做的是招標代理工作，從這些年的工作實踐中我悟出了無數，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，由于人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作，由于自己對建造方面的學問一點不懂，但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這一年的招標代理工作，我發覺自己可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開頭喜愛?上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。大概我們不知道明天會發生什么，但是我清晰自己今日應當做什么。

（三）注意細節，精益求精。

俗話說：細節打算成敗。每一項工作都是由很多個細節組成的，大概有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道，嚴謹之人必然在細節上畀之精確，大意之人可能在細節上予以漠視。平常工作中我要求自己注意細節，精益求精，在做任何資料時都要專心。

（四）團結配合，共創佳績。bì

一個人事業的勝利不能離開團結配合；集體的成就也不能離開團結配合；個人愿望的實現更不能離開團結配合。惟獨發揚團結配合精神，在碰到困難的時候，共同想方法、出想法，凝結集體的力氣，才干凝結更多才智，積聚更多力氣。其實，我們每個人在工作碰到困難或是內心彷徨、遲疑不決的時候，我們最需要的是什么？需要的是同事之間發自內心的鼓舞和協助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感觸到團隊的巨大力氣。

發揚團結配合精神，我們要多一點虛心、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和睦的氛圍里工作和學習，會更有利于每個人的身心健康，也更能讓我們信念百倍地投入到工作中，通過團隊作戰，提高工作效率。

三、正視不足，以期完善（工作不足）

專心工作、踏實做人，向來是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完善離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平凡的成果使我更蘇醒地看到了自身存在的問題：

(一)業務學問水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員，應當既要深諳招標代理業務，更要有超前意識，仔細學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優秀的招標代理人員。

(二)工作心情波動大，有些懶惰，工作作風不夠扎實。這些思想心情一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的進展。

(三)交流協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的交流、溝通，我認為做好招標代理的第一步就是學會與生疏人交往，增加自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協調交流能力。

(四)服務技能和水平提高。把服務當作一項工程來做。在今年的招標項目中，看到領導加強與招標單位的交流，替他們想問題及解決問題，共同制定招標方案，出想法、想方法，使招標項目順當舉行。這讓我深深的感到標前提前進入角色是非常關鍵的。這不僅僅是優良的服務態度、任勞任怨的工作作風，而是服務意識和服務技能相結合的特征。新的一年，我決心向專業學問靠攏，讓服務有一個質的升華。

(五)工作中缺乏創新思維。不管是日常生活中還是工作中，大家都需要互相幫助，互相協助，惟獨這樣才干更好的干好工作，充分發揮每個人的潛力。通過一年來的工作，領導和同事都很熱心的賦予了我工作上的理解和協助，從而使我順當完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清晰，做事前想要有所借鑒的習慣。工作的樂觀性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地精彩完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永久不行能成為一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在

篇二：招標代理工作總結招標代理工作總結

恭敬的領導：

在領導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關心、協助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學習和改進自身工作辦法，提高工作效率，注意培養自身工作能力和社交能力，為響應獨當一面的口號做充分的預備。在工作中，我嚴格要求自己。現將工作狀況總結如下：

一、學習方面

我不斷舉行專業學問的學習，進一步了解我所在崗位的工作。一、學習招標相關學問。我對招標服務的學問從一個點向幾個點進展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程進展；從招標方式為藏匿招標，向邀請招標、競爭性談判進展，增強了自身專業學問，促進了自身社會化的進展，同時，我樂觀備戰招標師考試，為招標師資歷證的考試做預備；二、學習工程類專業學問。今年，我重新學習水利水電工程本科專業學歷證書，進一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進一步的了解，努力使自己完成從非專業人員向專業技術人員的改變。

二、工作完成狀況

（一）今年，我完成了五個工程的招標代理服務，業主評價看法表均為優秀，同時我主動向業主咨詢我們公司的服務質量，收集業主對我們公司招標代理服務的看法、為能夠更好的做好代理服務堆積閱歷；

（二）我完成了從不知道怎樣發文向熟知發文的改變，發文是公司正式行文并具有法律效應的，我學會了很嚴謹的對待發文，并總結出一套發文的規定，杜絕自身在發文時候浮現問題。

