第五課企業與勞動者[課程要求]1．企業的經營2.新時代的勞動者對應學生用書p20eq\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業與勞動者))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業的經營))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(公司的,類型)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(企業\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義：以①營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的②經濟組織,類型：國有企業、集體企業、非公有制企業)),公司\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義：公司是③依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的④企業法人,我國法定的公司形式：有限責任公司、⑤股份有限公司,公司的組織機構：決策機構——股東會或⑥股東大會及董事會；執行機構——經理；監督機構——監事會)))),\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業的經,營與發展))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(企業經營成功的因素：制定正確的經營戰略；提高⑦自主創新能力；誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象,企業兼并\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義：⑧優勢企業兼并相對劣勢企業,意義：可以擴大優勢企業規模，增強優勢企業實力，⑨以優帶劣，提高資源利用效率，促進國家,經濟發展)),企業破產\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義：對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施⑩破產結算的經濟現象,意義：有利于強化企業風險意識，促使企業改善經營管理，提高企業競爭力。有利于?優勝劣汰,和社會資源的合理配置)))))),\b\lc\(\a\vs4\al\co1(新時代的勞動者))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(勞動和就業\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(勞動及其意義,就業及其意義：就業是?最大的民生,促進就業\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(國家實施?就業優先戰略和積極就業政策，鼓勵?創業帶動就業，提供全方位公共就業,服務，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端,勞動者應樹立正確的就業觀念：自主擇業觀、?競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀)))),維護勞動者權益\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(原因：是社會主義制度的?本質要求；是保障勞動者主人翁地位的?前提；是實現平等就業、充,分調動和發揮勞動者積極性和創造性的?保證,我國勞動者享有的權利：?平等就業和選擇職業的權利等,維護勞動者合法權益：基礎——自覺地履行?勞動義務；重要保證——依法簽訂\o(○,\s\up1(21))勞動合同,途徑——投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院\o(○,\s\up1(22))起訴等))))))一個區別：有限責任公司和股份有限公司兩個意義：勞動的意義、就業的意義三個因素：企業經營成功的主要因素(經營戰略、技術與管理、誠信)四個觀念：自主擇業觀、就業競爭觀、職業平等觀、多種方式就業觀考點一企業的經營1．企業的地位、含義和責任(1)企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞。【提示】企業是最重要的市場主體，但不是唯一的市場主體。(2)企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。【提示】理解企業的內涵必須把握兩點：一是企業生產經營的目的是“營利”，事業單位、慈善機構、其他非營利性機構等都不能算企業。