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文檔簡介

教職工聘用合同-志愿者協調員1.引言2.聘用條件2.1學歷要求2.2技能要求良好的溝通和協調能力組織和安排志愿者活動的能力熟悉志愿者管理工作流程熟練使用辦公軟件具備一定的領導才能和團隊建設能力3.職責和工作內容3.1志愿者協調工作志愿者協調員的主要職責包括但不限于：篩選、招募和面試合適的志愿者對志愿者進行培訓，提供必要的指導和支持組織和安排志愿者的工作時間表協調志愿者與相關部門的溝通和合作跟進志愿者工作進展，并及時給予反饋解決志愿者工作中的問題和糾紛負責志愿者活動的策劃和執行3.2協助其他工作志愿者協調員還需要協助其他相關工作，如：協助編寫志愿者相關工作報告和宣傳材料參與志愿者活動的安全管理和風險控制收集志愿者反饋和建議，進行整理和分析協助組織和參與相關的志愿者培訓和會議4.工作時間和薪資待遇4.1工作時間志愿者協調員的工作時間根據具體工作安排而定，但通常需要根據活動的需要靈活調整工作時間。4.2薪資待遇志愿者協調員的薪資待遇根據教職工管理規定和工作表現而定，具體細節將在聘用合同中詳細約定。5.合同期限和終止5.1合同期限志愿者協調員聘用合同的期限根據具體合同內容而定，一般為一年起。5.2合同終止合同期滿后不再續簽雙方協商一致終止合同嚴重違反工作紀律或規定6.其他事項6.1保密條款志愿者協調員在履行職責的過程中可能涉及到組織的機密信息，需要遵守保密條款，確保信息安全。6.2法律責任與爭議解決雙方在履行合同過程中如有發生爭議，應通過友好協商解決。如無法協商解決，可依法提起訴訟解決。7.總結志愿者協調員作為組織中對志愿者工作進行協調和管理的重要角色，需要具備一定的學歷和技能，并承擔相關的職責和工作內容。同時，合同期限和終止、薪資待遇等也需要在合同中明確約定。通過本合同，旨在確保志愿者

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