員工俱樂部計劃一、目的

1、豐富員工的業余生活，營造健康的企業文化氛圍

2、實現“快樂生活，高效工作”的目標，推動公司內部溝通的發展

二、具體方案

1、組建

公司鼓勵員工依個人興趣及愛好自發創建員工活動俱樂部，以員工健身方面為主，其它方面為次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、籃球、瑜珈、攝影、動漫、舞蹈、電子競技等。

（1）后勤部進行前期調研

員工對設置好的項目進行自我選擇，并增加“其它”選項，充分了解員工意愿，詳見附件一《員工俱樂部參加意向調查表》。

（2）設置各類俱樂部的隊長、副隊長及助理

通過調查，明確各類愛好者中具有組織能力、有責任心的“積極分子”，委以俱樂部隊長及助理職務（需更換人員時，可采用選舉方式產生新的人員）

隊長職責：負責組織和策劃常規活動，制定季度活動計劃并提交給后勤部；負責活動場地的選定。

助理職責：協助隊長組織活動、每次活動或的素材提供和情況反饋等事宜

行政助理職責：活動經費預算和申請、活動場地尋找和預訂、聯誼活動等協助俱樂部的常規活動，

人事助理職責：對常規活動起到一定的監督作用

（3）俱樂部管理

俱樂部要建立各項管理制度或章程（可參考附件二：《天和羽毛球俱樂部章程及組建方案》），明確俱樂部成員的義務和權力；對俱樂部的活動、經費方面進行全面管理。制定詳細的工作計劃，定期向后勤部匯報工作，不斷擴大俱樂部的影響力和吸引力（4）總經辦有權根據俱樂部管理及活動情況解散本俱樂部

2、報名方式

以自愿為前提，在每周的周二到行政部報名，后勤部統計名單進行備案，加入俱樂部成員應遵守各俱樂部相關規定。并且，每個俱樂部參加人數在*人以上時，才能成立。

3、活動組織

（1）定期開展活動，活動時間為周末或業余時間，可采用活動、交流分享、內部比賽、外部聯誼賽等形式。

原則上每季度組織一次比賽。俱樂部自行提供球類運動的器材、相應的后勤服務和經費。除開展日常活動、組織專門賽事外，俱樂部將不定期采取“請進來，走出去”的聯誼方式，促進本公司俱樂部成員與外部公司的溝通。

（4）后勤部有權對員工俱樂部的活動進行監督，有權根據參加人數，活動次數、效果等情況決定取消俱樂部的資格。

4、活動經費

（暫定）俱樂部的費用采取根據俱樂部內部監管原則自行協商。

5、后期宣傳

每個俱樂部須積極向后勤部反饋活動情況及總結，后勤部負責通過公司宣傳渠道（網站、刊物、宣傳欄）對俱樂部風采進行展示。

附件一：員工俱樂部參加意向調查表興趣姓名人數樂于競選俱樂部隊長附件二：

天和羽毛球俱樂部章程及組建方案

天和羽毛球俱樂部章程

第一章

總則

本俱樂部中文名稱為天和羽毛球俱樂部（暫命名），英文名稱為tianhe

Club

本俱樂部由協同公司員工自發自愿組成，以開展專項羽毛球運動及其相關活動達到健身、交流、娛樂、豐富員工業余生活的非盈利性群眾體育組織。

第二章

會員

第三條

本俱樂部采取會員制，分正式會員和臨時會員兩種，正式會員定期繳納會費，享受俱樂部資助返款，臨時會員按次計費，不享受俱樂部資助返款。

第四條

會員無年齡、球齡、性別之限制，只要是熱愛羽毛球運動，擁護俱樂部章程，積極且能堅持長期參加俱樂部的活動，均可成為俱樂部會員。

第五條

會員參加活動須嚴格遵循俱樂部各項規章制度，參加俱樂部活動三次以上，方可轉為正式會員。

第六條

正式會員因故不能參加活動需提前請假，無故缺席俱樂部活動，視為自動退會，轉為臨時會員，按有關程序，重新入會。

第七條

由正式會員選舉若干名熱心于俱樂部工作，參與活動時間較長，責任心較強的代表組成俱樂部管理委員會（以下簡稱管委會），全權負責俱樂部的