二是企業通過生產經營活動可以向社會提供商品或服務。(3)國有企業、集體企業、非公有制企業都是我國社會主義市場經濟的微觀主體。其中，國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量。(4)企業開展生產經營活動，必須守法經營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求社會效益。2．公司的類型及組織形式(1)公司制是企業的主要組織形式之一。(2)公司是依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的企業法人。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。成立公司，必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律上的承認。(3)公司的組織機構機構名稱股東會或股東大會及董事會(董事會聘用的)經理監事會性質決策機構執行機構監督機構職能負責處理公司重大經營管理事宜負責組織實施公司的日常經營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監督(4)我國法定公司形式有兩種：有限責任公司和股份有限公司。(5)在公司中，根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。堅持黨的領導，是國有企業的獨特優勢。國有企業要明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮黨組領導核心作用、黨委政治核心作用。3．企業的經營與發展企業的經營是指企業為向社會提供產品和服務并獲取利潤而進行的所有活動的總和。企業經營的直接目的是利潤。利潤表現為企業的經營收入與生產經營成本之間的差額。只有保持一定的盈利，企業才能研發技術、更新設備、擴大規模，增強企業的市場競爭能力，為社會創造更多的財富。一家企業能否經營成功，取決于很多因素：(1)企業要制定正確的經營戰略。這是企業經營的航標，但是正確的經營戰略要出自有素質的決策群。他們必須能把握市場動向，引領市場先機，決定開發有市場前景的產品。(2)企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經濟整體素質的主要途徑。科技進步與科學管理是不可分的，提高管理水平也要依靠先進的科技手段。(3)企業要誠信經營，承擔社會責任，樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象作為一種無形資產是經過長期的努力形成的。它滲透在企業經營和管理的每個環節，通過產品和服務在市場上形成本企業的競爭優勢。企業是否誠信經營，關系到企業成敗。企業如果通過不正當手段謀取利益，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。企業經營者要增強履行社會責任的榮譽感和使命感，參與公益慈善事業、精準扶貧行動等，在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮更加重要的作用。【提示】公司是企業法人，企業法人不一定是公司。公司和其他企業法人的最主要區別：公司由法定數額的股東所組成。1．比較有限責任公司和股份有限公司有限責任公司股份有限公司公司股東的數量股東數量有上限。在我國，由50個以下股東出資設立股東數量沒有上限，但有下限。在我國，應當有2個以上200人以下為發起人資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額的股份；以公司簽發的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財務信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務信息可依法向社會或一定范圍內的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務信息股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，向股東以外的人轉讓股權應當經其他股東過半數同意股東持有股份可以依法轉讓，一般無需其他股東同意。股東轉讓其股份通常應當在證券交易場所進行股東的表決權股東會會議由股東按照出資比例行使表決權股東大會會議實行一股一票原則公司的組織機構由股東會、董事會、經理、監事會組成；股東人數較少或規模較小的公司可不設董事會和監事會由股東大會及董事會、經理、監事會組成相同點①都是依法設立的企業法人②都由法定數額的股東組成，自然人、法人、國家都可以成為股東③公司都以全部資產對公司的債務承擔責任④股東均負有限責任⑤公司均有名稱、章程等2．