2023年安全教育培訓(xùn)年度工作總結(jié)（通用7篇）平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)1

20xx年，我礦仔細實行上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工平安教化培訓(xùn)的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓(xùn)體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注意效果，主動開展平安技術(shù)培訓(xùn)工作，圓滿地完成了全年各項平安教化培訓(xùn)任務(wù)，教化教學(xué)水平也隨之提高。

一、重視基礎(chǔ)工作建設(shè)

建立了多項培訓(xùn)管理制度，完善了辦班程序，指導(dǎo)制定了月度、季度培訓(xùn)安排。制定了2023年度總安排，并以上級文件要求精神為指導(dǎo)建立了培訓(xùn)制度和各期培訓(xùn)安排。

根據(jù)獨立創(chuàng)新的原則，自建了適應(yīng)我礦實際的平安檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，平安不斷增加了平安培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。

二、主動開展各項培訓(xùn)工作，提高職工綜合素養(yǎng)

(一)內(nèi)部培訓(xùn)組織狀況

截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓(xùn)班共計十期，共培訓(xùn)職工538人次，除第一期春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)外，其余九期均為特別工種培(復(fù))訓(xùn)，十期共完成全年安排的106%;新工人崗前培訓(xùn)6期，培訓(xùn)職工120人次。通過對各期不合格人員補考,進而達到了全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%。主要培訓(xùn)如下：

1.職工節(jié)后上崗平安培訓(xùn)，全礦131人通過了崗前考試。

2.特別工種培訓(xùn)9期，培訓(xùn)職工577人次。

3.組織新工人平安脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員183人。

各月培訓(xùn)詳細內(nèi)容:

1月2日—4日組織瓦斯檢查工培訓(xùn)：75人

1月6日—10日電鉗工培訓(xùn)：12人

2月28日---3月2日日組織井下全部職工及地面關(guān)鍵崗位人員進行春節(jié)復(fù)產(chǎn)前培訓(xùn)，共培訓(xùn)131人。

3月2日----24日(分批次進行培訓(xùn))①平安檢查工，共培訓(xùn)12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理方法培訓(xùn)，共32人。

4月6日—10日主提升司機培訓(xùn)，共10人。

4月22日—25日瓦斯檢查工理論學(xué)問培訓(xùn)及上機練習(xí)考試題庫，共12人

5月1日---4日對根據(jù)上級文件通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，分早、中、零點班利用班前會的時間，共培訓(xùn)：18人。

5月6日---8日對監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓(xùn)，共：7人。

5月12日---15日，5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓(xùn)，共15人。

5月22日---24日針對縣局培訓(xùn)文件要求對爆破工進行理論學(xué)問及考試題庫的訓(xùn)練，共培訓(xùn)12人。

6月---與綜合辦、安監(jiān)科聯(lián)合組織支配演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動，重點組織六月平安活動月應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問、(采煤、掘進、通風(fēng)、機電、防治水)專業(yè)學(xué)問競賽考試并判卷及排名次，共59人報名參賽。

7月6日----15日有針對性地對特別工種及隊組進行手指口述培訓(xùn)，采納演示教學(xué)，觀看視頻。共培訓(xùn)：173人

10月20日—11月18日組織2023新進工人再培訓(xùn)31人。

12月9日—12月12日組織B類人員復(fù)訓(xùn)12人

同時，班前班后會等有效時間，主動開展“手指口述”平安技術(shù)培訓(xùn)，將平安培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。

規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。建立了特別工種及管理人員培訓(xùn)記錄資料;如:課程支配表、聽課記錄評估表、培訓(xùn)點名冊及成果單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內(nèi)容。

(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓(xùn)

依據(jù)四級平安培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限，剛好足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達到100%。

參與三級以上機構(gòu)特別工種培(復(fù))訓(xùn)，共計20人次。已完成下達安排的100%。

三、規(guī)范管理、建立和完善培訓(xùn)臺賬

建立了特別工種培訓(xùn)臺賬，管理人員培訓(xùn)臺賬、井下從業(yè)人員培

訓(xùn)臺賬；規(guī)范了教學(xué)管理；完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。

