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文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯全國2022年10月自學考試行政組織理論試題全國2022年10月自學考試行政組織理論試題
課程代碼:00319一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.現階段,我國政府的文化功能主要體現在()1-11[1分]
A.文物保護
B.精神文明建設
C.政治教育
D.教育科技發展
2.當前我國政府機構改革的重點是()13-362[1分]
A.精兵簡政
B.提高效率
C.轉變職能
D.理順關系
3.主張政府行為必須以法律為依歸的思想家是()3-57[1分]
A.漢密爾頓
B.密爾
C.盧梭
D.洛克
4.國體決定著行政組織的()8-196[1分]
A.基本性質
B.政體地位
C.具體形式
D.主要職能
5.在公式C=n[2n-1+(n-1)]中,n表示()6-164[1分]
A.管理層級
B.管理人數
C.聯系總數
D.管理幅度
6.按省、縣、鄉構成的行政系統稱為()6-163[1分]
A.層級制
B.職能制
C.集權制
D.完整制
7.隨著組織目標、職能的發展、變化或消亡,而相應增加、調整或撤銷行政機構,屬于中國行政組織設置的()10-251[1分]
A.服務原則
B.職能原則
C.效能原則
D.統一原則
8.工商部門為保護消費者利益而設定的產品執法檢查目標屬于()5-122[1分]
A.積極目標
B.社會目標
C.經濟目標
D.消極目標
9.魏晉至隋唐的三省中,負責審議封駁的是()2-40[1分]
A.門下省
B.中書省
C.尚書省
D.行中書省
10.行政組織成員產生摩擦的主要原因是()9-234[1分]
A.文化差異
B.能力差異
C.素質差異
D.角色差異
11.新公共管理傾向于在行政組織中實行()7-177[1分]
A.首長制
B.委員會制
C.完整制
D.分離制
12.行政組織設置原則中,進行適應性調節屬于()10-249[1分]
A.系統的原則
B.整體的原則
C.封閉回路的原則
D.權變的原則
13.行政組織中的利益群團屬于()9-231[1分]
A.正式群團
B.非正式群團
C.核心群團
D.非核心群團
14.溝通屬于行政組織自身管理的()10-259[1分]
A.規制型管理
B.情感型管理
C.法制化管理
D.市場化管理
15.我國行政組織管理最根本的制度是()10-263[1分]
A.集權制
B.分權制
C.民主集中制
D.議行合一制
16.我國的民主黨派是()8-215[1分]
A.執政黨
B.參政黨
C.在野黨
D.施政黨
17.行政組織改革中,參謀部門權力增加屬于()12-318[1分]
A.橫向分權
B.縱向分權
C.橫向集權
D.縱向集權
18.在行政改革中提出“下一步行動方案”的國家是()13-340[1分]
A.美國
B.英國
C.日本
D.中國
19.法國省長的任命者是()2-37[1分]
A.總統
B.省議長
C.大區區長
D.內政部長
20.主張在組織管理中高層管理者只保留例外事項決定權的人是()3-61[1分]
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.當代美國創新基金的來源有()13-335[2分]
22.封建時期,英國地方行政組織有()2-28[2分]
23.層級制容易造成()6-156[2分]
24.目標執行的前提條件有()5-138[2分]
25.西蒙認為,組織影響個人決策的因素有()3-68[2分]
三、辨析題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)先判斷對錯,然后說明理由。判斷對錯1分,說明理由2分,不判斷或判斷失誤,全小題無分。
26.行政領導體制中,分權制優于集權制。()7-171[3分]
27.行政組織的界線是指行政組織之間的邊界線。()8-189[3分]
28.毛澤東同志主張社會主義國家的政府應是“萬能政府”。()4-95[3分]
四、簡答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)
29.簡述行政組織功能與立法、司法組織功能之間的關系。1-10[6分]
30.簡述中國行政組織設計的效能原則。10-253[6分]
31.簡述并評價漢密爾頓的行政組織思想。3-57[6分]
32.簡述未來行政組織變革的發展方向。12-328[6分]
五、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)
33.試述中國古代行政監察組織的設置及啟示。2-41[12分]
34.試述國外行政組織編制管理的發展趨勢。11-278[12分]
六、案例分析題(本題13分)
35.某市環境衛生的臟、亂、差現象被省電視臺曝光后,該市對衛生管理工作進行了改進。市政府要求:全市環境衛生分片區管理,負責該片區行政管理的政府(街道)行政首長為總責任人;片區內細劃為若干個路段,分別由各單位負責,單位行政領導為責任人(有的單位將負責的路段再分成若干個小的路段,由單位部門乃至工作人員分別負責)。嚴格執行責任制,哪一塊路面環境衛生出現了問題,不僅追究直接責任人的責任,而且追究相關領導的責任。政策實行的初期,曾經有個別處級干部因落實政策不力而被免職。因而,政策實施后全市行政干部壓力很大。一些干部上班時提心吊膽,擔心自己負責的路面有垃圾;一些干部干脆自備掃帚,于工
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