比較企業兼并和企業破產企業兼并企業破產不同點含義經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并那些相對劣勢的企業對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算的經濟現象作用可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發展有利于強化企業的風險意識，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力。通過企業破產，及時淘汰落后企業，有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置相同點①都是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果②對于企業，有利于優化資源配置，提高經濟效益，增強競爭力③對于國家，減輕財政負擔，改善產業結構，增強經濟實力④對于勞動者，促使其提高素質，維護其長遠利益【提示】不是任何兼并都有利于企業的發展。兼并、破產有很多積極意義，但同時也存在消極影響，有可能會形成行業壟斷。因此，對企業兼并和破產的政策是“鼓勵兼并，規范破產”，不是“一兼就靈”“一破了之”。1．(2019·浙江)某互聯網平臺僅依據醫療機構的競價排名向網民提供醫療信息，引發醫療亂象，受到嚴厲懲處。這告訴我們(D)A．企業的經營具有自發性、盲目性B．醫療行業的經營不能讓市場來調節C．互聯網平臺的發展要引入市場機制D．市場主體應當遵守市場道德【解析】某互聯網平臺僅依據醫療機構的競價排名向網民提供醫療信息，引發醫療亂象，受到嚴厲懲處，說明了市場經濟具有自發性，國家應該加強宏觀調控，市場主體需要遵守市場道德，D選項說法正確。材料中沒有體現出盲目性，A選項排除；市場在資源配置中起決定性作用，醫療行業的經營既不屬于公共產品，也不屬于危險品等，需要由市場來進行調節，B選項說法錯誤；互聯網平臺的發展已經引入了市場機制，C選項不符合事實，故排除。本題選擇D。2．(2018·全國卷Ⅲ)我國2013～2017年全國日均新登記企業數如圖所示，據此可以推斷出(C)A．民間資本投資逐年增長B．企業投資回報率逐年提高C．企業的營商環境不斷優化D．新增就業人口與新增就業崗位缺口逐年加大 【解析】本題考查企業的相關知識。2013～2017年全國日均新登記企業數逐年增長，這說明我國營造了良好的營商環境，激發了市場活力和創造力，C符合題意。圖示不體現民間資本投資與投資回報率的相關信息，排除A、B。新登記企業數逐年增長，會帶動更多人口就業，就業崗位也會增加，D表述錯誤。故選C。3．(2018·全國卷Ⅰ)企業聚焦品牌管理和供應鏈管理，控制產品企劃和營銷網絡，將“設計、生產、運輸配送”環節外包，與供應商、加工商和物流企業建立聯盟。通過聯合開發產品、數據共享，加快市場反應速度。該模式體現的企業經營理念是(A)①整合上下游資源，實現優勢互補②通過專業化分工，提高效率③通過兼并收購，擴大企業規模④增加市場份額，提高利潤率A．①②B．①④C．②③D．③④【解析】本題考查企業的經營與發展的知識。根據題干信息，“將‘設計、生產、運輸配送’環節外包，與供應商、加工商和物流企業建立聯盟”，這體現了企業合理利用社會資源，進行專業化分工，優勢互補，提高企業競爭力，①符合題意。“通過聯合開發產品、數據共享，加快市場反應速度”說明該模式提高了企業的效率，②符合題意。“與供應商、加工商和物流企業建立聯盟”并不屬于企業的兼并收購，③不選。材料不體現增加市場份額，提高利潤率，④排除。故選A。4．(2018·江蘇)某企業依托“互聯網＋智能制造”智能管理系統，成功解決了規模生產和需求差異化的矛盾，產品遍布全國并遠銷30多個國家和地區，從一個名不見經傳的企業一躍成為行業翹楚。材料表明，該企業的成功得益于(A)A．實現了供需的有效對接B．實施“走出去”戰略C．塑造了良好的企業形象D．注重產品的品牌效應【解析】本題考查企業經營成功的因素。企業是國民經濟的細胞，是市場經濟活動的主要參加者。某企業依托“互聯網＋智能制造”智能管理系統，成功解決了規模生產和需求差異化的矛盾，說明該企業的成功得益于依靠技術進步，面向市場進行生產，實現了供需的有效對接，A符合題意。B、C、D都是企業經營成功的因素，但在材料中沒有體現。答案為A。5．(2019·浙江)2018年，我國經濟運行總體上保持在合理區間，經濟結構不斷優化，發展新動能持續壯大。但一些民營和小微企業仍然面臨不少困難，主要原因有：世界經濟的不穩定不確定因素明顯增加；國內經濟下行壓力加大，消費增速減慢和消費升級引致的市場競爭越來越激烈；企業勞動力成本上升、融資難融資貴和創新能力不強等問題尚未有效緩解。此外，營商環境與市場主體的期待還有差距，如一些地方政府懶政怠政，有些領域投資準入門檻過高、審批繁瑣，涉企規章缺乏規范性穩定性、競爭監管和執行力度不統一，以及督查檢查考核過多、收費較多等。運用企業的經營與發展的有關知識，分析民營和小微企業應如何應對宏觀經濟形勢的新變化，走出企業發展的困境。