20XX年國考考前必背知識點一、法律手段依法治國、依法行政、依法辦事，真正做到有法可依用有關法律、法規、規章來檢驗有關行為的正確與錯誤，衡量其是否合法依據有關法律、法規來處理有關問題通過有關法律程序(例如民事、刑事、行政訴訟、調解)來解決有關矛盾、爭端嚴格依法辦事，做到執法主體、依據、程序合法處理好“法治”與“人治”的關系處理好法、理、情的關系采取有效措施，保護有關方面和群眾的合法權益加快有關方面的立法步伐加大普法教育力度，樹立全民法治意識深化司法制度改革二、行政手段制定機關政策、貫徹執行政策實施職能管理，例如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理改革行政審批運行機制，切實轉變職能推進行政民主化進程，實行透明管理轉變工作作風，改進工作方法堅持實事求是的思想路線、群眾路線樹立服務意識，提高辦事效率加強督辦、查辦，強調落實，提高執行力加強信息工作，加速推進電子政務重視調查研究，充分體察民意重視可行性研究，重大決策出臺前舉行聽證會，營造良好的投資環境、社會環境各級領導要認真貫徹“三個代表”重要思想和“以人為本”的執政理念，“情為民系、權為民用，心為民想，事為民辦，利為民謀”切實加強民主集中制，遏制“上有政策、下有對策”的不正之風遏止行政腐敗，克服形式主義，官僚主義建立預警機制，妥善應對突發事件實行政務公開，推進民主化進程努力建設法治政府，廉潔政府，服務政府，陽光政府，節約政府構建和諧社會樹立以人為本的執政理念：科學的發展觀正確的政績觀科學的人才觀正確的群眾觀五個統籌：統籌城鄉發展統籌區域發展統籌經濟社會發展統籌人與自然的和諧發展統籌國內發展和對外開放三、經濟手段制定有關經濟法律、法規、政策貫徹可持續發展戰略，處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系，促進經濟與社會協調發展治理經濟環境，政治經濟秩序營造良好投資環境，深化改革開放運用財政、稅收、金融、價格等經濟杠桿，加強宏觀經濟調控培育規范各種經濟要素市場，建立良好的市場運行機制熟悉WTO規則及有關經濟法規，妥善應對經濟糾紛從實際出發，發展地方經濟、特色經濟調整產業結構加強經濟體制改革，建立、完善現代企業制度引入和建立全新的競爭機制、風險機制、分配機制加強工商管理，反不正當競爭，保護消費者合法權益采取有力措施，縮小城鄉差距、東西部地區差距強化社會保障體系，關注弱勢群體建立誠實守信的經濟道德、社會道德按規定對有關方面實施經濟處罰、經濟賠償提高產品質量，搞好售后服務實行政府采購制，公開招投標制認真進行成本核算，嚴格控制預算厲行解決，建設節約型社會四、管理手段掌握管理規律，實現管理規范化、制度化、科學化探索先進管理方法，提高管理水平建立管理規章(規章制度)(建章立制)，做到照章辦事明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理齊抓共管，綜合治理，搞好有關工作強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理樹立“人本”意識，加強人性管理、柔性管理加強協調溝通，營造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境、勞資環境加強人流、物流、信息流的管理開發人力資源，提高勞動者素質節約管理成本五、教育手段繼續實施普法教育，樹立全民“法治”意識，學法、知法、懂法、守法推行社會主義全民道德教育，提高全民公德水準加強對共產黨員尤其是黨員領導干部的黨性教育、保持共產黨員先進性教育搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育，提高全民素質全社會都要關心青少年教育加強有關適應性、針對性短期培訓，加強繼續教育，建立學習型社會努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理者隊伍深化教育、科技、文化、體育、衛生改革充分利用新聞媒體和計算機網絡，加強宣傳教育，做好輿論引導工作監督手段黨紀國法監督司法監督新聞監督群眾監督輿論監督內部監督審計監督(領導干部離任審計)七、協調手段樹立協調意識樹立“我為人人、人人為我”的利他觀念注意協調溝通，形成工作合力互相尊重、理解、支持、幫助統籌兼顧，注重齊抓共管，綜合治理注意利益協調，兼顧各方利益，實現雙贏多贏注意協調方法與技巧選擇適當的協調方式注意上下級協調、干群關系協調、矛盾各方協調，有關方面的協調努力構建和諧社會八、自律手段建立有關機關單位的自我約束機制有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正領導干部要加強“四自”，即“自重、自省、自勵”領導干部要接受監督，更要加強自律要加強公民道德、職業道德、官德修養自覺樹立誠信觀念從我做起、從小做起、從現在做起嚴于律