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第頁共頁建筑業農民工勞動合同本合同由甲方（雇主）和乙方（勞動者）共同訂立，雙方本著平等、自愿、互利的原則，按照《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，在友好協商的基礎上達成如下條款：第一條合同雙方的基本信息甲方（雇主）：名稱（全稱）：法定代表人（總經理）：住所地：聯系電話：統一社會信用代碼或工商注冊號：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：住所地（戶籍）：聯系電話：第二條工作內容與要求1.甲方聘用乙方從事以下工作：_______________________________。2.乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責進行勞動，服從甲方的管理和安排。3.乙方應保證工作質量，不得以敷衍塞責、拖延工期等影響工程質量和進度。第三條工作地點與工作時間1.乙方的工作地點是：_______________________________。2.乙方的工作時間為每周工作不超過40小時。3.乙方如需加班工作，應與甲方協商確定加班事宜，并按照相關法律法規支付加班工資。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為：每月人民幣__________________元（大寫：_____________元）。2.工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，支付方式為現金/銀行轉賬（劃線選擇）。3.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、工傷保險等）和住房公積金。4.乙方享受其他福利待遇：_______________________________。第五條勞動安全與勞動保護1.甲方應提供乙方所需的必要勞動防護用品和設備，并負責維護和保修。2.甲方應建立健全勞動安全管理制度，并提供必要的安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。3.乙方應嚴格遵守安全生產制度，正確使用勞動防護用品和設備，不得擅自改變工作方式和工藝，保證自身安全。第六條違紀和解除勞動合同1.若乙方違反合同約定，例如擅自離崗、經濟失職、嚴重違反工作紀律等，甲方有權采取相應的紀律處分措施，甚至可解除勞動合同。2.若甲方存在違反勞動法律法規的行為，造成乙方權益受損，乙方有權提出解除勞動合同的申請。第七條合同變更與終止1.合同期限為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若合同期滿，雙方仍有工作需求，可協商續簽勞動合同。3.乙方如需要提前解除勞動合同，應提前______個月書面通知甲方，經雙方協商一致辦理解除手續。第八條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；若協商不果，可向所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他事項1.若乙方有違反國家法律法規的行為，甲方不承擔法律責任。2.甲方不得扣除乙方工資，違法發放工資。3.本合同以中文書寫，一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。

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