四、工作不足之處

由于特別緣由，培訓(xùn)檔案建立不剛好、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理閱歷，對各類臺賬未完善到位，建立不剛好，對下屬人員要求不夠嚴格。

五、20xx年工作思路

1、提高平安教化培訓(xùn)質(zhì)量，“必知必會”、自救器運用、手指口述根據(jù)培訓(xùn)安排要求，必需嚴格執(zhí)行，達到每人會運用自救器，崗位人員嫻熟應(yīng)用手指口述。

2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、證件管理方面，剛好報送培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，仔細歸檔，保證有效證件。

4、組織紀律方面，仔細執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，管理好科室的各項工作。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)2

20xx，我所嚴格落實平安教化培訓(xùn)工作制度，依據(jù)縣局平安教化培訓(xùn)工作安排，合理制定安排，明確責(zé)任，全年職工平安教化培訓(xùn)工作扎實開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教化培訓(xùn)工作做以總結(jié)。

一、明確平安教化培訓(xùn)工作的重要性

職工平安教化培訓(xùn)工作是為了進一步提高職工平安生產(chǎn)意識，駕馭必要的平安生產(chǎn)技能，提高自我防范實力，確保平安生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標準

以加強農(nóng)電管理提高人員素養(yǎng)為根本，以各種平安規(guī)章制度為組織保證，以全所中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓(xùn)工作。

三、全年平安教化培訓(xùn)的內(nèi)容主要有

《國網(wǎng)公司電力平安生產(chǎn)工作規(guī)程》（電力線路部分），《農(nóng)電員工平安生產(chǎn)工作手冊》，省公司反違章禁令，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》，民樂縣電力局《兩票管理方法及填寫說明》，《民樂縣電力局應(yīng)爭預(yù)案匯編》《平安生產(chǎn)典型違章100條》等。

四、培訓(xùn)詳細工作狀況

1、1—3月份，主要以冬訓(xùn)工作為主，共開展集中學(xué)習(xí)10次，自學(xué)20余次，開展平安考試4次，參與縣局冬訓(xùn)考試1次，組織學(xué)習(xí)了《安規(guī)》平安規(guī)程制度，工作開展始終都由所長新自抓落實，不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，督促職工抓好學(xué)習(xí)，確保了冬訓(xùn)工作扎實有效的開展。

2、4—6月份，結(jié)合“三個不發(fā)生”百日平安活動、平安大檢查、“平安月”等一系列活動的開展，我所仔細落實文件精神，組織職工學(xué)習(xí)各項平安規(guī)程制度，開展集中學(xué)習(xí)7次，開展平安考試5次，組織學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位標準》、《平安生產(chǎn)典型違章100條》等。

3、7—9月份，我所接著深化開展平安生產(chǎn)專項活動，仔細落實文件精神，加強職工教化培訓(xùn)，開展集中學(xué)習(xí)5次，自學(xué)6次，開展平安考試4次，學(xué)習(xí)了《安規(guī)》、《甘肅省電力公司反違章禁令》等。

4、10—11月份，我所組織職工學(xué)習(xí)了《二十禁、十不準》、《民樂縣電力“兩票”管理方法》。

總之，一年來，我所仔細落實上級文件精神，堅持平安教化培訓(xùn)長效機制，仔細開展每月一小考，每季一大考的制度，使我所職工平安素養(yǎng)有所提升，各項平安工作任務(wù)順當完成，但也存在一些問題：一是由于農(nóng)網(wǎng)工程任務(wù)繁重，職工平安教化培訓(xùn)工作不能按時開展，有所公懈；二是個別職工學(xué)習(xí)意識淡薄，不能自覺學(xué)習(xí)；三是教化培訓(xùn)工作不能結(jié)合工作實際有針對性的開展，起不到很好的學(xué)習(xí)效果。

