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文檔簡介

勞務派遣服務合同1.合同背景2.服務內容員工的工作內容、工時和工作地點等將根據甲方的實際需求進行確定，但不能超過法律規定的最高工作時間和工時標準。乙方負責為員工提供必要的培訓和指導，確保員工在工作中具備所需的技能和能力，并按照甲方的要求給予獎懲。3.合同期限本合同的有效期為______年，自合同簽署之日起計算。如果雙方經協商一致，可以續簽合同。4.乙方的權利和義務乙方有權根據甲方的需求派遣員工，并負責員工的管理和培訓等工作。乙方應當按照法律法規和本合同的約定支付員工的工資和相關福利，如社會保險、醫療保險、工傷保險等。乙方應當嚴格遵守國家法律法規，保護員工的合法權益，確保員工的安全和勞動條件。5.甲方的權利和義務甲方有權對員工的工作進行監督和評價，并提供必要的工作條件和設備。甲方應當按時支付乙方提供的勞務派遣服務費用。甲方應當依法保護員工的合法權益，不得歧視員工，提供平等的工作機會和待遇。6.合同解除本合同有效期屆滿后，如乙方和甲方都沒有提出解除合同的意愿，合同將自動續簽一年。若乙方或甲方認為對方有嚴重違反合同義務的情況，可以提前解除合同，并書面通知對方。合同解除后，雙方應當完成未盡事宜的處理，包括結算工資、交接工作等。7.爭議解決如雙方因本合同的履行發生爭議，應通過友好協商解決。如果協商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。8.其他事項本合同未盡事宜由雙方協商決定，并簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方與乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效，自然退出后即告終止。甲方（蓋章）：

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