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文檔簡介

業務管理用房管理制度1.前言為了規范公司內部業務管理用房的管理，增強物業管理和工作效率，特制定本《業務管理用房管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司內所有的業務管理用房，包括辦公室、會議室、接待室、考場及其他相關用房。3.管理機構公司設立業務管理用房管理委員會，由總經理牽頭，各部門相關負責人擔任成員。委員會成員應按照職責分工進行協作和監督，保證本制度的有效實施。4.業務管理用房領用4.1領用申請領用申請應由領用部門當月初統計出下個月預計需要使用的用房信息，根據實際需要填寫領用申請單，交由業務管理用房管理委員會審核，同意后方可使用。4.2領用須知領用人員應遵守以下規定：使用結束后，應當迅速整理用房，保持整潔、干凈。用房內的設施、設備、器具等損壞、遺失應及時匯報。離開前關閉所有用電設備，保證用電安全。4.3領用時限業務管理用房領用時間為工作日的工作時間，自領用之日起至歸還或下一位領用人員領用之日為止。5.用房管理5.1用房開放時間業務管理用房開放時間為工作日的工作時間，如需在非工作時間使用，需提前申請并得到業務管理用房管理委員會的批準，同時應指定使用人員，并加強安全管理。5.2用房保養領用人員須妥善保管用房，注意用房內的設施、設備、器具等，使用后應及時清潔、維護、保養，以保持良好狀態。5.3用房回收用房使用結束后，領用部門須安排相關人員進行歸還，并且根據實際情況進行統計、分析，為下一步的用房管理提供參考。6.管理要求6.1用房管理制度執行情況的檢查與評估業務管理用房管理委員會應定期對本制度的執行情況進行檢查和評估，及時發現問題并采取措施解決。6.2糾正違規行為對于違規使用業務管理用房行為，業務管理用房管理委員會應予以糾正，嚴格執行管理制度，維護公司的正常運轉。7.處罰措施對于違反本規定的行為，將按照公司的相關規定進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效工資、停職或解除勞動合同等。在嚴重情況下，還將給予紀律處分，并依法追究其法律責任。8.結束語本制度的實施，有助于規范用房管理，提高效率和服務質量，保障公司運轉

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