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第頁共頁技術人員勞動合同標準范本甲方：（雇主單位名稱）乙方：（受雇人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致，就乙方在甲方工作的有關事項達成如下勞動合同：第一條合同目的乙方應聘并接受甲方錄用，雙方簽訂本合同，就乙方在甲方擔任技術人員的工作事項及相應的工資、工作時間、社會保險及其他福利待遇等事項達成一致。第二條職務乙方在甲方擔任的職務為（具體職務名稱）。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體數額）元/月。2.甲方在核定員工績效后，根據乙方的工作表現，有權調整乙方的薪資水平，并告知乙方調整后的薪酬等級。3.乙方從事的特定項目或特殊崗位，可以根據工作性質的需要，給予相應的津貼或獎金。第四條工作時間1.乙方的每周工作時間為40小時。2.如乙方需要加班工作，應經甲方書面同意，并按照有關法律、法規的規定支付乙方加班費。第五條試用期1.本合同規定的試用期為（具體期限）。2.在試用期內，甲方對乙方的工作表現進行評估，評估結果將決定乙方是否被正式錄用。3.試用期期滿，甲方認為乙方工作表現良好，甲方將正式錄用乙方，并簽訂正式勞動合同。第六條合同期限1.本合同自（具體日期）起生效，并為期（具體期限）。2.合同期滿前30天，雙方如無特殊情況，應進行會談，商定是否續簽合同。第七條工作地點乙方的工作地點為（具體工作地點）。第八條保密義務1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他與甲方有關的保密事項。2.乙方不得在離職后，擅自披露或利用甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息。第九條社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家法律、法規的規定，為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方將按照國家法律、法規的規定，為乙方提供一年一次的帶薪年假、法定的帶薪休假，并支付帶薪年假和帶薪休假期間的工資。第十條勞動紀律和表現1.乙方應遵守甲方的企業規章制度和管理制度，不得違反國家的法律、法規和甲方的規定。2.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務，并努力提高工作技能。3.如乙方對工作表現不佳，甲方有權采取教育、警告、罰款等相應的措施。第十一條違約責任1.若甲方或乙方嚴重違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，應承擔違約責任。2.如乙方解除合同或者甲方解雇乙方，應提前30天書面通知對方。第十二條爭議解決本合同爭議的解決，雙方可以友好協商；協商不成的，應訴諸法律途徑解決。第十三條合同附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的變更和解釋，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。甲方：（蓋章）

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