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第頁共頁公司職員打架檢討書致：XX公司領導及同事主題：打架事件檢討書尊敬的領導及同事們：大家好！我在此寫下這份檢討書，深感內疚和懊悔。對于我在公司內與同事發生的打架事件，我深感羞愧和后悔。我對我的行為深感抱歉，并意識到這種行為對公司形象和自身職業發展的嚴重影響。在此我鄭重向公司領導及同事們表達我的道歉，并保證不再犯類似錯誤。首先，我要誠懇地向公司領導及同事們道歉。我的行為違反了公司的行為準則，沒有體現良好的職業道德和個人素質。我深切地明白，作為員工，我應該保持冷靜和理智，遵守公司的規章制度，以及與同事和諧相處。然而，我在這件事情上顯然失去了理智和冷靜，對不負責任的言論做出了過激的回應。我的行為帶給大家困擾和不愉快，對此我深感抱歉。其次，我要認真反思自己的錯誤。打架事件發生之后，我開始思考自己是如何讓事情走向這種糟糕的境地的。作為一個成年人和職場新人，我應該學會控制情緒、避免激烈沖突的發生。然而，我的情緒失控，沒有及時采取正確的溝通方式去解決問題，而是選擇了暴力。這是對自己教育背景和家庭教育的嚴重忽視，對此我深感羞愧。此外，我還要認識到，我的行為給公司的形象和同事們帶來了負面影響。公司對員工的期望是能夠以積極的態度、高效的工作和團結的能力，為公司的發展做出貢獻。然而，我的暴力行為違反了這一期望，給公司的形象帶來了不好的影響。與此同時，對于目睹這一事件的同事們來說，他們也會對我的形象和能力產生懷疑。在此，我向大家深表歉意，并鄭重承諾，我會努力改正自己的行為，做一個更好的員工，同時，我也真誠希望大家能夠給予我改過的機會。為了向公司領導和同事們證明我對這件事情的態度以及對公司的重視，我會主動承擔相應的責任，并積極采取措施來糾正自己的錯誤。我會自愿接受公司給出的相應處罰，同時我也會主動接受公司的相關培訓和指導，提升自己的職業素養和人際溝通能力。我會時刻保持冷靜和理智，學會管理和調節自己的情緒，避免類似事件再次發生。最后，我再次誠摯地向公司領導和同事們表達我的歉意。我深知，道歉只是一個開始，真正的改變需要行動和時間的檢驗。我保證會以積極的態度和負責的心態，改善自己的行為表現，為公司的發展和同事們的和諧共處做出積極貢獻。再次向大家致

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