2023公司區域經理工作崗位職責2023公司區域經理工作崗位職責優秀10篇推文網小編精心整理2023公司區域經理工作崗位職責，希望這份2023公司區域經理工作崗位職責優秀10篇能夠幫助大家，給予大家在寫作上的思路。更多2023公司區域經理工作崗位職責資料，在搜索框搜索2023公司區域經理工作崗位職責【篇1】1、直接對營銷總監負責;2、負責所轄區域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;3、負責下屬銷售團隊的激勵、培訓、提升、管理，并對其進行考核;4、全力落實并執行公司的銷售政策，完成區域內月、年銷售任務;5、有力監督市場費用控制，維護公司利益;6、做好市場預測、分析，有效提出市場合理化建議;7、維持經銷商關系，定期檢查經銷商的銷售狀況，對經銷商管理及市場控制;8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。2023公司區域經理工作崗位職責【篇2】為了加強與經銷商的溝通與協調，掌握銷售終端的第一手資料，更好為經銷商帶給優質服務，為此專設區域經理一職，其工作職責是：1、根據營銷部下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額。2、負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經銷商提高終端銷量。3、準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。4、幫忙經銷商跟催訂單及跟蹤回款。5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。6、查處區域代理商越區竄貨行為，加強對終端市場維護工作。7、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。8、加強對總代理直營店及經銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監督公司專柜之專用性，發現它牌擺放要限期撒換。9、對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨，對滯銷產品要求及時排空。10、收集競爭對手的狀況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料。11、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，帶給貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策，促銷效果評估的有效性。12、出差期間，持續與公司聯系，及時向公司營銷部匯報。13、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。14、定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質的銷售隊伍。15、組織召開區域經銷商會議。2023公司區域經理工作崗位職責【篇3】崗位職責：1、熟悉服裝行業店鋪人員、貨品管理;2、對服裝零售行業銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態，具備銷售分析及銷售管理較強的努力;3、各商場店鋪的活動談判，保證及時、準確的匯報至上級領導，建立及維護公司與商場之間的良好合作關系，與商場溝通過程中，一切談判建立在維護公司利益的基礎上，取得達成共同協議;4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時上報，及時審核公司oa系統單據，確保店鋪數據的準確性;5、負責新開店前期籌備，跟進與落實，保證新店按計劃準時開業，負責店鋪裝修維護工作的跟進落實，確保工程驗收單提交的時效性，并跟進整改進度;6、負責員工激勵，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓部監督指導店長定期對本店員工根據品牌文化進行業務技能，銷售技巧的培訓，激勵員工挖掘潛力，輔助培訓部對培訓內容進行跟進，使店長不斷提高素質和業務能力。任職資格：1、熱愛服裝零售行業，至少5年品牌多店鋪管理工作經驗;2、抗壓及適應能力強;3、誠實踏實肯干;4、溝通及語言表達能力較強;5、熟悉北京服裝零售市場;6、大專以上學歷。2023公司區域經理工作崗位職責【篇4】1、維護當地商業渠道暢通，完成公司產品在商業渠道中的鋪貨與銷售;2、簽訂并協助執行商業客戶協議;3、協助銷售團隊的工作，幫助完成公司產品在醫院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息;4、負責應收賬款的管理(負責承銷商)，及時完成公司規定的各項銷售報告及報表;5、定期拜訪二級客戶,了解客戶的業務需求，定期與負責區域客戶進行業務回顧及溝通，執行公司促銷活動,按公司要求完成推廣計劃;6、根據自己對所轄市場的了解,制訂區域計劃和醫院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的'達到銷售目標;7、發展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續穩定的增長;8、執行銷售和市場策略并對執行后情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會議。2023公司區域經理工作崗位職責【篇5】1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化狀況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查，并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策;8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。2023公司區域經理工作崗位職責【篇6】一、崗位職責：1、對所負責區域的銷售目標負責，對區域內客戶進行開拓與維護，對公司文化、品牌、產品、政策等各項活動的推廣，建立良好的客戶關系，挖掘客戶需求，達成公司、個人和客戶利益的共贏;2、承接區域銷售目標，跟進區域銷售狀況，并負責區域銷售目標的達成;3、負責合同的簽定，跟進貨款的回收工作;負責所在轄區客戶檔案資料和信息管理;4、控制所在轄區銷售費用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關咨詢，管理和維護客情關系，促成渠道銷售計劃的達成;5、定期報告所在區域市場的銷售工作與問題分析，并提供合理化建議;嚴格遵守公司的各項規章制度，并對公司的商務信息保密;二、崗位要求：1、大專以上學歷，25—40歲，兩年以上珠寶市場銷售及管理相關工作經驗;2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力。3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;4、能適應出差，一年以上駕齡;2023公司區域經理工作崗位職責【篇7】1、組織開展招聘配置相關工作,保證城市公司正常人員配置;2、組織內部培訓,并配合集團做好外部培訓的組織工作;3、按照集團績效管理體系組織開展月度、季度及年度績效管理相關工作;4、做好員工關系管理工作,保證部門及員工間關系融洽,并保持公司良好的運轉效率;5、組織員工團建活動,傳播公司企業文化,保持團隊的穩定及積極向上的文化氛圍;6、配合總經理做好公司內外部的接待工作;7、組織本部門員工做好固定資產管理、車輛管理、食堂管理等后勤保障類工作;8、進行年度行政管理費用預算的編制及管控;9、上級領導交辦的其他各項工作。2023公司區域經理工作崗位職責【篇8】1.根據年度營銷方案，對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區專賣店巡訪，認真做好各項指導工作，協助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執行能力、庫存管理水平、產品陳列技巧等，改進專賣店的經營管理水平。2.負責與各直營店長、各代理商的協調配合工作，在片區性新聞炒作、促銷活動及廣告發布等方面快速反應，積極參與。3.負責對區域直營店、代理店的網絡規劃、專賣形象、現場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。4.負責有效溝通、協調門店內外關系，保證門店健康經營;5.重點協抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。6.收集、整理區域內的產品信息、市場信息及競爭對手的動態。7.及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。8.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。2023公司區域經理工作崗位職責【篇9】銷售區域經理崗位職責1.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務。2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及：市場信息。3.負責培養并管理下屬銷售人員。4.持續公司產品在區域的滿意度，并負責市場渠道開拓。5.及時進行銷售狀況匯報。2023公司區域經理工作崗位職責【篇10】崗位職責：1、協助、指導及監督零售體系經銷商開展工程業務;2、獨立工程經銷體系建設，協助、指導及監督獨立工程經銷商開展工程業務;3、規范與監督區域工程市場，有效協調及管理區域工程經銷商開展工程業務，有效處理市場沖突問題，保證工程