03二月2024做個受歡迎的人處處受歡迎的八大法那么03二月2024WHY——為什么？一個人經濟方面的勝利，大約15%來自本身的技術及知識，另外85%那么來自“人類工程〞——即人格與駕馭引導人際關系的才干。人脈就是錢脈！——勝利學巨匠：陳安之03二月2024WHY——為什么？說同樣的話，為什么有的人能得到認可，有的人卻只能面對被否認的為難？辦同樣的事，為什么有的人可以一帆風順，有的人卻是屢次碰壁？為什么有的人才干超強卻得不到認可，有的人才干普通卻八面小巧？是他們長相出眾？才藝過人？有過硬的關系？NO！03二月2024其實，緣由并不在這一些。關鍵在于他們把握好了說話的分寸和辦事的尺度。他們有適宜的著裝、親切的笑臉、優雅的談吐、好心的提示、誠摯的歉意、寬容的襟懷、真誠的贊譽……由于他們是——REASON:03二月2024受歡迎的人人人都希望可以成為處處受歡迎的人。人際關系就像播種一樣，播種越早，收獲越早；播下的種子越多，收獲的也越多。人際關系需求細心的培育，長期的堅持——它的影響不會立竿見影，拔苗助長只會適得其反。03二月2024HOW？如何成為一個最受歡迎的人？積極播種、精心培育人際關系的種子。處處受歡迎的八大法那么03二月2024處處受歡迎的八大法那么自我推銷博得青睞日常交往滴水不漏說話辦事周到得體與人溝通輕松自若職場處世分寸適度為人處世豁達寬容平易近人魅力四射積極負疚消除嫌隙03二月2024第一印象留意儀表七秒鐘決議他的第一印象留意談吐談吐能充分表達魅力、才氣和涵養行為舉止站立、行走、就坐、待人接物03二月2024初見——把握時機堅持自信鍥而不舍抑制害羞的心思妨礙積極自動不可完全展現堅持熱情03二月2024面試全面引見本人留意儀表留意溝通技巧擅長宣傳本人的優點對以前環境的評價有禮貌的告辭03二月2024擅長交際——拓展人脈人情練達——注重應付任何情況下，不要給指點難堪盡量讓上司稱心搞好同事關系對朋友睜一只眼閉一只眼大方領情，得體贊賞控制心情——蝴蝶效應日常交往03二月2024和指點說話自動不卑不亢時機適當事先做預備有根有據03二月2024同事之間講究時機不可當眾談及對方隱私、錯誤、短處不可過分吐露本身煩惱不要老是展現本人的優越莫談人是人非誰會背后無人說，哪個人前不說人？來說是非者，便是是非人。03二月2024與陌生人留意本人的身份〔他代表了群體籠統〕留意場所目的〔自我引見的祥簡〕話如其人，不要夸夸其談03二月2024時機——盡量早運用互惠原那么旁觀者效應讓他覺得他是獨一可以幫他的人留意對方心境同情〔環境〕——無情〔本身無知〕不能要挾堅持——6次法那么求人辦事03二月2024溝通的意義人的終身就是溝通！這是一個溝通的時代，而不是比聲音與拳頭的時代。透過溝通，冷戰時期終了了；透過溝通，不流血的民主到達了；透過溝通，人際的沖突能平和的化解。親子不溝通，孩子變成街頭游童！夫妻不溝通，雙人枕頭同床異夢！朋友不溝通，雞同鴨講關系疏松！師生不溝通，校園悲劇層出不窮！勞資不溝通，伙計員工引起內訌！同事不溝通，任務學習做無用工！我們不溝通，大好前程本人葬送！03二月2024欣賞和贊揚贊揚因人而異發自內心，情真意切擅長發現他人的優點做一個喜歡傾聽的人雪中送炭——鼓勵渴時一滴如甘露，醉后添杯不如無。