后勤物資年終總結(jié)_第1頁
后勤物資年終總結(jié)_第2頁
后勤物資年終總結(jié)_第3頁
后勤物資年終總結(jié)_第4頁
后勤物資年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

后勤物資年終總結(jié)時間過得飛速,20xx年在不知不覺中已離我們而去!回首年前的工作規(guī)劃和這一年中的勞碌種種,全部同事都齊心協(xié)力,積極奮斗,付出了艱辛的努力。但同進也有缺乏需要我們?nèi)浹a。現(xiàn)對一年的工作做一個簡潔的總結(jié):

一、加強學習、努力提高自身素養(yǎng):平常多排查各宿舍、辦公區(qū)域、食堂等其它活動區(qū)域的線路、水閘,照明等全部看得到看不到的安全隱患。

二、選購方面:民主治理,嚴格掌握選購。當時選購的物資做當日明細,價格、物資庫存各一份,選購時盡量做到開元節(jié)流,貨比三家不吃虧!

三、效勞師生方面:做到了真心實意,各方面效勞周到,所以也得到了大多教師們的全都好評。

四、食堂方面:首先要給學生教師們供應(yīng)一個潔凈干凈的用餐環(huán)境,最主要的是食品安全與衛(wèi)生問題。食堂工作人員必需全程佩戴口罩,帽子,穿工作服。餐具做到一洗二沖三消毒。不吃半熟菜。

五、物資治理方面:全部物資都分類擺放,造冊入庫。領(lǐng)取歸還都需簽名。損壞喪失照價賠償。定期對消防設(shè)備進展檢查并準時處理,每個月對庫存進展一次盤點,檢查實存數(shù)與賬目是否全都。

六、衣物方面:有專業(yè)的阿姨清洗,衣物被套潔凈、無氣味、不潮濕、擺放整齊。被褥有定期整理與暴曬。

還有最重要的一點也是全部的綜合,也就是學生的衣食住行中的全部保障、協(xié)作與敏捷運用。

固然缺乏也有幾點:對日常事物還不夠細心,有些時候溝通協(xié)調(diào)方面還不夠到位,

新的一年我盼望我可以更好!感謝大家!

后勤物資年終總結(jié)2

本人現(xiàn)就職于綜合辦公室的文秘機要單元,一年多以來,在公司領(lǐng)導和辦公室主任的帶著下,在同事們的協(xié)作支持下,我圍繞辦公室文秘機要的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,仔細履行自己的職責在工作期間,扎扎實實,勤勤懇懇,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人業(yè)務(wù)工作報告如下:

一、主要工作職責

仔細履行文件辦收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作職責,準時、精確、全面地報送各類信息。做好高管重點工作工程的征集和完成狀況的匯總工作。做好公文運轉(zhuǎn)工作,保證格式的標準性,內(nèi)容的可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證準時性。

1.公文及資料的歸檔、保管。公文及資料進展收集、整理、立卷、歸檔、保管和借閱工作,準時、精確地供應(yīng)領(lǐng)導和各部門所需文件資料。

2.外來公文處理。依據(jù)公文內(nèi)容進展識別,初步確定文件處理部門,填寫擬辦意見上報公司領(lǐng)導,并依據(jù)公司領(lǐng)導批示進展公文流轉(zhuǎn)。

3.公文內(nèi)容審核。對公司內(nèi)部呈批件、紅頭文發(fā)文文件內(nèi)容進展審核,確保公文內(nèi)容格式標準,符合公司相關(guān)要求

4.信息采集與報送。依據(jù)公司要求,采集相關(guān)信息,確保信息采集和報送質(zhì)量。

5.機要文件的傳遞。跟據(jù)要求,對機要文件進展傳遞,確保傳遞工作的安全性和標準性。

6.公司文件發(fā)文治理。負責公司文件和辦公室文件的編號,催促和協(xié)調(diào)文件的打印和封發(fā),并進展仔細的登記,以便查閱

7.公司高管每月工作要點征集。對公司高管領(lǐng)導每月工作要點進展匯總整理,確保內(nèi)容精確性。

二、收獲和感受

回憶一年多的工作經(jīng)受既充實又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗、攜手并進,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友情,也獲得了很多有益的啟發(fā)。概括起來有以下幾點:

(一)仔細做事只能把事情做對,專心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁簡單,不專心永久處于被動局面,顧此失彼,唯專心才能平衡左右,兼顧上下。

(二)注意轉(zhuǎn)變每一項任務(wù)的方法,敏捷的轉(zhuǎn)變工作思路,這是我在綜合辦公室文秘單元一年多的工作閱歷和教訓的總結(jié)。

三、工作中存在的主要問題

(一)目前,工作中尚存在專業(yè)學問不全面的問題,這要求我們必需加強有關(guān)專業(yè)學問的學習,提高文秘的工作水平。

(二)文秘工作中的方式方法需要進一步完善優(yōu)化,在工作中應(yīng)依據(jù)實際狀況敏捷把握工作方法。

(三)文秘處理工作尚不夠全面細致,把關(guān)要進一步嚴格,嚴防工作中的跑、冒、漏、滴。

四、下一步工作的主要方向

(一)依據(jù)辦公室的文秘處理工作的主要需求,針對目前存在的缺乏,加強對相關(guān)文秘工作學問的學習,努力提升自身素養(yǎng)。多向領(lǐng)導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進展工作中的協(xié)調(diào)、溝通,保證整體工作不消失紕漏。從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、博采眾長,提高自身的`工作水平。

