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文檔簡介

工廠紀律管理制度一、引言為了保證企業內部秩序和精細化管理，制定本紀律管理制度，以加強工廠員工的紀律意識，促進企業效益的提高，確保工作環境的安全穩定。二、紀律管理的內容2.1員工出入管理工廠內有安保人員負責對員工進出場所、車輛等進行管理，員工需主動配合安保人員工作。員工需如實填寫出入場所、車輛等進出登記，在有需要的時候提供有效的身份證明。工廠內禁止未經許可私自攜帶易燃、易爆、有毒的危險物品進出。員工離廠時，必須進行安全檢查，并經過安全檢查后方可離開工廠。2.2工作時間及規范員工應于規定時間到達工作崗位并準時開展工作，嚴禁遲到早退、曠工、曠崗等情況發生。工作期間禁止私下做與工作無關的事情，如睡覺、看電視、打王者榮耀等。工作期間不允許飲食、吸煙，必須保持工作環境的整潔。2.3工傷事故及防范嚴格執行安全操作規程和有關安全管理制度，認真履行崗位安全責任，做好個人安全防護工作。發現安全隱患或設備故障應及時上報，配合企業解決問題。工作期間發生安全事故的員工應立即停止工作并報告班組長及相關人員，嚴禁隱瞞、拖延或瞞報事故。三、紀律管理的執行工廠內所有員工必須遵守本紀律管理制度，如有違反者，將按照企業相關規定進行處理。對嚴重違反本紀律管理制度的員工，企業可采取以下措施：口頭警告、記過、降低工資、禁止晉升、調換崗位、勸退等。四、紀律管理的監督企業每季度開展一次內部紀律整治工作，對全員進行紀律學習教育，強化員工紀律觀念，同時開展隨機檢查，對不遵守規定的員工進行紀律處罰。五、紀律管理的追究嚴重違反本紀律管理制度的員工將追究其行政或經濟法律責任，并由企業進行相應處理。六、附則本紀律管理制度自公布起施行，解釋權歸企

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