三、自身的不足及改正辦法

（一）在招標服務工作中，自身工作閱歷不足，對社會的熟悉過于普遍化，對工程的交流協作不到位，導致有些工程完成情況不佳，浮現錯誤、傷害了公司形象、增強了同事的工作負擔；

（二）因為對工作認識了，導致掉以輕心，沒有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時，做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

（三）今后，我將從三方面改正自身缺點。首先，多增強自身的社會閱歷，保證在招標代理服務過程中，以工程順當完成為終于目標，維護公司形象，保證公司的業務進展具有連續性；第二，對每次完成的招標代理工作舉行總結，(來自:我)揚長避短，堆積閱歷，盡量使以后招標代理工作的開展簡潔化、程序化；最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進一步熬煉自己思維的嚴謹性。

四、明年工作思路

（一）明年，我將繼續學習招標和水利工程建設方面的專業學問，進一步提高自身的專業水平能力，提高工作崗位的專業化程度。

（二）更精心、更仔細的對待招標代理的業主，

（二）對今年我所做的工程舉行電話或電子回訪，征求業主對我們公司的整體印象。

總結人：張建光2022年1月15日

篇三：招標代理公司工作年度總結招標代理工作總結

回顧一年來的工作，作為工作人員，本人樂觀領導所分管的部門開展工作，今年的工作重心主要集中在招投標和合同管理兩個方面。為了總結20xx的成果閱歷和不足，理清明年的工作思路，現將20xx的工作總結與明年的決定匯總如下：

一.方案完成狀況

（一）在各部門的共同努力下，公司共完成個項目，個標段的投標。其中項目個、項目個、項目個。

上述項目中，共中標了：

XX工程

XX工程

XX工程

共個項目，中標合同額約億元。

（二）從各門的狀況來看

xx部遺憾完成任務指標，xx部略有圓滿，另有三個部門完成率不到70%.對于每個部門對于目標完成狀況都有自己的總結，大體是這些原

1、如整體大環境的影響，如經濟不景氣，無數機構縮減了投資項目，造成實際狀況總體數量的削減，隨著國家宏觀調控和國家發改委、國家環保總局等對項目審批出臺的一系列政策的實施，8年開工項目的數

量有所削減，市場競爭加劇，中標價格延續下跌，市場形勢不容積極。

2、人員的影響，人員流淌性，缺乏專業學問人員。

3、業主為追求成本最小化，利潤最大化的目標，利用各個施工單位之間的競爭，極力操縱設計單位壓低概算值和工程量，操縱個別施工單位在報價上跳水，操縱監理單位壓低簽證數量，在報價或讓利系數上舉行二次降價、三次降價以達到壓價的目的，等等這些現實狀況的存在加劇了投標報價的跳水現象。

值得欣慰的是工作中大部分同志都能兢兢業業，為了各自的任務指標而努力拼搏，各部門的總結也對各自的完成狀況作了分析。但是我覺得大家都應當多從自身找找找緣由：完成的好的，有哪些好的閱歷？完成的不好的，我哪些地方做的不足，等等。態度很重要，希翼大家仔細總結。也得到了后勤保障部門的大力支持與協作，如綜合部牽頭對資質的順當維護極大的穩定了業務人員心態，財務部門準時預備的提供財務數據對業務費用的整體把關起到了關鍵作用，舉個例子，如去年XX市有個項目，已經到了下班時光了，甲方要求我們馬上簽訂協議，我們就緊張與公司聯系，哀求支援，辦公室XX同志接到通知后，緊張處理完手頭事物、履行完相關手續后與業務人員緊張趕往XX，當初正當下班高峰，一路奔波，七點左右趕到平度，順當的簽訂了協議，甲方向來夸贊我們的高效率及配合精神。

二、工作當中的不足和圓滿

xx年下半年公司舉行了架構調節和激勵政策調節，應當說初衷是為了更好的促進業務進展，給各業務部帶頭人提供最有利的業務競爭平臺。本公司也是盡最大可能的滿足各業務部各項業務費用的開支，但是整體來看，效果不是太抱負，主要表現在：

1、業務拓展不足，新客戶開辟重視程度不夠，核心客戶太少，或者說已經有了核心客戶，但是總是在外圍的一些小項目上打轉轉，精力、物力、財力都沒少花費，核心客戶的核心項目我們沒有爭取到。