(二)結(jié)合工作中的實際需求,進一步健全工作機制,對相關(guān)制度進展修訂、補充和完善,形成標準、有序的運行機制,促進文秘治理工作的標準化、科學化。要提高工作質(zhì)量,還要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。每一件事情做完以后,要進展思索、總結(jié)工作,真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏,擅長自我反省。

(三)愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄急躁、等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

(四)平常多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合,做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精確的推斷力;在辦事過程中,做到?jīng)]有依據(jù)的話不說,沒有把握的事不做。由于文秘崗位的特別性,因此必需嚴格遵守保密原則,平常實行措施保證文件、資料的安全,讓領(lǐng)導放心;快速,工作要準時、高效,保證效率有序運行。

(五)留意培育自己的綜合素養(yǎng),把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,以便為中心的明天奉獻自己的力氣,為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

(六)留意加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),保證信息傳遞的準時、完整、精確、有效。

以上是我進入文秘單元后的工作總結(jié),現(xiàn)在的我照舊處于不斷學習、不斷進取、提升自我的階段,在今后的工作中我會連續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,用崇高的熱忱和細致入微的工作態(tài)度投身到文秘工作崗位中,盡我所能把工作做好,發(fā)揮我自身更大的空間,為公司的美妙明天努力拼搏!

后勤物資年終總結(jié)3

今年x月,我通過人才聘請,在xx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不非常對口,且沒有任何工作閱歷大學生來講,一切都是生疏而新奇的。工作中,我始終虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進展一番盤點,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的狀況向各位領(lǐng)導作年終總結(jié)。

一、人事治理方面

1、制定并落實相關(guān)人事治理制度

初到公司,適逢構(gòu)造重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進展及執(zhí)行相匹配的一系列人事治理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),準時為員工飯卡進展充值,為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道,準時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)進展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并準時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金,治理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參與工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案治理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟識。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作力量的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事治理工作和財務(wù)治理工作前輩們的指導和幫忙。此外,我自己也經(jīng)常掃瞄政府效勞部門的xx或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極協(xié)作和熱心幫忙分不開的。

4、聘請新員工

依據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工聘請工作。回想起半年前的求職經(jīng)受,我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者,以公司的利益和需要為動身點,以公開、公正、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進展仔細的篩選,對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講,在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力幫助,才讓我有時機在一次次熬煉中漸漸成熟,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極協(xié)作財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證

領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開頭的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的參謀,這里分散了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、預備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;一樣的是,完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新學問的力量。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中,我學習了許多相關(guān)的學問,熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡潔的計算機維護,大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、幫助領(lǐng)導為盼望工程捐款、選購辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進展備案;每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的本錢換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終,以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

最終,感謝各位領(lǐng)導能夠供應(yīng)給我這份工作,使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,信任xxx公司明天會更好!

后勤物資年終總結(jié)4

回首20xx年,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。3月份帶著樸實與奇怪的心情來到了xx物業(yè)公司,開頭了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟識的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導的培育與同事們的幫忙下我很快熟識和勝任了物業(yè)治理員的崗位職責。歲末,每個人都應(yīng)當梳理過去.籌劃將來,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

一、物業(yè)效勞工作

物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費,根底設(shè)施、設(shè)備維護,環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。

催繳治理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題工程的整改是治理處20xx年年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經(jīng)順當完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理.檔案治理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強化工作意識.留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),力求周全.精確.適度.避開疏漏和過失。

三、存在的缺乏

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗.制造性地開展工作,取得肯定效果,但也存在一些問題和缺乏;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)治理員工作對我而言是一個新崗位;很多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,向領(lǐng)導供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高;第四,和部門領(lǐng)導及公司員工間的溝通有待加強。

四、努力的方向

第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)業(yè)學問和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學問。其次,本著實事求是的原則.注意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團結(jié)全都.群策群力的氣氛。第三,向領(lǐng)導供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx年,收獲了勝利,經(jīng)受了困難,感受了啟迪;我會一如既往,載著百倍的信念和努力駛向新的一年.......

最終預祝xx物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順當,平安幸福。

后勤物資年終總結(jié)5

后勤保障是醫(yī)院公共作的一個非常重要環(huán)節(jié),是項簡單的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識,變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞,抓好以人為本的治理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性,樹立”以病人為中心’’的效勞意識,才能全面提高后勤效勞水平,促進石后與醫(yī)療同步進展。

在本年度里,在院辦的領(lǐng)導下,我科室職極主動的參與院里的政治思想學習,業(yè)務(wù)學習和院外的各項活動,并組織本科人員進展屢次有規(guī)劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學習,提高自身思想熟悉效勞技能,仔細完成院部下達的各項工作任務(wù),熱忱效勞于全院各個部門,在新的形勢下立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。同時幫助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造。幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。在平常工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在一些問題,例如,還沒有完善社會文化效勞、量化效勞;人性化效勞的詳細方案及實施細則。現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下:

一、抓好后勤治理工作,大力提升效勞水平

我主要負

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論