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文檔簡介

公司代表委托人進行人才招聘的委托證明書1.背景介紹為滿足公司業務發展的需要，公司計劃進行人才招聘工作。鑒于公司的日常工作繁忙，為保證招聘工作的順利進行，特委托代表人負責組織和指導公司的人才招聘工作。2.委托事項代表公司執行所有與人才招聘相關的職責和權利；制定招聘計劃，包括確定招聘崗位、編寫招聘廣告、篩選簡歷等；與相關招聘渠道、高校畢業生就業指導中心等建立聯系，發布招聘崗位信息；進行面試、推薦并參與企業對候選人的面試評估；協助與招聘有關的合同簽訂和薪酬待遇的商議等事宜；考察、審查人員檔案、背景狀況等；提供招聘進度及招聘結果的匯報和反饋。3.委托人職責準確了解公司崗位需求，向代表人明確傳達招聘要求；遵守委托人與代表人之間的協議和約定；提供必要的面試及招聘過程所需要的相關信息、資料。4.法律責任雙方在履行招聘委托過程中，均應遵守國家相關法律法規以及公司招聘政策；如因委托人提供虛假或不完整信息導致招聘過程中出現法律糾紛或其他問題，將由委托人承擔相應的法律責任。5.委托期限本委托證明書起效后，有效期為一年。若雙方需繼續合作，可協商簽署續約協議。6.解除委托任何一方希望解除本委托關系，應提前書面通知對方。解除委托后，雙方無需繼續履行委托條件。7.其他約定事項本委托證明書涉及到的雙方信息，應予以保密，未經對方同意，不得對外透露；雙方對本委托證明書的解釋、履行和爭議解決等事宜，均適用相關法律法規。8.簽字確認委托人（公司代表）：_________________日期：_________________代表人（委托方負責人）：___

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