下年度，我所將針對存在問題，仔細制定月度平安教化培訓(xùn)工作安排，嚴格落實職工平安教化培訓(xùn)獎懲制度，切實提高職工平安技能和平安防范意識。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)3

進入20xx年度以來。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室、組隊的緊密協(xié)作下，圓滿完成了本年二季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進了全體職工平安教化培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成果。為了進一步總結(jié)平安教化培訓(xùn)工作，不斷的積累平安教化培訓(xùn)閱歷，查找自身存在的問題和不足，把今后的平安教化培訓(xùn)工作做得更加扎實、更富成效?，F(xiàn)對其次季度平安教化培訓(xùn)工作開展狀況總結(jié)如下：

一、其次季度平安教化培訓(xùn)基本狀況

仔細實行上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員平安教化培訓(xùn)的文件精神，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注意實效，使我礦的職工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總8287人次，4月份總計培訓(xùn)2970次，其中：采煤基礎(chǔ)學(xué)問、487人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、668人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、323人次，一通三防、667人次，平安基礎(chǔ)學(xué)問、325人次，企業(yè)文化學(xué)問、333人次。5月份總計培訓(xùn)2772人次，其中：掘進基礎(chǔ)學(xué)問、308人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、470人次，一通三防學(xué)問、598人次，監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)學(xué)問、313人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、462人次，地測防治水基礎(chǔ)學(xué)問、311人次，企業(yè)文化學(xué)問、310人次。6月份總計培訓(xùn)2608人次，其中：采煤基礎(chǔ)學(xué)問、652人次，地測防治水基礎(chǔ)學(xué)問、489人次，一通三防基礎(chǔ)學(xué)問、815人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、326人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、160人次，監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)學(xué)問、166人次。全員日常培訓(xùn)重點以一通三防學(xué)問、每日一題及培訓(xùn)安排內(nèi)容相關(guān)平安培訓(xùn)教化為主，充分利用倒班休班時間，有針對性的進行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責(zé)”，大力開展了“平安生產(chǎn)月”各項相關(guān)活動，營造了全員注意平安、注意培訓(xùn)的深厚氛圍。

二、平安教化培訓(xùn)方式方法

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)，我礦堅持把煤礦平安教化培訓(xùn)作為一項硬指標，對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰。學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進行煤礦平安學(xué)問，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工平安教化培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教化培訓(xùn)，逐步推行并開展“一通三防三防大會戰(zhàn)”的實施，樹立“通風(fēng)無小事，以人人為抓手”的思想。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有力地提升了全員煤礦平安意識，提高了職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升平安管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，主動協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高平安意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和平安意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦平安生產(chǎn)各項工作的正常運行指明白方向，夯實了基礎(chǔ)。

三、存在問題：部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素養(yǎng)普遍偏低；人員流淌性大，工學(xué)沖突比較突出。

四、第三季度平安教化培訓(xùn)

工作安排將緊緊圍繞年度平安教化培訓(xùn)工作安排及煤礦平安生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，實行多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的平安素養(yǎng)，推動煤礦平安管理，有效預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生，促進平安生產(chǎn)。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)4

平安生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必需長抓不懈，近年來我公司始終對平安生產(chǎn)高度重視，為貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，使廣闊職工駕馭必要的平安生產(chǎn)學(xué)問和平安技能，提高職工平安生產(chǎn)意識和自我愛護實力，從而有效地愛護勞動者的合法權(quán)益——勞動平安和健康，促進企業(yè)平安生產(chǎn)水平的提高，我公司始終堅持落實全員平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，要求每個員工都能夠接受平安教化培訓(xùn)，并實行了一系列的平安教化培訓(xùn)?，F(xiàn)將教化培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、平安教化培訓(xùn)工作的主要做法