(5分)【解析】本題要求運用企業的經營與發展的有關知識，分析民營和小微企業應如何應對宏觀經濟形勢的新變化，走出企業發展的困境，本題屬于措施題。解答本題，需要注意的是要運用企業的經營與發展的知識進行回答，同時要從材料中尋找到相應的信息。材料中，“世界經濟的不穩定不確定因素明顯增加，國內經濟下行壓力加大”，需要企業制定正確的經營戰略，在經營方向上準確定位，以應對宏觀經濟的不穩定不確定性；“消費增速減慢和消費升級引致的市場競爭越來越激烈”，需要企業以市場為導向，根據消費者的需求變化，對自身生產進行調整和升級，為消費創造新動力；“企業勞動力成本上升、融資難融資貴和創新能力不強等問題尚未有效緩解”，需要企業提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，降低經營成本，形成競爭優勢。【答案】①企業要制定正確的經營戰略，在經營方向上準確定位，以應對宏觀經濟的不穩定不確定性。②以市場為導向，根據消費者的需求變化，對自身生產進行調整和升級，為消費創造新動力。③企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，降低經營成本，形成競爭優勢。考點二勞動和就業1．勞動與就業(1)勞動光榮①勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動，是人類文明發展進步的源泉。②勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。光榮屬于勞動者。(2)就業的重要意義①就業是最大的民生，對整個社會生產和發展具有重要意義。②就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。③勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。同時，勞動者就業，有利于其實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。(3)解決我國就業問題的措施①國家角度：實施就業優先戰略和積極就業政策，鼓勵創業帶動就業，提供全方位公共就業服務，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。第一，促進經濟健康穩定發展，擴大就業總量，提供更多的就業崗位，這是解決就業問題的根本途徑。第二，實施就業優先戰略和積極就業政策。第三，引導和促進勞動密集型企業、中小型企業、民營經濟、各種服務業加快發展，積極鼓勵和支持勞動者自主創業和自謀職業。②企業角度：制定合理的用人政策，積極承擔社會責任，維護勞動者的合法權益。③勞動者角度：首先，要提高綜合素質——努力做德、智、體、美、勞等各種素質全面發展的五好公民。其次，要端正就業觀念——樹立正確的就業觀念，如自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀等。再次，要適應形勢需求——了解經濟社會趨勢，了解市場人才需求，熟悉社會招聘要求，適應就業創業形勢，做好就業創業準備，努力實現就業創業。這些都是實現職業理想的有利因素。【提示】企業承擔社會責任與追求經濟效益并不矛盾企業來自社會，也必須回報社會，這是一種新形勢下的社會關系。企業是社會的細胞，離開社會資源，企業的發展就成了無源之水、無本之木，沒有一個好的社會環境，企業難以生存。因此，企業與社會是共榮的關系，市場經濟下的企業與社會有著更為密切的關系。2．依法維護勞動者權益(1)維護勞動者權益的原因①實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。②我國的勞動法規定了勞動者享有的各種權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現平等就業、充分調動和發揮勞動者的積極性和創造性的保證。(2)我國勞動者享有的權利平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。(3)維護勞動者合法權益的措施①國家角度：在實施積極就業政策、多渠道擴大就業的同時，不斷完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系，依法維護勞動者權益，著力消除城鄉、行業、身份、性別等一切影響平等就業的制度障礙和就業歧視；維護勞動者依法獲取勞動報酬的權利，查處拖欠工資行為；督促企業加強勞動安全衛生保護，改善勞動條件；維護休息休假權利，完善社會保障體系；完善勞動保障法律體系，對侵犯勞動者合法權益的行為進行打擊；加強教育宣傳，增強社會各群體的權利意識和法律意識。②企業角度：要增強法律意識、提高道德水平，自覺積極維護勞動者的合法權益，減少和杜絕侵權行為，形成和諧的勞動關系。③勞動者角度：a．熟悉相關法律規定。