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第頁共頁國企職工勞動合同范本合同編號：[編號]勞動合同甲方：[國企名稱]法定代表人：[甲方法定代表人]地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]乙方：[甲方職工姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]鑒于甲方需要，乙方愿意從事甲方指定的工作，雙方本著平等互利的原則，經協商一致簽訂本勞動合同，共同遵守下列條款：第一條服務內容1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，承擔以下工作職責：[具體工作職責和要求]。2.乙方在工作期間應當保持絕對的忠誠，不得從事與甲方利益相沖突的行為，不得泄露甲方商業秘密和技術機密。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，應當嚴格按照規定時間到工作崗位上班。2.乙方享有國家規定的法定休假和甲方規定的其他帶薪假期，具體假期安排由甲方根據工作需要確定并提前告知乙方。第三條工資福利1.乙方的薪資由甲方根據國家和地方的相關規定確定，具體金額和發放方式由甲方負責。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等，具體標準和辦理程序由甲方負責。第四條保密義務1.乙方應當嚴守甲方的商業秘密和技術機密，不得擅自向外界披露、透露甲方的商業秘密和技術機密。2.乙方在離職后，仍應當承擔保密義務，不得利用甲方商業秘密和技術機密從事與甲方業務相競爭的活動。第五條違約責任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權采取相應的紀律、警告、罰款等紀律處分措施；情節嚴重的，甲方有權解除本合同，終止勞動關系，并要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。2.甲方違反本合同約定未支付乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付勞動報酬，并可以向勞動監察機構投訴甲方的違法行為。第六條解除和終止1.本合同經雙方協商一致可以解除。2.乙方因個人原因申請解除合同的，應當提前30天書面通知甲方，解除合同經甲方同意后方可生效。3.甲方因裁員、合并、停產等原因需要解除合同的，應當提前30天書面通知乙方并支付相應的賠償。第七條爭議解決本合同的履行和解釋應當按照中華人民共和國法律的規定，并提交相關爭議解決機構予以處理。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之時起生效，有效期為[具體有效期]。2.對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商確定，并作為本合同的附件加以約定，具有同等效力。甲方（蓋章）：

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