1、平安思想教化

主要包括平安生產(chǎn)方針政策教化、法制教化、典型閱歷及事故案例教化，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對平安生產(chǎn)重要意義的相識，使其在日常工作中堅決地直立“平安第一”的思想，正確處理好平安和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)平安生產(chǎn)。通過平安法制教化，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，使全體職工依法進行平安生產(chǎn)，依法愛護自身平安與健康權(quán)益。通過典型閱歷及案例教化，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解平安生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭華蜜的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅決平安生產(chǎn)的信念。

2、平安生產(chǎn)學(xué)問教化

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教化，一般平安技術(shù)學(xué)問教化、專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問教化、平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)管理方法、常用的平安心理學(xué)學(xué)問、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必需接受企業(yè)的平安培訓(xùn)教化，做好平安生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作。通過教化，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，駕馭一般職工所必需具備的、最至少的平安技術(shù)學(xué)問，適應(yīng)對各種平安危急因素的識別、預(yù)防和處理，進一步駕馭特地的平安技術(shù)學(xué)問，防止受危急因素的危害。

3、平安管理理論和方法的教化

通過教化提高各級管理人員的平安管理水平，總結(jié)以往平安管理的閱歷，推廣現(xiàn)代平安管理方法的應(yīng)用。

二、平安教化培訓(xùn)存在的問題

近年來的平安教化培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作，取得了很大的進步，但離公司的平安教化目標還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、教化安排支配比較驚慌，特殊是對基層單位重新聘請回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，因此，教化的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有安排的平安教化培訓(xùn)有時在實施過程中不能達到預(yù)期效

果。參與培訓(xùn)員工有缺勤現(xiàn)象，在專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于接著完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn)；對于新入職人員而言，只進行平安生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教化。

4、職工參加平安培訓(xùn)的主動性不夠，部分人員缺乏必要的平安學(xué)問和自我愛護實力，不知道或不想去進行平安教化培訓(xùn)。

三、對下一步工作看法建議

1、接著強化平安教化培訓(xùn)，努力提高平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，堅持將平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參加平安教化培訓(xùn)，全員接受平安教化的目標。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教化中，更加側(cè)重平安基礎(chǔ)學(xué)問和實際操作技能，根據(jù)學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，主動深化現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞平安生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化；改進培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)方式上，敏捷多樣。既有集中培訓(xùn)，又有分散自學(xué)，據(jù)企業(yè)實際，充分敬重和考慮各公司的實際狀況，合理支配培訓(xùn)時間，既保證

了培訓(xùn)安排的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3、有效開展平安生產(chǎn)學(xué)問普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新奇、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和基本技能，達到提高平安生產(chǎn)的意識，強化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的；

4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格根據(jù)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)安排，組織好每一期培訓(xùn)班。依據(jù)特種作業(yè)人員和平安生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點，加強學(xué)員管理。從組織紀律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增加學(xué)員的紀律觀念和學(xué)習(xí)自覺性；在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度；通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正駕馭了平安生產(chǎn)學(xué)問，提高了平安生產(chǎn)技能，增加了事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。

5、進一步抓好崗位人員的平安培訓(xùn)。實行因人、因工種施教的方法，依據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)驗，實行不同的教學(xué)方法，滿意不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對平安人員的培訓(xùn)考核的宣揚教化和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%。

6、進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，進一步豐富教化培訓(xùn)的形式和手段，增加教化培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。通過舉辦平安教化培訓(xùn)班、播放平安學(xué)問專題片等形式，加強對現(xiàn)場務(wù)工人員的平安生產(chǎn)基礎(chǔ)教化。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)5

在仔細觀看學(xué)習(xí)各位專家老師的培訓(xùn)講座后，我個人對平安教化工有了更為深刻的體會和相識。我想就此次培訓(xùn)結(jié)合實際狀況談點感悟心得體會。

一、提高全體師生對平安管理的相識

本學(xué)期我班組成由班主任、科任老師、學(xué)生干部參與的平安檢查組，對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設(shè)施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危急品進行了重點檢查，對學(xué)生聚集的場所進行應(yīng)急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)覺的問題剛好進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長平安職責(zé)，定期培訓(xùn)、規(guī)定職責(zé)。

