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第頁共頁某熱電公司職業病危害申報制度模版第一章總則第一條為保護職工身體健康，減少職業病危害，規范職業病危害申報流程，根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法規，制定本制度。第二條本制度適用于某熱電公司全體職工及與公司業務有關的各類合作單位。第三條某熱電公司將建立健全職業病危害申報制度，明確職業病危害申報的程序、要求和相應的責任，提供必要的保障措施。第四條職業病危害申報制度的目標是及時發現職業病危害因素，盡早采取控制和預防措施，保障職工健康，降低公司經營風險。第五條職業病危害申報制度的實施必須遵守法律法規，并積極參與相關職業病防護工作。第二章職業病危害申報程序第六條公司將職業病危害申報工作納入公司安全生產的管理體系中。第七條職工在工作中發現可能存在職業病危害的情況，應立即向所在部門負責人或安全生產管理部門申報。第八條部門負責人收到職工的職業病危害申報后，應及時組織相關人員進行調查。第九條職業病危害申報調查需包括以下內容：（一）當事人的基本情況，包括姓名、性別、年齡等；（二）職業病危害的具體情況，如工作環境、工作內容等；（三）職業病危害引起的身體癥狀和健康影響；（四）已采取的預防和控制措施；（五）其他相關信息。第十條在調查過程中，應嚴格保密調查對象的個人信息，并遵守相關法律法規的保密規定。第十一條調查結束后，應根據調查結果進行風險評估，并制定相應的預防和控制措施。第十二條相關部門應在調查結束后的一個月內將調查結果和預防控制措施報送公司安全生產管理部門，由安全生產管理部門統籌協調。第十三條公司安全生產管理部門應及時對職業病危害申報進行評估，配合相關部門制定和落實預防控制措施，并將相關內容通知全公司職工。第三章相關責任和義務第十四條公司安全生產管理部門負責監督和組織職業病危害申報工作的實施，定期進行職業病防護培訓。第十五條各部門負責人負責組織本部門職工按照本制度要求履行職業病危害申報義務，落實職業病防護措施。第十六條公司將建立監督檢查機制，對職業病危害申報工作的落實情況進行檢查和評估，并及時督促糾正不達標的問題。第十七條職工有權申報可能存在的職業病危害情況，對于提供真實情況的職工，公司將予以保護，不得以任何方式進行打擊報復。第十八條違反本制度規定的，將根據公司相關管理辦法進行相應的追責并給予相應處理。第四章附則第十九條職業病危害申報制度必須與公司的安全生產管理制度和職業病防治工作有機結合。第二十條本制度由公司安全生產管理部門負責解釋。第二十一條本制度自發布之日起生效。對于已經存在的職業病危害情況，應盡快啟動調查和處理程序。第二十二條本制度的修改和補充由

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