公司顧問聘用協(xié)議書_第1頁
公司顧問聘用協(xié)議書_第2頁
公司顧問聘用協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司顧問聘用協(xié)議書1.引言2.聘用期限本協(xié)議書規(guī)定的聘用期限為起止日期為__________。3.職位和職責(zé)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)提供各類管理咨詢服務(wù)在公司內(nèi)部或外部參與各類會議和洽談4.薪酬與福利受聘方將根據(jù)提供的服務(wù)收取報酬,報酬將在每月工作結(jié)束后的第一個工作日支付。工作期間享有公司內(nèi)部員工待遇獲得提供的年假和帶薪病假公司將提供必要的辦公設(shè)備和工具5.保密義務(wù)受聘方理解并同意在受聘期間及解除受聘關(guān)系后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。受聘方將保護公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和客戶信息,不得泄露或擅自使用。6.解除協(xié)議受聘方違反本協(xié)議書中的約定受聘方故意或重大失職其他嚴(yán)重影響公司利益的情況受聘方解除聘用的情況包括:需要提前解除本協(xié)議書的,應(yīng)提前提出書面通知,解除日期不早于__天受聘方因正當(dāng)理由無法繼續(xù)履行協(xié)議書時,可提出解除聘用7.知識產(chǎn)權(quán)根據(jù)協(xié)議書簽署前已存在的知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則,簽署后受聘方為公司提供的相關(guān)工作成果及其衍生品,將歸公司所有。8.糾紛解決在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何爭議或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)提交給有司法管轄權(quán)的法院裁決。9.協(xié)議變更本協(xié)議書的修改、補充或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。10.其他本協(xié)議書自雙方簽署生效,并取代前面達成的一切口頭或書面約定。雇主(公司名稱):________________簽署日期:________________受聘方(簽字):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論