1、加大平安教化的宣揚力度

全面提高老師與每位家長的平安責(zé)隨意識，主動主動的向社會宣揚學(xué)校所潛在的諸多平安隱患以及各類重特大平安事故教訓(xùn)。在校內(nèi)醒目的地方張貼懸掛平安教化圖片、標語，在樓梯、校門、操場、試驗室、廁所、宿舍等簡單發(fā)生平安問題的地方設(shè)置警示標記或標語。要利用校內(nèi)板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣揚平安學(xué)問，在校內(nèi)形成事事想平安，到處有警示、人人抓平安的深厚的平安育人氛圍。

2、排查學(xué)校平安隱患

我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉(xiāng)革命老區(qū)東和村口，是一所剛剛合并的九年制寄宿學(xué)校主要存在以下幾個方面的隱患：

華蜜是什么，或許每個人的說法不同，我認同“華蜜是一種心態(tài)，華蜜的意義在于華蜜是人生最終的目的，華蜜不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說法。當前，由于種種緣由，很多老師都會覺得過得很累，都不會感到自己過得華蜜。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng)建華蜜，怎樣才能創(chuàng)建華蜜呢？應(yīng)從這三方面入手：轉(zhuǎn)變?nèi)A蜜觀念，尋求華蜜的感受，培育華蜜的實力；調(diào)整生存取向，明確生存意義；樹立享受教化，感謝生活的情懷。

（1）交通隱患

（2）食堂隱患

（3）學(xué)校設(shè)施隱患

（4）學(xué)生自身突發(fā)隱患

3、加強平安教化，預(yù)防和削減事故的發(fā)生

加強對學(xué)生的平安教化，讓學(xué)生自己懂得平安學(xué)問，增加平安意識，駕馭防范技能，從根本上預(yù)防和削減平安事故的發(fā)生。利用每學(xué)期的開學(xué)后、放假前的一周時間對學(xué)生進行平安學(xué)問教化，要主動利用綜合實踐課開展平安學(xué)問講座、演講、探討等多種形式的平安教化活動，同時要與家庭、社會親密協(xié)作，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的平安教化網(wǎng)絡(luò)，堅持不懈地把各項平安教化開展下去，有效預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。

（1）對校內(nèi)平安教化責(zé)任的理解。校內(nèi)平安教化主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教化教學(xué)活動中以及校外學(xué)校組織的活動；“空間段”指學(xué)校管理范圍內(nèi)的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教化好學(xué)生，管理好學(xué)生。也就是“看好我們的人，看好我們的門”。

（2）對教化管理的方法的駕馭，現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨身子女再加上我校的特別狀況，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應(yīng)留意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是敬重孩子的人格。

也就是說我們要琢磨如何教化。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化平安責(zé)任

平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)平安生產(chǎn)、提高員工平安素養(yǎng)、削減人為失誤的重要途徑。

學(xué)校平安責(zé)任重于泰山，本著一保平安，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學(xué)校平安高度重視，狠抓責(zé)任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職，各負其責(zé)的工作機制。同時，將學(xué)校平安工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂平安責(zé)任書，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人，真正做到“誰主管、誰負責(zé)”。嚴格責(zé)任追究制度，實行“一票推翻制”，一律取消本年度評比任何先進的資格。

（1）建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責(zé)學(xué)校的平安。

（2）校長與副校長簽定目標責(zé)任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責(zé)任書。

（3）專設(shè)門房機構(gòu)負責(zé)來往客人的登記，同時兼管外來人對學(xué)校的破壞的剛好通報。

（4）后勤副校長組織后勤人員負責(zé)食堂平安。

中小學(xué)老師接著教化是老師教化的重要組成部分，是提高全體中小學(xué)老師整體素養(yǎng)和促進老師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素養(yǎng)教化的關(guān)鍵，通過不斷地學(xué)習(xí)，使我在理論上對教化、教學(xué)有了更深層次的體會?，F(xiàn)做一個小結(jié)。

