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文檔簡介

單位員工停車費管理制度1.引言隨著城市化進程的加速和人口的增長，路面停車成為許多城市面臨的嚴重問題，同時也給企業和單位的員工帶來了停車的不便。為了優化單位停車資源的利用和規范員工停車行為，我們制定了單位員工停車費管理制度，旨在保證單位停車資源的公平使用和員工停車的有序管理。2.適用范圍本制度適用于本單位所有員工，包括正式、兼職員工及臨時工等。3.收費標準為了保證單位停車資源的公平、合理利用，我們制定了如下的停車收費標準：每位員工每月需交納停車費200元；停車費用應當在每個月月初繳清。4.繳費方式為方便員工繳納停車費，我們將提供以下兩種繳費方式：在公司人事處繳納現金；通過銀行轉賬繳納。員工應當在規定時間內完成停車費的繳納。5.停車管理規定為了保證單位停車資源的有序管理，我們制定了如下停車管理規定：5.1停車區域劃分單位的停車資源劃分為A、B、C、D四個區域，員工需按照其工作崗位和職位等級以及停車需求等進行區域分配。5.2停車位分配停車位分配采用“先申請先得、先到先得”的原則。員工需向公司人事處提交停車位申請，并提供本人身份證、行駛證等相關信息。5.3停車證領取公司人事處會為申請停車位的員工頒發停車證，員工需妥善保管停車證，并保證僅自己使用，不得轉讓或出借。5.4標準操作規范員工應當在指定停車區域內停放車輛，嚴禁在非指定區域停放；停車時應當按指示停放，不得隨意調換停車位；離開時應當將車輛停放在拒絕區；停放時應當關好車門，鎖好車窗，切勿亂扔垃圾影響企業衛生環境。6.處罰規定為了保證停車管理規定的有效性和員工遵守情況，我們制定了如下處罰規定：對于未按時繳納停車費的員工，每逾期一天需繳納額外的停車費用20元；對于使用他人停車證的員工，一經查實將立即取消其停車資格，并記錄在員工檔案中；對于違反停車管理規定的員工，公司將視情節輕重給予相應的警告、罰款或扣減績效等處理。7.結語本制度旨在保證單位停車資源的公平使用和員工停車的有序管理，希望員工能夠自覺

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