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文檔簡介
第頁共頁財務崗位勞動合同書勞動合同書甲方（雇主）：______________乙方（員工）：______________鑒于甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，就甲方雇傭乙方擔任財務崗位一事，達成如下協議，并共同遵守：第一條工作內容和崗位職責1.1乙方擔任甲方財務崗位，具體工作內容包括但不限于：負責公司的日常財務管理、賬務處理、會計核算、財務報表的編制、財務風險評估等。1.2乙方應按照公司的相關政策、流程和要求，認真履行職責。如需變更工作內容或增加工作量，雙方須重新達成協議。第二條工作時間和地點2.1乙方按公司要求上班工作，每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方合理安排。2.2如有特殊情況需要加班或調整工作時間，乙方應提前與甲方溝通，并經雙方協商一致后執行。2.3工作地點為甲方所在地，如需調動工作地點，乙方應積極配合。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣______________元（大寫：______________元），工資以每月七日發放。3.2乙方享受公司的帶薪年假、病假、事假等福利待遇，具體以公司相關規定為準。3.3如乙方工作期間出現違紀、不當行為或不履行職責等情況，甲方有權根據實際情況扣發乙方相應薪資。第四條保密義務和知識產權4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業務有關的商業秘密、技術秘密等信息，均屬于甲方的商業秘密，乙方應嚴格保密，不得擅自使用、泄露或轉讓給第三方。4.2乙方在工作期間創作的與公司職務相關的知識產權屬于甲方所有，包括但不限于專利、著作權等。乙方應主動向甲方申報相關知識產權，并將其歸屬甲方所有。第五條保險和社會福利5.1甲方將為乙方按照國家有關規定購買社會保險和住房公積金，并根據實際情況支付相應的社會保險和公積金費用。5.2如乙方因工作原因發生工傷或職業病，甲方將按國家規定給予相應的工傷賠償或撫恤金。第六條假期和調休6.1乙方享受帶薪年假，年假的具體安排以公司相關規定為準。6.2如乙方因工作需要節假日加班無法休息，甲方將根據國家規定按照勞動法的要求給予乙方相應的調休或加班工資。第七條試用期7.1乙方的工作試用期為3個月，試用期期滿后甲方對乙方的續聘與否將根據實際情況決定。7.2試用期內，乙方享受的薪資和福利待遇與正式員工相同。第八條終止合同8.1甲乙雙方如需解除合同，應提前30天書面通知對方，經協商一致后解除勞動合同。8.2如乙方在合同期內有以下情況之一，甲方有權隨時解除合同并不支付賠償金：（1）嚴重違反國家法律法規；（2）嚴重違反公司規章制度；（3）嚴重失職或造成公司嚴重經濟損失；（4）乙方私自泄露公司商業秘密。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。第十條其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自愿簽署生效。10.2未盡事宜由甲乙雙方以書面形式補充協商解決。甲方（蓋章）：____
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