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文檔簡介

制藥銷售經理聘用合同-PAGE制藥銷售經理聘用合同-PAGE制藥銷售經理聘用合同1.合同目的2.雙方身份公司：（公司全稱），注冊地（公司注冊地質）經理：（經理姓名），聯系號碼（經理聯系號碼）3.聘用條件3.1職位及職責經理聘用為制藥銷售經理，負責組織和監督公司的銷售活動，制定銷售策略和計劃，達成銷售目標，并報告給上級領導。3.2工作時間和地點經理的工作時間為每周40小時，工作地點位于（公司辦公地質）。3.3福利待遇經理享有公司規定的薪資待遇、社會福利、年假、病假等福利待遇，具體詳見公司相關政策文件。3.4試用期經理入職后，需要經過一個為期3個月的試用期。在試用期內，雙方有權解除勞動合同。試用期內經理的薪資待遇為公司規定的試用期工資標準。4.聘用期限本聘用合同的期限為兩年。合同期滿后，雙方可以協商續簽合同。5.保密條款為保護公司商業機密和利益，經理在任職期間和離職后，必須對獲悉的公司機密信息予以保密，嚴禁泄露或非法使用公司機密。經理應承擔因違反保密義務而造成的一切法律責任。6.終止勞動合同6.1合同解除本合同有效期內，雙方可以協商一致解除合同，也可根據勞動法的規定解除合同。6.2辭職或解雇（a）經理有權隨時提前一個月書面通知公司辭職。（b）經理有權隨時若提前三天書面通知公司辭職。經理職務能力不符合公司要求，并經過培訓和警告后沒有明顯改善；經理故意違反公司規章制度，嚴重損害公司利益；經理嚴重失職，導致公司遭受重大經濟損失或聲譽損害；經理被無期限禁止從事相關行業。6.3離職手續和待遇（a）經理在合同期滿或正常解除勞動合同后，應按照公司規定辦理離職手續。（b）經理應如實交還公司的財務、物品、文件等，不得帶走任何公司財產。（c）經理享有根據勞動法規定應享受的相關離職待遇。7.其他約定7.1合同的變更和解釋本合同的任何變更和解釋，必須經過雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2爭議解決因合同履行產生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商未果的，可依法提交有管轄權的人民法院裁決。7.3附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，

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