勞動(dòng)合同模板精簡(jiǎn)版(精選)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]合同簽訂日期：[簽訂日期]當(dāng)事人雇主（甲方）：公司名稱：[雇主公司全稱]公司地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]員工（乙方）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]聯(lián)系號(hào)碼：[員工聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]一、聘用崗位崗位名稱：[崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)]二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。如有特殊情況須解除合同的，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]提出書面通知。三、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。休假制度：按國家法律規(guī)定執(zhí)行，具體休假日期由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：[基本工資金額]元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金。加班工資：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。福利待遇：享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。五、工作紀(jì)律和規(guī)定乙方需服從甲方的管理，按照相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，并保守雇主和客戶的商業(yè)秘密。乙方需遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得擅自離崗。乙方需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。六、保密協(xié)議乙方應(yīng)保守雇主和客戶的商業(yè)秘密，不得泄露、使用商業(yè)秘密或?qū)⑸虡I(yè)秘密帶離公司。七、違約責(zé)任嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；擅自離崗、曠工或遲到早退；工作能力和水平明顯不適應(yīng)崗位要求；嚴(yán)重失職或泄露商業(yè)秘密等嚴(yán)重違約行為。甲方如有解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁/法院]解決。九、其他約定事項(xiàng)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方和乙方各持[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議