我國《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規定了勞動者享有的各項權利，是維護勞動者合法權益的法律保障。b．自覺履行勞動義務。這有利于維護勞動者合法權益。c．依法簽訂勞動合同。這是維護勞動者合法權益的重要保證。d．正確選擇維權途徑。這可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。3．了解勞動合同與勞動合同制度根據我國勞動法的有關規定，勞動者與用人單位發生勞動關系，應該訂立勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同制度是一項重要的勞動法律制度，可以促進勞動力資源的合理配置，增強勞動者的競爭意識，促進勞動者自身素質的提高，是維護勞動者權益、體現勞動者主人翁地位的法律保障。促進就業的意義角度意義生產就業是最大的民生，對整個社會生產和發展具有重要意義分配可以保證勞動者收入來源，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，維護社會公平消費有利于提高居民消費水平，擴大內需資源配置使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富市場經濟是社會主義市場經濟共同富裕目標的要求，是宏觀調控促進就業目標的要求1．(2019·北京)2022年北京將舉辦冬奧會，這給冰雪產業帶來了新的發展機會。冰雪產業主要包括冰雪裝備、冰雪旅游、冰雪賽事、冰雪運動培訓、冰雪營銷五大板塊。下列選項正確的是(C)A．對冰雪裝備企業減稅降費，會提高冰雪裝備產品的價值B．冰雪營銷產業的發展會增加冰雪旅游消費的需求彈性C．冰雪賽事發展會增加冰雪運動培訓產業的就業機會D．冰雪產業鏈的延伸使五大冰雪產業的替代性增加【解析】商品的價值量是由生產該商品所耗費的社會必要勞動時間決定的，對冰雪裝備企業減稅降費，無法擴大或縮短社會必要勞動時間，無法提高冰雪裝備產品的價值，選項A說法錯誤；冰雪營銷產業的發展與冰雪旅游消費的需求彈性是沒有關系的，B選項說法錯誤；材料中，五大冰雪產業的作用有著嚴格的界限，在一般情況下無法相互替代，D選項說法錯誤。冰雪賽事的發展會吸引更多的人加入到冰雪運動上來，從而在一定程度上會增加冰雪運動培訓產業的就業機會，C說法正確。本題選擇C選項。2．(2019·北京)中國是世界上最大規模使用工業機器人的國家。下圖為關于“企業使用機器人的影響因素”的調查結果。下列說法正確的是(D)①(1)表明勞動力成本的降低會促進機器人的使用②(2)表明工人流動性越低的企業越傾向于使用機器人③(3)表明產品市場的需求會影響生產要素的投入④(4)和(5)表明機器人暫時無法全面替代勞動力A．①②B．①③C．②④D．③④【解析】材料中，工資成本的增加會促使企業使用機器人，說明勞動力成本的提高會促進機器人的使用，題肢①說法錯誤；材料中，工人離職率與企業使用機器人的影響因素成正相關，說明了工人離職率或流動性越低的企業越不傾向于使用機器人，題肢②說法錯誤。材料中，產品銷售增長與之成正相關，說明了產品市場需求越大，越傾向于使用機器人，體現出產品市場的需求會影響生產要素的投入，題肢③說法正確；材料中，操作型任務比例與使用機器人成正相關，而抽象型任務比例與之成負相關，在現實社會中，二者都有，故說明了機器人暫時無法全面替代勞動力，因為機器人無法完成抽象型的任務，而且抽象型任務比例越高，企業越不傾向于使用機器人，題肢④說法正確。本題選擇D選項。3．(2018·江蘇)以電商為代表的經濟形式已經成為提升中國經濟活力的重要支點。2017年7月國家實施減稅新政，將小微企業應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，海量的中小微網店在更為寬松的稅收新政下為我國經濟發展注入了新的活力。這是因為，減稅有利于(C)A．進一步完善市場體系B．縮小收入差距C．激勵勞動者自主創業D．強化財政作用【解析】本題考查解決就業的措施。國家實施減稅新政，將小微企業應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，意味著中小微企業的稅收負擔減輕，有利于促進我國非公有制經濟的發展，從而有利于激勵勞動者自主創業，C符合題意。國家減稅新政的目的是鼓勵和支持中小微企業的發展，鼓勵就業，A、B、D不符合題意。答案為C。4．(2017·全國卷Ⅲ)為實施精準扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業教育培訓，實現一人長期就業，全家穩定脫貧。這一舉措的依據是(D)①勞動者就業是社會存在和發展的基礎②促進就業是我國分配制度的基本要求③職業培訓促進就業，就業是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A．①②B．①③C．②④D．③④【解析】本題強調勞動者就業對于脫貧的重要性。物質資料的生產是社會存在和發展的基礎，①表述錯誤，不選；促進就業是我國宏觀調控的目標之