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文檔簡介

內退員工待崗協議書一、協議背景為了適應公司業務發展的需要，經公司與在職員工協商一致，決定對內退員工進行待崗安排。為保障內退員工的權益，特制定本協議。二、待崗內容待崗人員：（待崗員工姓名），（待崗員工工號），（所屬部門）；待崗崗位：（待崗崗位名稱），具體崗位職責如下：待崗地點：（待崗地點）；待崗時間：年月日起，待崗期限為X個月。三、工作安排待崗期間，待崗員工需按照公司安排的工作時間到崗，遵守公司相關規定和制度；待崗員工需按照公司安排的工作內容和崗位職責履行職責，完成相關工作任務；待崗員工需積極配合公司進行相關工作培訓和崗位調整。四、薪酬及福利待遇待崗期間，待崗員工將獲得相應的待崗工資，具體金額為元/月；待崗期間，待崗員工將繼續享受公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等；待崗期間，待崗員工不參與公司績效考核，待崗工資與崗位職責之間的關系由公司內部進行調整。五、雙方權利和義務公司權利和義務：提供相應待崗工作崗位；按時支付待崗工資；定期對待崗員工進行工作評估。待崗員工權利和義務：按時到崗，履行職責；遵守公司規章制度；主動積極參與工作培訓和調整。六、協議解除七、其他條款本協議自雙方簽字之日起生效，有效期至待崗期滿或解除協議為止；本協議未盡事宜，雙方可進行補充協商，并作為本協議的補充文件；本協議一式兩份，待崗員工與公司各持一份，具有同等法律效力。雙方確認并理解本協議的內容，并在自愿、平等的基礎上簽署。公司代表（簽字）：____________________日期：____________________待崗員工（簽字）：_______

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