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文檔簡介

人力資源中介服務合同-PAGE人力資源中介服務合同-PAGE人力資源中介服務合同【合同編號】ContractNo.公司名稱公司地質法定代表人聯系方式公司名稱公司地質法定代表人聯系方式甲方和乙方為共同促進人力資源的有效流動和管理，根據《合同法》等相關法律法規的規定，經友好協商，就人力資源中介服務事宜，達成如下合同一、服務內容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源中介服務，具體包括但不限于招聘、篩選、面試、背景調查、薪資福利咨詢、培訓等。1.2乙方應根據甲方的需求，為甲方提供合適的人才資源，并進行初步篩選、面試、背景調查等工作，向甲方推薦符合甲方崗位需求的人才。1.3乙方有義務為甲方提供人力資源信息的咨詢和解答，并就薪資結構、福利待遇等方面提供專業建議。1.4乙方有義務為甲方提供人力資源培訓服務，幫助甲方提升自身人才管理能力。二、合作期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【合作期限】。2.2若甲方或乙方有終止合作的意愿，應提前【提前通知期限】書面通知對方。2.3未經雙方協商一致，任何一方不得在合作期限內單方面解除合同。三、費用及支付方式3.1甲方在向乙方委托服務時，應根據雙方協商一致的費用標準向乙方支付相應的服務費。3.2服務費支付方式甲方應于乙方提供服務后【支付期限】內將服務費支付至乙方指定的賬戶。3.3如甲方未按時支付服務費，乙方有權暫停或終止對甲方的人力資源中介服務，并保留追究甲方違約責任的權利。四、保密條款4.1雙方應對接觸到的對方涉及商業秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2未經一方事先書面同意，在合同有效期內和合同終止后三年內，任何一方不得向第三方泄露、使用或轉讓對方的保密信息。4.3對于乙方提供的人才信息，甲方應嚴格保密，不得將其轉讓或透露給其他機構或個人。五、違約責任5.1若甲方未按時支付服務費，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金或違約金。5.2任何一方未履行或未完全履行本合同所規定的義務，應向相對方賠償相應的損失。六、爭議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。7.2本合同自雙方簽字（蓋章）時生效，至合同期滿或終止后，雙方的權

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