2、工程類代理項目進展緩慢，全年進場項目不到xx個，嚴峻的妨礙的公司的全面進展，讓原來應當成為我們優勢的大而全的資質，成了遲延我們進展的累贅，這是極不正常的。

3、個別業務人員業務拓展主動性不強，有畏難心情，守的思想嚴峻，只想守住自己的老客戶，守是守不住的。

4、另外，從管理上來講，對各業務部的考核不是很完美和準時，這些都是需要仔細總結的。

三、20xx年工作方案與支配

1、逐步建立以績效為基礎的公正合理的激勵機制，同時按資、按勞、按責相結合。

第一以績效為基礎，設立公正合理的薪酬標準、考核與評價辦法、晉升與獎懲制度，這一點劉總會在后面介紹，我就不多說了。

其次建立以人為本的管理理念，培養人才，提倡團結配合，發揚團隊精神

首先，要想持續保持招標代理的人才實力，就要不斷優勝劣汰、吐故納新，把需要的優秀人才吸引進來。逐步完美人事管理制度和制訂合理透亮?????的聘請制度，給全部應聘者提供公正競爭、藏匿競崗的機會，通過雙向挑選吸納優秀人才。第二，對公司員工，注意發覺并挖掘個人專長，充分發揮每個人的聰慧才能和工作樂觀性，適才任用，人盡其才。第三，抓好繼續教導，協助員工實現自我價值，為其提供充分的進展空間，同時也為公司儲備后續人才，培養領軍統帥。仔細為每一位員工考慮職業生涯的進展前景，給員工制造發揮長處和潛能的機會，讓員工的成長與公司的進展同步共行，起到和睦共振的良好效應。

提倡團結配合，以配合為基礎的團隊精神是公司穩定健康進展的重要基石，公司將逐步完美部門合作業務的運作模式，加大部門之間的合作和人員流淌，公司將按照項目的詳細狀況支配人員舉行合理調配使用，取消部門之間用人的利益化。

2、逐步建立業務開辟管理體系，將業務開辟和客戶維護有機結合起來長久發揮效用。

對代理來講，客戶是我們的衣食父母，也是中介服務公司賴以生存的條件，因此不斷開辟、持續維護好客戶，是我們放在第一位的工作。

業務開發首要講的是誠信，以誠待人，信用至上，用優質服務去贏得客戶，鞏固老客戶，把暫時客戶轉為固定客戶，樹立品牌、創建聲譽讓客戶主動上門找服務。二是廣泛聯系，擴大幅射范圍和影響，不斷拓展市場份額。三是最大效能地發揮中介機構的各項業務資質，注意綜合挖掘固定客戶的各項業務，開展系列化服務，深入客戶關系。四是開辟新的業務領域，采納幾條腿走路的方式，要發揮專業所人才多、技術高、能力強的特點，敢于承接普通機構感到頭痛的疑難項目，開辟別人難以承接的新業務領域。五加強信息化管理，充分利用互聯網，準時了解、把握與業務相關的信息，包括國際、國內、地區、行業、政府部門、主管單位、客戶及廣闊社會公眾等各方面的信息，從中篩選實用信息，發覺市場機會。六是討論建立業務開辟管理體系，舉行條條管理，條塊結合，分工不分家，團隊合作；建立承接網絡和維護管理網絡，以優異的質量和優質的服務做后盾，用公司的整體實力來鞏固和占據陣地。

3、投標工作是公司各項工作的龍頭，由開發部牽頭協調，各有關部門參加。所以對投標工作的組織領導和內部協調顯得尤為重要，進一步理順管理職責，做到各負其責，運轉正常向來是市場開發工作的一個重點和難點，但是，各部門有各部門的工作，投標只是其中之一，簡單發生矛盾，以致于顧此失彼。

目前投標市場存在的另一個問題是：標書編制人員不足和標書編制人員思維模式一成不變的問題。公司參加過這么多項目的投標，一些單位已經看到或得到了我公司的投標文件，可能已經參考到他們的投標文件中，所以我公司的投標文件需要不斷提高，不斷吸取其他單位的

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招標代理年度工作總結2篇

(一)思想收獲

在到公司的這一個月內我發覺了自己許多不足的地方，做事不夠精心，而招標代理流程中編制標書就是一個精心的活，錯別及標點符號都要十分注重，編制招標文件看似容易，其實是一件十分耗時耗力的事。投標文件的無數部分前后都是對應的，假如前面發生變動，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動，這樣就需要招標代理人員十分認識招標文件，了解每一處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方，不要漏掉要更改的部分，否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變終于走法律程序，那再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決的。

