社團(tuán)攝影部管理制度1.前言為保證攝影部正常運(yùn)作、規(guī)范部員行為，制定此管理制度。2.組織架構(gòu)攝影部成員：負(fù)責(zé)拍照、攝影及后期處理等事宜；部長：負(fù)責(zé)攝影部總體策劃、組織、指導(dǎo)以及督促部員完成社團(tuán)工作；副部長：協(xié)助部長工作，并且負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等方面的工作；顧問：擔(dān)任攝影部工作指導(dǎo)和技術(shù)支持。3.入部管理申請加入方法：向部門負(fù)責(zé)人遞交入部申請書，經(jīng)部長、副部長審核通過后予以錄取；入部條件：對攝影、攝像等后期處理和制作有一定了解，能夠獨(dú)立完成攝影任務(wù)的學(xué)生；入部程序：填寫入部申請表、參加面試并通過。4.工作安排工作任務(wù)：按照年度計(jì)劃及部門需要，分配相應(yīng)的工作任務(wù)，并評定工作成果；工作內(nèi)容：文藝活動(dòng)、體育賽事、學(xué)術(shù)講座、外出采風(fēng)等活動(dòng)的攝影拍攝和后期制作；工作量分配：部長或副部長協(xié)調(diào)分配工作，每人每月約4次以上，具體工作量根據(jù)需要分配；任務(wù)完成時(shí)間：根據(jù)部內(nèi)安排及拍攝任務(wù)難度給予相應(yīng)的時(shí)間安排。5.管理規(guī)定1.崗位職責(zé)：每個(gè)成員均要服從部門安排，配合做好每項(xiàng)工作；2.行為規(guī)范：要求各成員要注意互相尊重、團(tuán)結(jié)合作、建立正常的工作關(guān)系，不得擾亂工作秩序；3.保密標(biāo)準(zhǔn)：保密活動(dòng)內(nèi)容、參與人員名單、照片等重要信息，不得隨意外泄；4.獎(jiǎng)懲制度：先行表彰優(yōu)秀工作，再實(shí)行管教制度，對違反社團(tuán)章程、工作計(jì)劃和工作紀(jì)律的成員要依照嚴(yán)格的管理制度進(jìn)行批評、警告、罰款等處理；5.其他規(guī)定：按照學(xué)校和社團(tuán)管理制度的要求，制定社團(tuán)攝影部的一些具體規(guī)定和章程。6.內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流內(nèi)部培訓(xùn)：部長、副部長和部里技術(shù)骨干要針對工作需要，定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)；外部交流：為便于學(xué)習(xí)和與外界交流，攝影部舉辦交流活動(dòng)，邀請成功人士進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo)。7.后勤服務(wù)為保證部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作順利進(jìn)行，管理者需提供必要的后勤保障服務(wù)，如：物資和器材的調(diào)配、活動(dòng)場地的租借等。8.終止管理職責(zé)調(diào)整：負(fù)責(zé)人或顧問因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位等情況時(shí)；退出管理：成員因個(gè)人原因需要退出攝影部管理，可舉行師生告知、個(gè)人申請和討論等方式申請退出。9.后記以上以上各項(xiàng)規(guī)定是為了使社團(tuán)攝影部