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文檔簡介

勞動合同標準范本〔用人單位參考〕勞動合同甲方〔用人單位〕：【企業名稱】乙方〔勞動者〕：【個人姓名】鑒于甲方企業需要進展一定范圍的勞動進展消費經營活動，乙方具備相應的技能和才能并愿意為甲方提供勞動效勞，雙方本著平等、自愿的原那么，達成如下合同：第一條合同期限本合同自【開場日期】起生效，至【完畢日期】止；如期滿未續簽或解除，那么本合同自動終止。第二條試用期甲方與乙方約定試用期為【期限】，試用期內，乙方享受的權益和承當的義務與正式員工一樣。第三條工作內容乙方的工作職責為【詳細描繪工作職責】，詳細由甲方根據工作需要而定。第四條工作時間和地點乙方的工作時間為【詳細的工作時間段】，工作地點為【詳細的工作地點】。第五條工資待遇1.甲方按照國家法律法規及相關政策規定，向乙方支付合理的工資待遇，并按時足額支付。2.乙方的工資待遇為【詳細的金額】，詳細細那么詳見附件【工資明細表】。第六條保護勞動者權益1.甲方保障乙方的勞動權益，不得違法開除或降低乙方的工資待遇。2.甲方提供良好的工作環境和工作條件，保障乙方的勞動平安和安康。第七條休假和福利待遇1.乙方享有按照國家法律法規和甲方規定的休假和假期。2.甲方提供適當的福利待遇，詳細細那么詳見附件【福利待遇清單】。第八條解除合同1.乙方有權享受解除勞動合同的權益，但需提早【詳細的提早通知期限】書面通知甲方。2.甲方同樣享有解除勞動合同的權益，但需提早【詳細的提早通知期限】書面通知乙方。第九條本合同補充和變更1.未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充和變更，均需雙方簽字確認生效。2.本合同補充和變更的詳細細那么詳見附件【補充和變更協議】。第十條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解機構申請調解。第十一條其他本合同自簽訂之日起生效，并取代和撤銷雙方之前簽署的任何合同、協議。附件：1.工資明細表2.福利待遇清單3.補充和變更協議甲方〔用人單位〕：乙方〔勞動者〕：簽署日期：

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