給大家一個時機，贊揚一下他的同桌不要吝嗇他的贊譽03二月2024與上司溝通自動匯報任務進度上司訊問：問必答，答必詳向上司學習，跟上上司的節拍對本人的任務自動提出改好心見提出建議要適時、誠實03二月2024忠言不用“逆耳〞忠告要表達出體諒和誠意一切從實踐出發選擇懇切的措辭留意場所——不要在大庭廣眾之下把握時機——不要在感情激動時提出簡約而突出重點——言多必失給對方留有余地03二月2024回絕他人先闡明態度緩和為難，讓對方愉快接受給對方臺階下讓對方明白他的處境，降低期望值言語溫順緩和態度要真誠03二月2024處置好上司布置的義務搞清楚問題重要程度完成的截止期限敢于承當額外的責任盡職盡責有責任心的人處處受歡迎有兩個或以上的上司布置的義務時：交流二者之間的沖突讓懇求者做決議讓懇求者處理提供可選擇的方法03二月2024設法讓指點看到他的成果正式和指點面談匯報定期用OA或電子郵件向指點匯報本人的任務進程和結果在會議中適當發言表述本人的任務成果由信任的第三方向指點表述03二月2024職場求生法那么了解他人，爭取支持對本人的行為擔任正視問題，努力處理積極行動，改動生活03二月2024職場開玩笑不要開上司的玩笑不要以他人的缺陷和缺乏開玩笑不要和異性同事開過分的玩笑不要板著臉開玩笑〔誤解〕不要開玩笑頻率過高〔不嚴肅〕開玩笑但不能捉弄人03二月2024不受歡迎的幾類人：愛開屏的孔雀〔花布在孔雀面前晃〕占小廉價不合時宜的“小姑娘〞眼睛朝上的馬屁精怒氣沖天的竇娥越級匯報，議論上司一直埋怨本人懷才不遇嫉賢妒能，拉幫結派以為上司比他傻03二月2024抑制不良的任務習慣不留意與直接上級的關系忽略公司文化行動緩慢對他人求全指摘出爾反爾一位取悅他人〔好好先生〕03二月2024寬容讓他更受歡迎對損傷本人的人表示友好容忍并接受他人的缺陷發現和成認他人的價值受人歡迎比“事事正確〞更重要03二月2024對指點寬容面對挑剔的指點別太計較弄清指點的意圖獲取指點的信任正視存在的問題別太計較03二月2024處處受歡迎的八大法那么自我推銷博得青睞日常交往滴水不漏說話辦事周到得體與人溝通輕松自若職場處世分寸適度為人處世豁達寬容平易近人魅力四射積極負疚消除嫌隙03二月2024平易近人充分展現“理想的本人〞友好和藹意帶來好人緣改動本人，博得他人幽默是精神的緩沖劑不怕泄漏本人的缺陷學習勝利者的特質積極地態度對待生活03二月2024淺笑的魅力淺笑是以柔克剛的“妙招〞淺笑是融洽氣氛的“光滑劑〞淺笑是巧妙回絕的“借口〞淺笑是是傳送歉意的“載體〞淺笑是治療心態消極的“良方〞淺笑是吸引他人的“磁石〞淺笑是深化感情的“催化劑〞03二月2024處處受歡迎的八大法那么自我推銷博得青睞日常交往滴水不漏說話辦事周到得體與人溝通輕松自若職場處世分寸適度為人處世豁達寬容平易近人魅力四射積極負疚消除嫌隙03二月2024道個歉很難嗎？成年人應該為本人的行為擔任拾掇好因行為不當呵斥的爛攤子在錯誤面前，面子一文不值03二月2024如何負疚？自動擔任，表現誠意表示懊悔，懇求懲罰強調本人的錯誤行為一無所獲保證今后不會再犯允許他人指出本人的錯誤及時彌補本人的錯誤03二月2024防止與上司產生矛盾對待上司：尊崇，體諒，協助產生矛盾之后：直言相陳，明智的講明觀念與態度盡量“以德報怨〞可以適當“吐訴衷腸〞03二月2024防止同他人產生沖突襟懷廣大，高瞻遠矚，堅持冷靜留意察言觀色以了解的目光看他人寬容他人的過錯不要求全指摘〔水太清那么無魚〕不要庸人自擾冤家宜解不宜結03二月2024消除誤解心地安然氣量恢弘分析緣由對癥下藥必要的時候說聲“對不起〞03二月2024提示大家