（5）建立平安問責(zé)制度，實行“誰主管誰負責(zé)”

第時代在不斷的進步、發(fā)展，對老師也有了更高的要求，為了提高個人教學(xué)水平，我仔細學(xué)習(xí)新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我仔細的備課、編寫教案，設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

（6）建立健全防范平安事故的規(guī)章制度，制訂完善的平安應(yīng)急預(yù)案。對涉及平安的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。

（7）要建立健全平安工作檢查制度。每學(xué)期開學(xué)、放假前都要進行一次拉網(wǎng)式的平安工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查和日常防范相結(jié)合，對發(fā)覺的事故隱患剛好整改。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)6

本學(xué)期，我校以“建設(shè)平安海門，創(chuàng)建最平安學(xué)?！睘橹骶€，以推動綜合治理和平安工作各項措施的落實為重點，強化學(xué)校常規(guī)管理，完善綜合治理和平安工作機制，加大檢查整改力度，實現(xiàn)科學(xué)、實效管理，學(xué)校校綜合治理與平安創(chuàng)建工作取得了實效。

一、明確責(zé)抓落實

年初，我們根據(jù)市局綜合治理和平安工作安排和校長會議關(guān)于教化系統(tǒng)平安工作的要求，堅固樹立“教化發(fā)展，治安先行”的理念，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細化各科室、班級綜治與平安管理的職責(zé)。把各科室的負責(zé)人、班主任作為各自條線的綜治與平安管理責(zé)任人，簽訂責(zé)任狀。形成一個橫向到邊、縱向究竟的比較完善的目標責(zé)任體系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人擔(dān)當責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的`工作機制。

二、強化考核抓制度

在落實責(zé)任的基礎(chǔ)上，今年，我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內(nèi)容之一，嚴格根據(jù)學(xué)校制訂的平安工作考核方法進行考核。建立健全學(xué)校綜合治理與平安工作的各項責(zé)任制度和追究制度。加大綜治與平安工作的查處力度，敢于動真碰硬，每次查出問題當場發(fā)出書面整改通知書，限期整改。對造成嚴峻后果的責(zé)任事故，根據(jù)學(xué)校制訂的《學(xué)校平安工作考核方法》（試行稿）和責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

三、突出重點求實效

（1）完善日常工作制度。結(jié)合學(xué)校工作實際，落實“最平安學(xué)?！眲?chuàng)建的各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行綜治與平安工作的“四必”檢查制度（即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除），仔細做好市局下發(fā)的《學(xué)校平安工作日志》的記載工作和綜治與平安工作的各類臺帳。

（2）嚴密實施學(xué)校要害部位治安防范。根據(jù)“防范嚴密，限制有力，全面設(shè)防”的要求，保證經(jīng)費投入，加快防范設(shè)施建設(shè)。嚴格根據(jù)要求建設(shè)校內(nèi)“110”，開展警校共建活動，搞好治安聯(lián)防，提高對校內(nèi)突發(fā)治安事務(wù)的應(yīng)急和快速反應(yīng)實力，做到“以外保內(nèi)，以內(nèi)促外”，確保人員、財產(chǎn)不受重大損失。

（3）仔細落實學(xué)校消防平安管理。配足、配齊消防設(shè)備及器材，定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學(xué)校電路、電器、燃氣設(shè)備進行檢查，發(fā)覺老化或超負荷的管路剛好更換，有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。

（4）大力加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品選購 關(guān)、加工關(guān)、銷售關(guān)。堅決執(zhí)行選購 索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關(guān)、餐具衛(wèi)生關(guān)，保持食堂操作間和學(xué)生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校商店堅決杜絕擔(dān)心全食品、“三無”食品進入學(xué)校，確保師生飲食衛(wèi)生平安。