團隊精神對于招標代理也很重要，一個項目做下來，彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的互相協作,公司的工作進程要受到妨礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處。

(二)工作收獲

對法律規矩的熟悉：本來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標，結果在經受了幾場開標會才知道，有時光不一定就是最低價中標。我的同事告知我有些投標人有意壓低價格，惡意競爭報低價的，評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標，現行的《河南省馬路工程標準施工招標文件》里已經明確規定在開標前要召開投標準備會，且采納固定標價隨機抽取法，在收取投標保證金時，必需從基本戶一次性匯出，為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規定很科學，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營造一個公正的環境

發招標公告：按照項目詳細的狀況與業主約定好招標范圍，投標單位的資質要求與業績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位舉行審核，合格之后到信息中心發布網上公告。

編制招標文件/資歷預審文件：根據國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制，編者應當清晰理解招標文件中逐條內容的含義，了解合同條款先行狀況，可按照業主的詳細要求作可行合理的變動。

開標過程：開標會議開頭后，需要主持人、唱標人，記錄人，拆封人員和開標記錄簽確認人員。主持會議普通根據招標文件規定的程序舉行，要注重的是要靈便應對各種突發狀況。唱標時要注重的是，按照招標文件規定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好，第二看是否簽印章齊全，在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來;記錄人員要保證記錄內容快速精確?????，如浮現問題，準時向唱標人暗示;拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容;開標記錄簽確認人員應在接受投標文件時注重查看投標文件的密封狀況，密封不完整的不予接收，還要在唱標后投標人確認密封完好時提示投標人看準自己的名稱再簽確認。

專家評標：開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評比。我們要做好評標預備，如了解評標細則，投標文件擺放、評審的表格及專家的簽等工作內容。我們要為專家們解答一些關于招標文件規定的一些內容，以及一些突發狀況。然后準時匯總各評標專家的評審結果。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的。

總結

在實習過程中我對招標代理有了新的熟悉和理解，要學習的方面還有無數，對于相關法律規矩方面還有無數欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的熟悉。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會，在與同事的接觸中，體味到了公司同事踏實仔細的工作態度，讓我越發的警惕自己,把工作做好做細，在工作中面向各種狀況要靈便面向，注重團結配合，作為服務行業的一定要在態度上溫柔面向其他人，希翼在新的一年我能和同事們一起努力，最后，我希翼自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，也希翼各位前輩們能多多指導，誠心謝謝。

招標代理年度個人工作總結范文招標代理年度工作總結（2）本人畢業于滁州學院計算機科學與技術系，所學專業計算機科學與技術。自進入安徽百士德工程詢問有限公司以來，我深知自己在招標代理方面學問薄弱，我努力向他人學習，碰到不懂的問題向老員工詢問。經過一段時光的學習，在別人的協助下，在我不懈的努力下，我取得了一定的成果，現在對招標代理的工作有了一定的了解。下面我從三個方面作一個小結，為以后招標代理工作的更好開展奠定基礎。

一、工作態度

1、剛開頭時，對代理方面的工作態度不是很仔細，總以為自己不是工程專業的人員，在其他同事忙于招標代理事項時，自己總在搞自己的事情，如：編一些小程序，寫寫代碼等。沒有過多關懷招標代理詳細流程，只是在開標時尾隨他們一起看看開標現場。

2、公司負責人對新員工舉行培訓，我深知機會來之不易，意識到能學到學問才是最重要的，準時端正了工作態度，在培訓過程中，我仔細聽，認真做筆記。因為之前參與過開標會議，培訓之后對招標代理囫圇流程有了大致了解。然后就開頭看招標文件，對招標文件的格式、內容、評標方法等認證分析，找出不同項目招標文件的相同及不同之處，經過比較了解各種標書的編寫辦法。培訓之后開頭著手做招標代理相關資料，如：編寫招標文件、開標資料、評分表格等。

3、招標局針對會員業務申報系統，對代理公司的工作人員舉行了多次培訓，培訓過程中我仔細記筆記，把培訓人員說的重點及需要特殊注重的地方都標