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第頁共頁勞動簽訂合同范本合同編號：XXXXXXXXX勞動合同甲方（雇主）：[雇主名稱]統一社會信用代碼：[社會信用代碼]地址：[雇主地址]聯系電話：[雇主電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平原則，就勞動關系的建立、執行、解除等事宜進行協商，特訂立本合同。第一條期限與性質1.1合同期限：本合同為期__年/月/天，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2務工性質：乙方在甲方的勞動崗位為_______，工作職責為_______。第二條工作時間與休假2.1工作時間：乙方每周工作時間為__小時，每天工作__小時，工作時間為____:____至____:____。甲方按國家法律法規規定足額支付加班工資。2.2休假：乙方享有每周休息日__天。甲方應提前知會乙方休假時間，并不影響乙方正常工資的支付。第三條工資與福利待遇3.1基本工資：甲方向乙方支付的基本工資為_______元/月/天/小時。3.2績效獎金：根據乙方的工作表現，甲方可根據實際情況給予績效獎金，具體標準為________。3.3加班工資：甲方按國家法律法規規定足額支付加班工資。3.4社會保險：甲方按照國家規定為乙方購買五險一金。3.5其他福利：乙方享受國家法律法規規定的其他福利待遇，具體待遇為______。第四條勞動紀律和安全保護4.1勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律，包括工作時間、工作內容、工作方式等。如違反紀律，甲方有權采取相應的紀律處分。4.2安全保護：甲方負責提供合適的工作環境和必要的勞動保護設施，乙方在工作中應注意安全、防護措施并遵守相關規定。第五條勞動合同的變更與解除5.1合同變更：本合同經雙方協商一致可以進行變更，變更內容應以書面形式確認并加蓋雙方公章。5.2合同解除：合同解除應符合國家法律法規的規定，包括以下情況：（1）合同期滿自然終止；（2）甲乙雙方協商解除；（3）乙方以書面形式提前__月通知甲方解除合同。第六條違約責任6.1甲方違約責任：若甲方未按合同約定支付工資或提供合適的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金，并可以解除合同。6.2乙方違約責任：若乙方違反合同的約定，甲方有權采取相應的紀律處分，并保留要求乙方支付違約金或賠償損失的權利。第七條爭議解決7.1合同履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請解決。第八條其他事項8.1本合同正本一式__份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。8.2本合同未盡事宜均由雙方協商解決，并寫明在本合同的補充協議中。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：_________________日期：____________

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