（5）切實維護校舍、網(wǎng)絡(luò)平安。建立嚴格的校舍平安檢查制度，中心小學(xué)總務(wù)和各村小會計詳細負責(zé)校舍平安管理，切實做到早發(fā)覺、早改造，確保在第一時間發(fā)覺險情隱患并剛好實行正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務(wù)負責(zé)管理，剛好做好檢修記錄。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)場所都有特地負責(zé)人，保證校內(nèi)網(wǎng)及其應(yīng)用系統(tǒng)只能用于教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)、管理等活動。

（6）集中整治校內(nèi)及周邊平安環(huán)境，加強學(xué)生交通平安管理。充分發(fā)揮綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，把維護學(xué)校及周邊治安秩序擺到突出位置。主動幫助和綜治部門對學(xué)校周邊環(huán)境進行綜合治理。今年，在校門外設(shè)置了家長接送停車線，確保校門口的交通平安。

（7）進一步加強學(xué)生法制、平安教化。做到“六個結(jié)合”。充分發(fā)揮家長學(xué)校、社區(qū)教化作用，組建青少年法制教化網(wǎng)絡(luò)，形成教化合力。充分發(fā)揮法制副校長（輔導(dǎo)員）和法制報告團的作用，廣泛開展法制報告、以案講—法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校內(nèi)廣播、黑板報等形式，對師生分別進行交通、防盜、防火等平安教化，其中大型圖片展1次，法制講座4次，黑板報專題2期42個，專題班隊活動2期28次，有力地增加了師生法制意識和防范意識。進—步增加小學(xué)生交通平安意識，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)，主動開展交通平安學(xué)問教化，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。

四、加強培訓(xùn)強素養(yǎng)

針對以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們對后勤人員進行了專項培訓(xùn)，既重視思想道德素養(yǎng)的提高，又重視業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，使從業(yè)人員樹立為教化教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，切實增加平安工作的責(zé)任感和自覺性。讓他們對各項平安管理細則吃深吃透，對各項平安考核方法心知肚明，對各種衛(wèi)生平安學(xué)問了如指掌，努力提高后勤人員的服務(wù)實力。同時，做好對老師、學(xué)生和家長的教化培訓(xùn)工作，堅持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，利用校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對師生開展針對性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。通過家長會、告家長書等形式對家進步行平安教化，家校協(xié)作共同管好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中的交通平安。

平安教化培訓(xùn)年度工作總結(jié)7

為切實實行公司《中鐵上海一安[2023]號-關(guān)于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項目全員平安教化培訓(xùn)工作實施方案〉的通知》的文件精神，項目部扎實推動平安生產(chǎn)宣揚教化行動，主動開展各項平安教化培訓(xùn)工作，現(xiàn)將項目平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

項目部把握發(fā)展第一要務(wù)，平安第一責(zé)任理念，在思想上更加重視平安培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好平安培訓(xùn)，把平安教化培訓(xùn)工作作為一項重大事項來對待，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推動時間，切實抓落實。

（一）落實平安生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機制

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責(zé)任人、項目書記師朝祥、總工李其洪為牽頭人，安質(zhì)、工程、物機、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組，對平安培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣揚教化到位，努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、培訓(xùn)機構(gòu)全面負責(zé)、項目職工廣泛參加的平安培訓(xùn)工作格局。

二是強化制度保障。項目部制訂了《項目平安教化培訓(xùn)工作

推動安排》，完善了各項培訓(xùn)考核制度，對平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、師資、內(nèi)容、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理、懲罰與嘉獎等作了明確規(guī)定，推動平安教化培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教化培訓(xùn)，提高職工平安意識

一是加強平安監(jiān)管人員教化培訓(xùn)。項目部組織管理人員30余人，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中平安培訓(xùn)教化培訓(xùn)，累計參與教化培訓(xùn)210余人次，并仔細學(xué)習(xí)其它項目良好的培訓(xùn)閱歷，目前正主動籌備關(guān)于平安教化培訓(xùn)的考試內(nèi)容。

二是有效開展平安教化學(xué)問普及工作。項目部以“