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文檔簡介

建筑施工勞動服務協定建筑施工勞動服務協定建筑施工勞動服務協定建筑施工勞動服務協定1.引言2.定義建筑施工企業：指進行建筑工程施工的企業或個人。勞動服務提供商：指提供勞動力資源、勞動者派遣服務的企業或個人。3.合作內容根據本協定，勞動服務提供商將向建筑施工企業提供合格的勞動力資源，并按照建筑施工企業的需求進行派遣。建筑施工企業應對勞動服務提供商提供的勞動力資源進行審核和指導，確保其技術能力和專業素質符合要求。4.合作方式本協定約定的合作方式為勞動者的派遣方式。勞動服務提供商將按照建筑施工企業的要求，從其人員庫中選派合適的勞動力，并根據施工項目的需求及時調配。5.勞動者權益保障建筑施工企業應確保勞動服務提供商派遣的勞動者享有與建筑施工企業直接雇傭的員工相同的權益和待遇，包括但不限于工資、工時、社保、工傷保險等。勞動服務提供商應對派遣的勞動者進行培訓，提高其技能水平，并確保勞動者的人身安全。6.合作期限與終止本協定的合作期限為雙方協商確定的一定期限，期限屆滿后可按協定延期或終止。如需提前終止本協定，應提前提出書面通知，并在協定終止前履行相應的義務。7.不可抗力如因不可抗力事件（包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等）導致協定無法履行，雙方應及時通知對方，并就后續工作進行協商，以達成共識。8.爭議解決如在本協定履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，雙方可以選擇將爭議提交至指定仲裁機構進行仲裁。9.法律適用與管轄本協定適用法律。如因本協定發生的爭議，雙方同意將爭議提交至協定簽訂地有管轄權的人民法院進行訴訟。10.附則本協定自雙方簽署之日起生效，并取代之前的一切口頭

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